【正文】 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務(wù)，是一項社會性的系統(tǒng)工程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。腐敗現(xiàn)象的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。要有實際的效果。我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。要有實干的行動。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要有求真的精神。二、堅持求真務(wù)實，踏踏實實干好工作做好風(fēng)險防控機制建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。３、自覺接受監(jiān)督。但越是在這種形勢下，作為機要人員越要保持清醒的頭腦，越要保持發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面時刻嚴格要求自己。２、嚴字當(dāng)頭，從嚴要求自己。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強有力的措施。使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。崗位廉政風(fēng)險及防控措施表第三篇：縣委辦廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)[羇肄薀螄袃肄螞罿膂] 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，縣委辦認真組織開展了風(fēng)險防控機制建設(shè)教育活動。要在全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)和權(quán)力制衡，突出人、財、物管理等重要崗位的防控機制建設(shè)。院班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，切實抓好管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。各科室負責(zé)人是建立廉政風(fēng)險防控機制工作的第一責(zé)任人，要切實抓好各個工作步驟的落實，對各項制度進行梳理和完善，確保廉政風(fēng)險防控工作開展有計劃、有措施，不走過場，務(wù)求實效。全體干部職工要充分認識建立廉政風(fēng)險防控機制的重要性，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，認真查找廉政風(fēng)險點，科學(xué)制定和落實防控措施，積極推進廉政風(fēng)險防控機制構(gòu)建工作。五、工作要求（一）提高認識、營造氛圍。檢查考核與季度考評、個人職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)考核等相結(jié)合。院紀檢監(jiān)察組織要結(jié)合上報備案的各類廉政風(fēng)險點和信訪舉報、財務(wù)審計、述職述廉等工作，建立信息化管理數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)動態(tài)變化及時調(diào)整充實內(nèi)容，為廉政風(fēng)險的分析、預(yù)測、防控提供參考依據(jù)。其中，一級廉政風(fēng)險在科室主要負責(zé)人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；二級廉政風(fēng)險在科室主要負責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；三級廉政風(fēng)險由科室主要負責(zé)人直接管理和負責(zé)?？剖绎L(fēng)險由科室主要負責(zé)人管理，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)。根據(jù)權(quán)力運行的不同風(fēng)險類別和風(fēng)險等級，實行分類、分級管理。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開，并將防控措施和相關(guān)制度報監(jiān)察室備案。風(fēng)險等級遵循“分級分層、雙向互動”原則，突出重點行為、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員，組織開展案例講座、談心談話等崗位廉政風(fēng)險教育，牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。（6～7月）。院黨組織審定。（4）查找單位風(fēng)險。（3）編制崗位權(quán)力運行流程圖各職能科室、醫(yī)技科室針對崗位工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，編制崗位職權(quán)目錄清單，繪制權(quán)力運行流程圖，促進權(quán)力運作的規(guī)范、公開、程序化。（2）查找科室風(fēng)險。各科室（重點是職能科室、醫(yī)技和臨床科室）負責(zé)人組織本科室工作人員對照自己聘任的崗位職責(zé)，認真分析并查找出本崗位存在和潛在的廉政風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級，提出初步防控措施，并作出廉政承諾。一級風(fēng)險為發(fā)生機率高，或一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險；二級風(fēng)險為發(fā)生機率較高，或一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀政紀處分的風(fēng)險；三級風(fēng)險為發(fā)生機率較小，或發(fā)生后可能造成一定后果的風(fēng)險。根據(jù)崗位職能職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，要求全員參與，全面查找權(quán)力運行各崗位、各部位、各專門組織、各程序、各環(huán)節(jié)存在的崗位廉政風(fēng)險點（如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等），評估風(fēng)險等級，提出初步防控措施，作出廉政承諾。，宣傳廉政風(fēng)險防范工作的重要性和緊迫性，使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險防范工作，充分認識醫(yī)院各個工作崗位存在的潛在風(fēng)險，提高干部職工對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)重要性、必要性的認識。風(fēng)險防控重點內(nèi)容是人員聘用、物資采購、基建項目、醫(yī)療服務(wù)過程中的違規(guī)和腐敗行為。三、風(fēng)險防控重點對象與內(nèi)容廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施對象為本院在崗干部職工（包括合同制職工）。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以愛護和保護干部職工為出發(fā)點和落腳點，通過排查重點崗位廉政風(fēng)險，完善廉政風(fēng)險防范措施，加強崗位權(quán)力監(jiān)督制約，把懲防體系建設(shè)到崗、落實到點，有效預(yù)防重點崗位發(fā)生腐敗現(xiàn)象，有力推動反腐倡廉工作深入開展，為我院事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。在全面部署、整體推進的同時，完善制度，建立廉政風(fēng)險防控長效機制。（三）注重創(chuàng)新，建立機制。突出權(quán)力運行的重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，以重點帶全面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找自身崗位風(fēng)險點，敢于公開權(quán)力，敢于接受監(jiān)督，強化約束、提高效率，把崗位廉政風(fēng)險降到最低。經(jīng)過宣傳組織，使開展廉政風(fēng)險防控工作成為全體人員的自覺行動。成立以主任組長，副主任為副組長的