【正文】 事項決策上，堅持黨總支、局務(wù)會集體研究決定。三是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責(zé)任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學(xué)習(xí)實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴(yán)于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。四是加強紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實際行動維護黨組織權(quán)威。二是按照縣紀(jì)委的安排，開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調(diào)，從整頓思想作風(fēng)和加強紀(jì)律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。一是堅持周一學(xué)習(xí)制度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風(fēng)廉政匯報，以身作則，率先落實黨風(fēng)廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。三是我局與縣紀(jì)委簽訂了廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。我局黨總支本研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會議4次，細(xì)化了責(zé)任，落實了措施。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認(rèn)真督促，組織完成工作任務(wù)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。河南電力實業(yè)集團有限公司2014年12月10日第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告2010黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制自查報告今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆三次全會和縣紀(jì)委反腐倡廉工作的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。進一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學(xué)習(xí)教育，觀看廉政教育影片。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風(fēng)險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗。，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體水平。進一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀(jì)、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴(yán)重侵害群眾利益事件的發(fā)生。進一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)，在一定程度上存在著工學(xué)矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需要。三、存在問題。加強制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施。二、工作亮點，助推“暖心工程”。堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風(fēng)險預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險防控點，商討防控措施。公司紀(jì)委充分認(rèn)識到開展“暖心工程”是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉政風(fēng)險的重要性。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預(yù)警提醒，通過多形式推進黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。不斷深入推進黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。強化招投標(biāo)監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。同時強化問責(zé),通過健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責(zé)必問。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識，敢抓敢管。