【正文】 決策風險。第四篇：企業(yè)“三重一大”決策制度落實研究范文企業(yè)“三重一大”決策制度落實研究?三重一大?決策制度是指，凡重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導班子集體作出決定。如在制定年終分配方案上，由部辦公室提出初步方案，經(jīng)部務會討論后確定科學合理的分配方案。群團組織的干部也要黨委常委會推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免；學校各二級單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置（教學、科研組織實行備案制）也要通過黨委常委會討論決定。（二）規(guī)范程序，嚴格集體決策制度。三、規(guī)范程序，增強科學決策能力（一）科學梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。（四）堅持保密工作。（三）堅持對外公開。對涉及到黨內(nèi)活動方案的制訂、部分機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整等工作，我部會召開座談會，充分聽取各方意見，形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報。領(lǐng)導班子通過工作例會及時傳達上級部門和學校的文件精神和要求，聽取上周工作的進展、本周工作計劃以及對工作的意見和建議，妥善安排各項工作。（一）堅持工作例會。二、根據(jù)保密權(quán)限，依法公開黨務，不斷提高民主透明程度涉及“三重一大”事項的決策，我部都要通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，報分管校領(lǐng)導審批。（三）加強監(jiān)督。（二）強化措施。部領(lǐng)導班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、組織專題學習等形式，在部內(nèi)進行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。自《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》實施以來，我部領(lǐng)導班子結(jié)合實際，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。一年多來，項目部能夠嚴格按照 “三重一大”制度要求貫徹落實，進一步提高了項目民主化、科學化決策水平，保障了項目效益，實現(xiàn)了規(guī)范管理、順暢運行的良好局面。四是嚴格責任追究。在具體運行過程中堅持做到，不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策。項目黨支部多次在支部會上強調(diào)“三重一大”制度重要意義和作用，要求黨風廉政監(jiān)督員和紀檢監(jiān)察員要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，要把企業(yè)黨風廉政建設(shè)的要求貫穿于項目管理各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行過程中的監(jiān)督作用，以監(jiān)督機制保證運行機制的正確實施。三是黨組織發(fā)揮職能監(jiān)督。對于會議提出、確定和決策等程序，都做到了嚴格堅持，都嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，不能流于形式，不能走過場，特別是決策前注重集思廣益，注重發(fā)揮班子成員的集體智慧和創(chuàng)造性，并認真聽取了職工群眾的建議和意見，注重發(fā)揮各職能部門的參謀、助手作用。項目部堅持嚴格按照程序落實執(zhí)行領(lǐng)導班子“三重一大”事項決策制度。二是健全制度、嚴格程序。項目黨政主要領(lǐng)導堅持依法依規(guī)辦事，做到凡事多溝通，多協(xié)商，自覺實行集體決策，就會對整個班子和項目起到帶動和推動作用。連鎮(zhèn)5標項目部自進場以來，高度重視“三重一大”制度建立和落實，在貫徹落實好“三重一大”集體決策制度中，堅持“五個”原則遏制項目虧損，確保企業(yè)效益增長。建立健全項目“三重一大”集體決策制度，是企業(yè)發(fā)展的需要，是項目管理的需要，更是員工生存的需要。通過以上三個方面的努力，企業(yè)基層黨組織和企業(yè)基層黨員將會為實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。開展黨小組活力工程、黨員評星定級活動，推進黨員目標管理，增強黨員黨性意識，引導黨員立足崗位發(fā)揮模范帶頭作用。實施黨務干部素質(zhì)提升工程，舉辦黨群工作者特訓營，抓好黨務工作者培訓，做到“四基”、“六會”，即：熟悉基本知識、明確基本要求、提高基本技能、夯實基礎(chǔ)工作；會做黨務工作、會搞黨的教育、會依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員、會正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾、會開展思想政治工作、會發(fā)揮共青團和工會組織的作用。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展廉潔教育，做好述職述廉，廉政談話，弘揚“干事干凈”的理念，扎實推進干部員工廉潔自律。按照“三嚴一?！币?，落實黨風廉政建設(shè)責任制，構(gòu)建“三化三有”特色懲防體系，建立反腐倡廉“反違章”工作長效機制。同時堅持民主集中制，完善民主生活會制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制；注重領(lǐng)導班子整體功能的發(fā)揮，增強班子合力，提升領(lǐng)導班子的決策能力和凝心聚力能力，做到分工明確，協(xié)調(diào)配合，相互信任，相互支持，求真務實，科學決策，在員工中樹立“個人素質(zhì)高、整體合力強”的良好形象。同時認真貫徹落實黨委理論學習中心組學習計劃、黨員教育培訓計劃和員工理論學習計劃，開展理論學習和讀書活動，深化“黨員素質(zhì)教育工程”，不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。自覺履行黨員義務，積極維護黨員權(quán)利。進行學習貫徹《黨章》專題教育。加強基層黨組織思想政治建設(shè)。配合支持項目經(jīng)理的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理溝通，提出建議，把可能造成嚴重后果的問題解決在萌芽狀態(tài)。二、加強學習黨組織建設(shè)項目部的黨組