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治理“庸懶散軟”心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料

2024-10-17 18:06本頁(yè)面
  

【正文】 核辦法進(jìn)行完善改進(jìn),不斷提高其服務(wù)、約束、激勵(lì)財(cái)政人員的實(shí)效。在強(qiáng)調(diào)財(cái)政工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,如何將治理“庸懶散軟”從個(gè)人意識(shí)上升到集體共識(shí)進(jìn)而成為一種精神,這就需要相應(yīng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行支撐。其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與財(cái)政事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷推動(dòng)自身業(yè)務(wù)取得新的突破。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,作為一名財(cái)政工作者所面臨的問(wèn)題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無(wú)疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。因此,我們必須扎實(shí)深入開展治理“庸懶散軟”現(xiàn)象,真正的做到“知責(zé)有為”,促進(jìn)全縣跨躍發(fā)展。我們不能允許“庸懶散軟”現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展下去。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更 好。四是不斷 進(jìn)取,使創(chuàng)新精神有質(zhì)的提高。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,在思考問(wèn)題、處理問(wèn)題上要更加嚴(yán)謹(jǐn),不要有圖“完成任務(wù)”,“交差”的想法,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草 率了事。作為一名共產(chǎn)黨員,要時(shí)時(shí)刻刻以人民公仆的 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí),規(guī)范從政行為,摒棄特權(quán)意識(shí)。同時(shí),要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),更好地激活自身工作活力,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),不斷增強(qiáng)自身的工作責(zé)任心,更好地履行工作職責(zé),將 理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到提高工作效率和服務(wù)水平上,扎實(shí)推進(jìn)工作順利開展。二是知責(zé)有為,使崗位意識(shí)有質(zhì)的提高。黨員干部要刻若學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺(jué)把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系 實(shí)際,深入實(shí)踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的技能,充分展示自己的能力。做好非常之事,需要有非常之精神、非常之能 力、非常之舉措。大凡工作平庸者,其頭腦似乎并不平庸,只是將心思用錯(cuò)了地方,工作守舊,缺乏創(chuàng)新意識(shí),碰到新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策,但在所謂的個(gè)人前途和一己私利上卻從 來(lái)不是安貧樂(lè)道,特別善于鉆營(yíng)、擅長(zhǎng)投機(jī),見(jiàn)機(jī)會(huì)就上,有好處就爭(zhēng),看似松松垮垮,其實(shí)內(nèi)心蠢蠢欲動(dòng),其目的是為了一己私利,而不是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益去努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。從小處講,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要;從大處講,是提 高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。因此,敢于按原則處理人,也是對(duì)人負(fù)責(zé),這 是大仁大義。問(wèn)責(zé)不到位、不得力,使得一些“庸懶散軟”干部對(duì)此類行為不以為然,提不起精神、擔(dān)不了責(zé)任。不作為、亂作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)責(zé)者,就必須受到問(wèn)責(zé)。二是問(wèn)責(zé)不到位,導(dǎo)致“庸懶散軟”。這種集體無(wú)意識(shí)導(dǎo)致的結(jié)果就是,庸者無(wú)罪、懶者無(wú)過(guò),相反那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的干 部還會(huì)遭到冷遇、嘲諷或打擊,導(dǎo)致工作積極性降低。“庸懶散軟”現(xiàn)象產(chǎn)生原因及危害大致如下:一是集體意識(shí)缺失,導(dǎo)致“庸懶散軟”。二、明確危害,剖析
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