班主任聘任書-文庫吧資料
2024-10-17 23:51本頁面
【正文】 生，班內無嚴重違紀或違法犯罪情況。班風正，學風好。不巧立名目在班級收取各種費用，不向學生和家長索要財物，不向學生推銷任何商品，不利用職務謀取私利，負責各項代辦費用的收繳，要收齊、收足。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學生良好的品德。三、班主任的崗位職責：1．愛崗敬業(yè)，為人師表。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?？h前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。12．初三班主任要確保學校每學年的升學指標。10．重視做好雙差工作，建立雙差生檔案，密切關注，落實轉差責任制，工作有成效。9．加強住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀律和宿舍衛(wèi)生工作。包干區(qū)實行每天三小掃，自行車按規(guī)定停放好，并隨時上鎖。7．認真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。6．鞏固學額，班內無流生（學期每流生一名扣班主任津貼200元）。4．嚴格按照學?？傮w要求，積極組織開展團隊活動、年級組活動，學生參與率高，活動效果好。3．班級學期初有工作計劃，有目標，學生有爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，期末有總結。2．廉潔從教，嚴格自律。熱愛班主任工作，服從學校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學生表率。二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年7月1日止）。甲方：（蓋章）南湖小學教導處（教導主任簽名）： 乙方: 南 湖 小 學二 〇 年 月 日篇五：班主任聘任書沿河初級中學班主任聘任書甲方：沿河初級中學政教處乙方（受聘人）：甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。五、班主任績效工資發(fā)放辦法 班主任津貼和績效工資按《南湖小學績效工資分配方案》發(fā)放。三、班主任崗位職責班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《仁和小學班主任崗位職責》。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體！教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10．每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。9．學校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。處理班級日常工作和臨時性工作。7．對學生微笑、與學生交談、幫學生明理、教學生求知、讓學生自主、給學生機會、為學生著想、替家長分憂、對學生嚴格、進學生內心。切實做好學生安全教育工作，經(jīng)常檢查教室、用電設施，杜絕各種意外、重大事故的發(fā)生。學生未按時到校等意外情況，及時和家長溝通，杜絕造成不良后果。5．尊重家長，真誠服務。努力協(xié)調好班級任課教師之間、師生之間等各方面的關系，創(chuàng)設民主、和諧的班級氛
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