【正文】 黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。河南電力實業(yè)集團有限公司2014年12月10日第三篇：黨風廉政建設責任制情況自查報告黨風廉政建設責任制情況自查報告黨風廉政建設責任制情況自查報告局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。進一步開展親情助廉行動，定期組織領導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。創(chuàng)新學習形式，與系統(tǒng)內外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結經驗。，提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調監(jiān)督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。三、存在問題。加強制度建設管理，對照國網公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。二是深抓好源頭治理，領導班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。二、工作亮點，助推“暖心工程”。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領導干部違法違紀問題。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預警，使廉政提醒與日常工作融為一體。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性。學習總書記系列講話精神，中央關于反腐倡廉建設有關要求及國家電網公司、省電力公司有 關會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領導干部廉潔自律意識。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構建完善的黨風廉政建設懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設工作與生產經營管理等中心工作有機融合。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管?！皟蓚€責任”，推進黨風廉政建設。根據省公司《關于開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經過自查和專項檢查，公司領導干部親屬沒有違規(guī)經商辦企情況，領導干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。，堅持依法從嚴治企。公司黨委領導帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。第二篇：2014黨風廉政建設責任制自查報告河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年黨風廉政建設責任制自查報告一、黨風廉政建設責任制工作開展情況“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設?？傊?，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣黨風廉政建設責任制辦公室的指導下，經過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務，但與推動全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。二是建立健全局機關管理制度。一是完善落實機關效能六項制度建設。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以