企業(yè)四風(fēng)問題具體表現(xiàn)合集五篇-文庫吧資料
2024-10-17 13:15本頁面
【正文】 派,搞裙帶關(guān)系和小團體主義。處心鉆營、謀取私利。部門之間互相扯皮,碰到問題往外推,遇到矛盾繞著走,處理問題“軟著陸”,不敢擔當,不愿負責。不愿到困難多的企業(yè)去,不愿與普通員工交流,怕給自己惹麻煩,不能真心實意地幫助解決實際困難。以人為本觀念淡薄,關(guān)心基層職工不夠,涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見,一線員工的訴求渠道不暢。群眾觀念淡薄。身份界限、等級觀念明顯,對上吹拍逢迎,對下吆五喝六?！袄习鍤狻笔恪ｍ椖抗芾砗唵未址?重建設(shè)、輕維護、輕營銷,物品采購價格、工程造價等明顯偏高,資源利用率低。重大決策盲目草率,個人專斷?！按笃髽I(yè)病”比較普遍,管理機構(gòu)繁多,設(shè)臵不夠科學(xué),職能交叉重復(fù),層級多、流程長,為了管控而管控,服務(wù)意識不強,門難進、臉難看、事難辦,對一些基層單位和群眾反映的問題長時間沒有答復(fù)。以會議貫徹會議、以文件落實文件,會風(fēng)文風(fēng)不實,空話套話多,參會人員范圍過大，陪會現(xiàn)象比較嚴重。為了完成指標虛報浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,圍著KP1考核打轉(zhuǎn),搞“泡沫經(jīng)濟”。有時朝令夕改,使基層單位無所適從,難以貫徹落實。研究問題、制定政策沒有經(jīng)過深入分析和充分論證,經(jīng)驗教條,脫離市場規(guī)律和企業(yè)實際,有“一刀切”現(xiàn)象,與實際脫節(jié)。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟”,重眼前輕長遠,重增長輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量,區(qū)域布局不合理,到處搶地盤占攤子，經(jīng)營范圍盲目擴張,產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。調(diào)研形成一個套路,先看看、走走,再和員工談?wù)?針對性實效性不強。調(diào)查研究不深入,不注重解決實際問題。學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,知識老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實際、帶著問題去學(xué),聽講座、念文件多,談體會、議問題少。第二篇：四風(fēng)問題具體表現(xiàn)形式主義：只注重理論學(xué)習(xí)，文字讀書，缺乏系統(tǒng)的、運用性的學(xué)習(xí)調(diào)查研究不夠，下基層走馬觀花，深入實際不夠 工作只求過得去，不求過得硬 學(xué)習(xí)不夠深入，浮于表面，做一般理解 接到工作任務(wù)，不充分思考，首先想快速完成，而不是又快又好完場工作缺乏創(chuàng)新意識，局限于上級布置什么做什么 學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強，雖然建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)形式和方法單一在工作中，學(xué)習(xí)存在實用主義，自己業(yè)務(wù)需要、工作密切才去學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識、進取精神不夠?qū)W習(xí)制度堅持不好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度1學(xué)用結(jié)合沒有處理好，理論學(xué)習(xí)與實際脫節(jié)認為自己不當官，對什么都不在乎，缺乏進取精神 缺乏責任擔當意識 在各種教育活動中只注意痕跡，不注重心跡 服務(wù)群眾時，沒有做到換位思考，態(tài)度不夠完善 奉獻精神不夠 不能夠發(fā)揮模范帶頭作用，把自己混同于一般群眾 深入基層調(diào)查研究不夠 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不夠深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足宗旨意識淡化、為群眾想的少，做的少1服務(wù)群眾缺乏真功夫，真能力1辦事急躁，不慎重，耐心不夠1沒有長遠的職業(yè)規(guī)劃，沒有穿心意識1工作計劃不明確，沒有既定目標與方向，盲目單干只注意自己利益得失，追求高工資向往 得混且混，有當一天和尚撞一天鐘的想法 只想休息，不想勤勞工作 安于現(xiàn)狀，進取意識差 社會物質(zhì)發(fā)展，不懂節(jié)約，缺乏艱苦奮斗精神 不自覺抵制不良風(fēng)氣，對當前腐敗現(xiàn)象麻木 存在畏難厭戰(zhàn)情緒 過一天算一天，進取思想不強，對工作要求不高 有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足不思進取，不求上進，存在船到碼頭，車到站的思想1滿足現(xiàn)狀，不找事，不惹事，小進則滿1畏難情緒嚴重，缺乏敢闖，敢干，敢試的工作勁頭1沉醉于已有成績，不思進取1主觀能動性差，滿足于表面，忽視工作的創(chuàng)造性和主動性
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