【摘要】第一篇:企業(yè)文化提煉問卷 企業(yè)文化調(diào)研問卷編號: 尊敬的公司職工: 為了提升企業(yè)管理層次,特請大家通過問卷發(fā)表意見并參與公司企業(yè)文化建設(shè)。答卷不署名,請如實回答。以下問題中,同樣的問題會出現(xiàn)不同...
2024-11-18 22:48
【摘要】企業(yè)文化調(diào)查問卷指出您在多大程度上認(rèn)為下列的說法與您公司的情況相符。第一,確定要分析的單位-是整個企業(yè),還是一個分部,還是一個職能部門,或是一個團(tuán)隊。為了對您身處的多種文化做類型判斷,您可能做多次這種測試。堅決不同意不同意既不同意也不反對同意非常同意1、這個團(tuán)隊非常清楚自己的目標(biāo)2、人們發(fā)自內(nèi)心地彼此喜歡3、對于明確的工作要求和
2025-02-11 01:40
【摘要】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化調(diào)查問卷 您好! 為了了解公司的文化現(xiàn)狀,我們設(shè)計了此套問卷,其中一些問題將涉及到您本人的一些基本情況和您對公司的看法,問卷不記名,不存檔,請您按自己的真實想法...
【摘要】第一篇: HR369人力資源網(wǎng)-專業(yè)人力資源論壇: **企業(yè)文化調(diào)查問卷 我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化是推動企業(yè)進(jìn)步的精神動力,是凝聚員工力量。在這個競爭激烈的時代,技...
【摘要】第一篇:企業(yè)文化診斷問卷(精選) 2009級人力資源管理2班 組員:溫禹佳(49)陳宇星(48)劉燕(32)傅江(28) 企業(yè)文化診斷調(diào)查問卷 女士們、先生們: 大家好!以下是關(guān)于本公司一份...
【摘要】2021/11/11企業(yè)文化調(diào)查問卷指出您在多大程度上認(rèn)為下列的說法與您公司的情況相符。第一,確定要分析的單位-是整個企業(yè),還是一個分部,還是一個職能部門,或是一個團(tuán)隊。為了對您身處的多種文化做類型判斷,您可能做多次這種測試。堅決不同意不同意既不同意也不反對同意非常同意1、這個團(tuán)隊非常清楚自己的目標(biāo)2、人們發(fā)自內(nèi)心地彼此喜歡
2024-10-25 06:32
【摘要】《企業(yè)文化認(rèn)知與期待》調(diào)研問卷(普通員工用)分類統(tǒng)計結(jié)果有效問卷65份《企業(yè)文化認(rèn)知與期待》調(diào)研問卷——普通員工用——問題4在同行業(yè)里,就您所了解的恒遠(yuǎn)中匯而言,恒遠(yuǎn)中匯在以下11個方面處于什么樣的地位?手工部27人123456789101117%2%17%12%11%02%5%2%6%5%1
2025-01-29 23:37
【摘要】第一部分:行為觀察清單空間的使用關(guān)系型文化辦公室的門總是開著或不上鎖;人們隨意的進(jìn)出他人的房間。辦公室可能掛著家庭照片、賀卡、卡通畫、幽默風(fēng)趣的文字、同事的照片。企業(yè)內(nèi)有很大空間用于社交活動:如酒吧、咖啡屋、運動設(shè)施等。特殊的空間(如較寬敞的辦公室;停車位)的分配一般與職位等級相關(guān),但往往關(guān)照某些特殊的人。也許公司有徽標(biāo),但在消極的關(guān)系型企業(yè)中成了人們
2025-02-11 00:59
【摘要】組員:劉柯妤,崔玉竹,杜克雨,高爽,何露,胡風(fēng)君,匡敏英語101企業(yè)文化企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。從廣義上講,企業(yè)文化是社會文化的—個子系統(tǒng),是一種亞文化。企業(yè)文化是指企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的共同價值觀、企業(yè)目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、外在形式等的總和。從狹義上講,企業(yè)文化體現(xiàn)為人本治理理論的最高層次。特指企業(yè)組織在長期
2025-03-02 16:37
【摘要】第一篇:EVK企業(yè)文化調(diào)查問卷 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 您好! 為了進(jìn)一步推進(jìn)EVK企業(yè)文化建設(shè),使EVK文化在新的士氣煥發(fā)新的活力,注入新的內(nèi)容,因此現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)行EVK企業(yè)文化調(diào)查,請您在百忙中抽...
2024-11-05 06:29
【摘要】第一篇:企業(yè)文化測量調(diào)查問卷 企業(yè)文化測量調(diào)查問卷 企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營中的重要性已日益突出,而準(zhǔn)確診斷企業(yè)文化現(xiàn)狀是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。XX公司將圍繞“XX集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)”為主題組織一次問卷調(diào)查...
2024-11-08 23:48
【摘要】第一篇:醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問卷 鞍山醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問卷 填寫說明 尊敬的各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及員工: 您好!非常感謝您在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷!我們正與您一起迎接未來的的挑戰(zhàn)、業(yè)績更上一層樓...
2024-11-09 01:54
【摘要】第一篇:大連公司企業(yè)文化問卷 ?(建成基業(yè)長青的“百年老店”是不是我們的理念,如果是,那你怎么去理解它?) (1)以成信的經(jīng)營行為樹立優(yōu)秀企業(yè)形象成為汽車銷售行業(yè)的龍頭。建立基業(yè)長青的“百年老店”...
2024-11-19 00:21
【摘要】第一篇:大型企業(yè)企業(yè)文化調(diào)查問卷 企業(yè)文化診斷調(diào)查問卷 尊敬的先生、女士: 您好! 以下是一份關(guān)于集團(tuán)所屬企業(yè)組織文化的調(diào)查問卷,旨在了解企業(yè)組織文化的現(xiàn)狀,并據(jù)此進(jìn)行科學(xué)的分析,以便為企業(yè)的...
2024-10-29 02:51
【摘要】企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷尊敬的各位員工:??您好,感謝您長期以來為公司所付出的努力與所做的貢獻(xiàn)!為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化,優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍,帶給每位員工高效的工作狀態(tài)與持久的工作榮譽感,并促進(jìn)公司更加健康、持續(xù)、快速發(fā)展,打造基業(yè)常青的公司,需要
2025-03-30 06:44