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四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)-文庫吧資料

2024-10-17 14:49本頁面
  

【正文】 種花費(fèi)不低于在編公車,形成“私車公養(yǎng)”模式。但當(dāng)前各地出現(xiàn)了不少作風(fēng)問題的新變種,一些“四風(fēng)”問題穿上了隱形“馬甲”,給監(jiān)督查處帶來一定難度,亟待研究解決。辦公大樓裝修豪華,個(gè)別企業(yè)甚至修建高檔會(huì)所供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受。職務(wù)消費(fèi)普遍存在,有的數(shù)額很大,使用不夠透明,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);公務(wù)差旅活動(dòng)安排過于奢侈豪華,乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo),甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國旅游,把出國當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,每年都要輪流安排出國。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán),勤儉持家意識(shí)不強(qiáng),三公經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)管理較松;在開拓市場、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會(huì)所,辦高消費(fèi)娛樂年卡;熱衷于講排場、比闊氣,大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式,變著花樣高檔消費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶。奢靡之風(fēng)。有特權(quán)思想。追求享受,玩風(fēng)較重。驕傲自滿,浮躁貪功。安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。爭權(quán)奪勢,爭名奪利,整天忙著拉關(guān)系、找路子,跑官要官,想個(gè)人的事、想名利的事多,想公司的事、想工作的事少;在選人用人上任人唯親,拉幫結(jié)派,搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。部門之間互相扯皮,碰到問題往外推,遇到矛盾繞著走,處理問題“軟著陸”,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé);奉行“好人主義”,只栽花不栽刺,對(duì)矛盾和問題無原則姑息遷就,偷奸?;?,哼哼哈哈,不干實(shí)事,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子。以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)體系不完善,主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)不強(qiáng),窗口服務(wù)水平低,業(yè)務(wù)強(qiáng)行捆綁銷售,解決客戶投訴問題明顯滯后;以人為本觀念淡薄,關(guān)心基層職工不夠,涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺(tái)前沒有廣泛征求意見,一線員工的訴求渠道不暢;總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn),對(duì)基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多,幫助出主意、解難題少;不愿到困難多的企業(yè)去,不愿與普通員工交流,怕給自己惹麻煩,不能真心實(shí)意地幫助解決實(shí)際困難。高高在上,頤指氣使,老子天下第一,心胸狹隘,容不下他人,聽不得不同意見;身份界限、等級(jí)觀念明顯,對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎,對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目;工作“動(dòng)口不動(dòng)手力,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”,但又不愿意充分授權(quán),不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。對(duì)市場情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠,重大決策未經(jīng)充分論證,憑感覺、拍腦袋決策,造成決策重大失誤,導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損,有的項(xiàng)目剛投產(chǎn)幾年,就要技術(shù)升級(jí)或者報(bào)廢,剛建成的固定資產(chǎn)說拆就拆,報(bào)廢殘值率過高;項(xiàng)目管理簡單粗放,重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營銷,物品采購價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高,資源利用率低;不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,搞個(gè)人說了算,所謂的民主只是走走程序?!按笃髽I(yè)病”比較普遍,管理機(jī)構(gòu)繁多,設(shè)置不夠科學(xué),職能交叉重復(fù),層級(jí)多、流程長,為了管控而管控,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)一些基層企業(yè)反映的問題長時(shí)間沒有答復(fù);本位思想嚴(yán)重,部門之間互設(shè)壁壘,過分強(qiáng)調(diào)部門利益。官僚主義。抓工作虛張聲勢,落實(shí)不力。定政策不切實(shí)際,違背規(guī)律。急功近利,貪大求全。調(diào)查研究不深入,不注重解決實(shí)際問題。學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。(三)央企“四風(fēng)”問題的18種具體表現(xiàn)形式。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。巧立名目,揮霍公款。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車,排量越大越好,裝飾越豪華越好,甚至兩三年換一輛。違規(guī)配車,多頭占房。有的地方賽事泛濫成災(zāi),賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹,動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的豪華裝修辦公用房,配置高檔辦公用品。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”,經(jīng)常相互宴請、胡同有無,今天我請你,明天你請我,以各種名義拉拉扯扯。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級(jí)來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊(duì),迎到高速口、送到地界外。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“貪圖奢侈享受,經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,喝上萬元一瓶的酒,品上百元一筒的茶。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡,在高檔會(huì)館里樂不思蜀,在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場所流連忘返,在名山秀水間朝歌夜玄,在異國風(fēng)情中醉生夢死,甚至到境外賭博場所揮金如土。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的追求“出鏡率”、迷戀閃光燈,鐘情大會(huì)場。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。計(jì)較待遇,追名逐利。有的官商相互勾結(jié),以權(quán)易錢,收受賄賂,甚至形成“腐敗利益共同體”。迷戀特權(quán),弄權(quán)貪腐。有的開口談享受、閉口要回報(bào),拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,“清茶報(bào)紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的對(duì)金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務(wù),誰給錢給誰服務(wù),成了大款老板的“辦事員”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。思想空虛,精神頹廢。享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進(jìn)取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風(fēng)盛行。有的不遵守黨的政治紀(jì)律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。有的“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。表里不一,紀(jì)律松懈。有的搞權(quán)力尋租,把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。吃拿卡要,與民爭利。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng),貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn),不重視基礎(chǔ)性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”。有的任人唯親,大搞裙帶之風(fēng),“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。跑官要官,任人唯親。有的官氣十足、獨(dú)斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評(píng)幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的公仆意識(shí)單薄、群眾感情淡漠,在機(jī)關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。官僚主義的表現(xiàn)。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。落實(shí)不力,工作疲沓。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了,但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神,不了解基層實(shí)際,不研究情況、不解決問題。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民,一日調(diào)研、三日觀光。有的調(diào)研走馬觀花,下去就是為了
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