【正文】 原因進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。三、負責評估供貨合同中客戶要求的產(chǎn)品標準，并監(jiān)督其在生產(chǎn)過程中的實現(xiàn)。八、負責基建工程預（結）算的審核，堅持原則，嚴格把關，確保基建工程質優(yōu)價廉九、配合相關單位對集團公司房屋固定資產(chǎn)入帳、移交、盤資、拆除注銷工作。六、負責基建項目的施工管理，確保施工安全和工程質量合格,按時完成施工任務。四、負責基建項目的招標工作。二、負責基建項目的征地和申請工作。十三、負責研究稅務及稅法。資金預算作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。財務報表及會計科目明細表。應收帳款帳務處理。十一、收入有關單據(jù)審核及帳務處理。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。文秘資源網(wǎng)八、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。六、負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。四、負責組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。二、負責根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉。十一、負責開發(fā)新產(chǎn)品，并負責新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證。九、負責組織生產(chǎn)設備管理工作，對生產(chǎn)設備進行控制，確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài)，負責組織、制訂、落實設備維修計劃和設備管理制度。七、根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標準和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術組織措施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，會同有關部門共同解決，并及時向上級主管部門和公司領導報表和匯報。四、按照公司、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度，做到文明生產(chǎn)，保證工作質量。十一、完成臨時交辦的其他工作生產(chǎn)部職責：一、根據(jù)銷售部銷售計劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負責組織安排編制公司、月度生產(chǎn)計劃，并按照計劃要求組織車間貫徹實施，二、負責組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標。九、負責處理收賬和賬款異常問題。八、負責進行售后的客戶滿意度調(diào)查，將客戶意見及時反饋。六、負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃，確定銷售策略、建立銷售目標。四、負責定期進行市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢，提出改進方案和措施。國際業(yè)務部職責一、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力二、負責聯(lián)系客戶，向客戶報價、提供樣品、擬訂合同、合同評估、協(xié)商條款等；負責將客戶產(chǎn)品要求及時通知生產(chǎn)部、品管部、實驗室、倉庫等；負責監(jiān)督貨物的生產(chǎn)存放過程；負責聯(lián)系制單、付款、貨物運輸、報關、報檢等。十一、負責公司的后勤保障工作，負責公司內(nèi)行政用車的調(diào)度和管理。九、負責公司辦公用品、用具的審批、管理、采購和發(fā)放工作。七、負責辦理員工保險、檔案留存、合同管理；制定員工的崗位職責和崗位素質標準，組織人員培訓，研究人事制度改革，激勵員工競爭上崗工作。五、負責公司來往文電的處理、分發(fā)工作；負責組織公司會議，記錄會議內(nèi)容并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。三、負責公司外來人員的接待工作，加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。辦公室職責：一、負責公司的行政管理和日常事務，綜合協(xié)調(diào)好各部門之間的關系。八、對公司內(nèi)的好人好事、技術革新等提出獎勵的建議，同時對違反規(guī)定、違章違紀現(xiàn)象按公司規(guī)定予以處罰。六、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。負責收集公司內(nèi)部資料、外來文件及生產(chǎn)記錄等，并及時整理有序存檔，以便日后查詢和實現(xiàn)產(chǎn)品追溯。根據(jù)公司發(fā)展需要及公司領導的安排，適時地進行新的管理體系的認證。協(xié)助管理者代表組織管理評審工作。經(jīng)常深入各車間部門，檢查落實質量體系運行情況，并及時整改。負責標準及體系文件的培訓、宣傳和貫徹執(zhí)行。三、負責已通過認證的質量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的認證根據(jù)標準要求，建立健全文件化的質量管理體系。督促和檢查各部門按崗位設置組織編制崗位工作職責和標準。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。第三篇：部門職責品管部職責一、建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善組織編寫公司各項規(guī)章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。，實現(xiàn)銷售計劃。、制定部門OKR目標；，組織市場調(diào)研，負責顧客滿意度的調(diào)查。，高企月報、季報及年報的協(xié)調(diào)收集和匯總申報。，編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度，直至項目驗收解題。 解讀各級政府政策性文件，針對公司情況分析并提出申報策略與建議。組織6S制度的制定、修改、培訓、實施、監(jiān)督、檢查、考核。，并及時將信息通知公司相關部門，涉及安全和重大事項的通報公司管理層。、安全職業(yè)健康體系運行情況的定期檢查，并跟蹤不合格的糾正預防過程。、負責危險固體廢棄物處理及大氣污染及水污染數(shù)據(jù)的監(jiān)測并定期上班相關部門。，并按計劃組織實施體系的內(nèi)部審核，跟進審核發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助相關部門實施分析和改進。、維護、修訂、完善管理體系文件，對管理體系進行日常的監(jiān)控、維護，確保管理體系有效運行。，組織接待外部工廠檢查員，完成外部工廠檢查不符合項的整改工作，獲取審查結果的證書或通知，整理歸檔工廠檢查的各類文件。，獲取認證檢測證書、報告，跟蹤認證檢測樣品歸還過程。，有關產(chǎn)品認證的工作任務分解到各職能部門或負責人。、技術部門確定產(chǎn)品認證的申請內(nèi)容、制定內(nèi)部認證執(zhí)行規(guī)范。、制定部門OKR目標；。 組裝廠職責 依據(jù)公司經(jīng)營計劃制定部門計劃、制定部門OKR目標； 部門績效管理（目標制定、實績統(tǒng)計、差異分析、對策挽回等）； 定期進行安全培訓，定期實施安全6S巡查，找出安全隱患，防止事故發(fā)生； 負責按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務；、標識，做好質量記錄； 組織本公司的過程控制，教育和督促生產(chǎn)工人嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程；、監(jiān)視和測量設備的正確使用和日常維護保養(yǎng)；；、控制、監(jiān)控和產(chǎn)品的日常維護管理工作；、工藝裝備、模具的配置、日常維護管理工作。、制度的完善和業(yè)務流程的改善。、控制，并做好紀錄。、確定技術方案、組織合同評審、進行合同執(zhí)行管理工作。 物資的平日倉儲管理工作； 生產(chǎn)過程中補料、借料的管理； 物資的月度，季度，盤點工作 市場部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；、建立顧客檔案、調(diào)查統(tǒng)計客戶滿意度并跟蹤改善進度和反饋客戶。 與供應商每月收回一張對賬單，且一個季度與供應商一次有雙財務章的正式對賬。 負責采購訂單的簽訂及付款流程的審批 跟蹤物料采購到貨進度，及時回復生產(chǎn)進度以及到貨檢驗和生產(chǎn)過程中物料質量問題的處理； 合同請款以及ERP的錄入，以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性； 建立并不斷整理《合同大表》統(tǒng)計和維護，有效對每的合同進行紙質和電子歸檔管理。，確保產(chǎn)品質量滿足規(guī)定的要求。，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證。 質量部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；、建立內(nèi)部質量體系和相應的質量目標群，制定質量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； ，跟蹤質量體系的改進；參與確定供應商的評審結果，控制管理供應商的供貨質量和成本改善； 監(jiān)督指導對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進現(xiàn)有工藝，審核技術文件； ，調(diào)節(jié)質量糾紛，調(diào)查分析重大質量事故。、處理、協(xié)調(diào)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程及客戶現(xiàn)場的技術問題，確保產(chǎn)品的正產(chǎn)生產(chǎn)及使用。、物料標準、檢驗和測試標準。、相關產(chǎn)品工藝路線的制定及產(chǎn)品圖紙的編制（繪制）。、人力資源部搞好對職工的新技術、新工藝教育及培訓。、新材料、新技術的試驗工作，抓好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。 工藝部職責 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；、車間工藝平面布置圖。，提出相應的解決方案。，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。、立項、設計、評審、技術驗證和技術確認。 經(jīng)營企劃部職責 負責組織公司中期活動計劃、活動計劃的制定，以及實績管理； 負責公司活動計劃實績的管理及半、回顧報告