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正文內(nèi)容

“四風(fēng)”在高校的具體表現(xiàn)-文庫吧資料

2024-10-15 14:34本頁面
  

【正文】 導(dǎo)面前,不報(bào)實(shí)情、不講真話,報(bào)喜藏憂,講成績夸夸其談,長篇大論,講問題輕描淡寫,避重就輕。有的抓工作,滿足于開會(huì)布置了,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了,要求也提了,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成則全然不聞不問,只做上篇文章、忽視下篇文章。3有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少。對**工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。3有時(shí)從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高。3有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和**發(fā)展改革的新要求,對當(dāng)前工作發(fā)展趨勢定位認(rèn)識不準(zhǔn)確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事、就工作論工作,思路不寬。雖建立了學(xué)習(xí)制度,但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,3有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會(huì)代學(xué),以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少。3制度缺乏,制度滯后,制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行,影響工作有效、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠,相互表揚(yáng)的、恭維的多,批評的少。2以會(huì)議解決問題,不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。根本不溝通,不提出問題,更談不上解決問題,就是讓人家看自己是在檢查工作,其實(shí)什么也沒做,就是為了擺樣子讓群眾看。2有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。2有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效。2有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化,會(huì)議和文件就是工作成效和成果。1有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。1有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了,但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。1有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神,不了解基層實(shí)際,不研究情況、不解決問題。1有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。1有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的底數(shù)不清、情況不明,不顧客觀條件提過高目標(biāo),還層層加碼,逼得下面造假應(yīng)付。有的虛報(bào)浮夸,不說實(shí)情、不講真話,報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問題。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件,會(huì)議過多過長,“會(huì)議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。第四篇:四風(fēng)具體表現(xiàn)形式主義形式主義最突出的表現(xiàn)就是弄虛作假、作表面文章,以贏得上級肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的什么錢都敢花,多少錢都敢用,扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的離職多年,不騰退辦公用房。有的一個(gè)人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì),請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì),光明星出場費(fèi)就上百萬。節(jié)慶泛濫,賽事成災(zāi)。有的辦公用房越建越大,辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo),辦公室大量閑置。大興土木,違規(guī)建設(shè)。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo),住高檔酒店吃山珍海味,喝美酒佳釀,甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng),臨走還要“意思意思”,送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購物卡。講究排場,鋪張浪費(fèi)。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)奢靡之風(fēng)的要害是,鋪張浪費(fèi)、揮霍無度,大興土木、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫逸,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,喝上萬元一瓶的酒,品上百萬元一筒的茶。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡,在高檔會(huì)館里樂不思蜀,在高級運(yùn)動(dòng)場所流連忘返,在名山秀水間朝歌夜弦,在異國風(fēng)情中醉生夢死,甚至到境外賭博場所揮金如土。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的追求“出鏡率”,迷戀閃光燈,鐘情大會(huì)場。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。計(jì)較待遇,追名逐利。有的官商相互勾結(jié),以權(quán)易錢,收受賄賂,甚至形成“腐敗利益共同體”。迷戀特權(quán),弄權(quán)貪腐。有的開口談享受、閉口要回報(bào),拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,“清茶報(bào)紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的對金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務(wù),誰給錢給誰服務(wù),成了大款老板的“辦事員”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。思想空虛,精神頹廢。三、享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進(jìn)取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風(fēng)盛行。有的言行不一,合上臺下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè)。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。有的任人唯親,大搞裙帶之風(fēng),“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。跑官要官,任人唯親。有的官氣十足、獨(dú)斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機(jī)關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實(shí)際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇”官僚主義盛行”的排在第二位。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化,會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作不講實(shí)效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結(jié)一份接著一份,評獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè),最后都是“客里空”。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值,進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的追求轟動(dòng)效應(yīng),嘩眾取寵,挖空心思編造“新思踣”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。不切實(shí)際,不求實(shí)效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實(shí)的。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。弄虛作假,欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。文山會(huì)海,空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜒點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。問卷調(diào)查顯示,黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,%。奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)方面(1)公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)制度不健全,公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范。(4)涉及單位改革發(fā)展的復(fù) 雜問題沒有更多的去思考。(2)公務(wù)活動(dòng)中,講排場、不注重節(jié)約,造成一定的浪費(fèi)。享樂主義的表現(xiàn)(1)貪圖安逸,創(chuàng)造性地開展工作少。1勤儉意識淡薄,各種浪費(fèi)比較嚴(yán)重,餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)比較明顯,存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象。在接待外地兄弟單位的時(shí)候,有時(shí)總擔(dān)心招呼不周,會(huì)給人家留下不好的印象,給今后工作開展造成不必要的麻煩,而且我們每次到其他單位,對方也都是招待頗周,人家來到自己家我們要是招待不好,實(shí)在是說不過去,往往忽略了用餐標(biāo)準(zhǔn),存在著“人情消費(fèi)”的現(xiàn)象。在價(jià)值取向上,把個(gè)人利益看得較高,工作多做一點(diǎn)覺得滿足,在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較,稍差一點(diǎn)心理就不平衡。其主要表現(xiàn)為:不能牢固樹立艱苦奮斗的精神。總認(rèn)為我校的工作做的還不錯(cuò),成績也很多,再要提高一步難度也挺大,同時(shí)認(rèn)為自己不是校長,自己主要是根據(jù)一把手的思路開展工作,因此很少從全局的角度和事業(yè)發(fā)展的角度思考問題,思想上存在只求穩(wěn)少求進(jìn)的傾向,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。對職工普遍關(guān)心的收入問題、福利問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。存在滿足現(xiàn)狀的思想。表現(xiàn)之一:對不屬于自己分管的事情,則很少過問,也不愿意多了解,不愿意多發(fā)表意見,一是沒有把單位工作看成一盤棋,二是對工作存有惰性,認(rèn)為只要做好自己的分內(nèi)事,其他科室的工作自有別的領(lǐng)導(dǎo)分工分管,多一事不如少一事。不太注意工作方式方法。一是主動(dòng)性不強(qiáng),一般沒有事情自己很少主動(dòng)下鄉(xiāng)看看,對工作情況的了解往往是在電話里,在工作總結(jié)里。在與職工交流時(shí)盡量回避敏感問題,不注意傾聽職工對困難的訴說,認(rèn)為有些職工反映的某些問題不是我們這個(gè)層面能夠解決的,例如在與職工群眾交流時(shí),凡涉及到住房問題、子女讀書及就業(yè)等敏感話題,盡可能回避,能不談則不談,能少談則少談。如:關(guān)心群眾不夠。對貫徹落實(shí)上級布置的工作和下達(dá)的任務(wù),做“表面文章”較多,狠抓實(shí)際效果較少,為應(yīng)付各種檢查評比,臨時(shí)做一些突擊性的工作,以彌補(bǔ)資料的不足;在年終總結(jié)和向上級報(bào)告時(shí),講成績多,找問題少,對成績則加以渲染,對不足則遮遮掩掩,即使明知問題的存在,也是強(qiáng)調(diào)客觀原因。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。從實(shí)際出發(fā),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。奢靡之風(fēng),我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風(fēng),能避免鋪張浪費(fèi)。在官僚主義方面,我校領(lǐng)導(dǎo)部分班子及成員辦事不穩(wěn)重,目光短淺,從早到晚,忙忙碌碌,工作計(jì)劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。,揮霍公款。臨走還要“意思意思”,送土特產(chǎn)、。四、奢
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