【正文】 樹立“勤奮好學、學以致用”的思想作風和學風，“心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的工作作風，“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政”的領(lǐng)導作風和“生活正派、情趣健康”的生活作風。在學習中必須堅持運用黨的理論指導反腐倡廉工作實踐，不斷解放思想，更新觀念，努力增強拒腐防變能力。四是加大外宣力度，在市級以上媒體深入及時地宣傳報道我縣反腐倡廉先進典型和先進經(jīng)驗，增強公眾對我縣黨風廉政建設(shè)工作的認同感。在監(jiān)督督查過程中，主要是通過召開工作聯(lián)系會、個別單獨談心交心、開展民主生活會、對分管部門班子進行定期不定期考核、到部門和基層調(diào)研的方式對分管部門領(lǐng)導干部尤其是黨組（黨委）書記進行嚴格要求、督查管理。三是嚴格廉潔從政準則。一、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況自擔任領(lǐng)導干部以來，自覺履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。二是因公出國和因私出國搞不清。我們始終把為基層服務(wù)放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。我辦帶頭擔負起嚴格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責任單位進行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設(shè)行政效能六項制度建設(shè)的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關(guān)依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關(guān)目標崗位責任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。局機關(guān)加強了日常工作的規(guī)范和管理。三、加強領(lǐng)導班子和黨員干部的自身建設(shè)落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設(shè)作為加強班子建設(shè)中的重中之重。二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。局黨風廉政建設(shè)工作，一把手是第一責任人，承擔著領(lǐng)導、教育、監(jiān)督和示范的責任。紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關(guān)心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。，堅持以人為本、服務(wù)群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標管理制度》、《財務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進行管控；嚴格改進調(diào)查研究，領(lǐng)導班子成員定期深入聯(lián)系點進行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”?！芭墓こ獭保瑥娀L險防控。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設(shè)正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導，加強公司人員法律法規(guī)學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。第一篇：黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導下，黨風廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。年十二月十九日第二篇：2014黨風廉政建設(shè)責任制自查報告河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年黨風廉政建設(shè)責任制自查報告一、黨風廉政建設(shè)責任制工作開展情況“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設(shè)?！皟蓚€責任”，推進黨風廉政建設(shè)。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設(shè)、防控廉政風險的重要性。二、工作亮點，助推“暖心工程”。三、存在問題。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。進一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。分管領(lǐng)導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務(wù)。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率