企業(yè)文化調(diào)研問(wèn)卷--資料下載頁(yè)
2024-10-17 13:11本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)文化的方法有哪些？您認(rèn)為公司的核心價(jià)值觀(guān)是什么？□第一次把事情做對(duì)□客戶(hù)至上□誠(chéng)信您認(rèn)為公司的使命是什么？□為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，以誠(chéng)信鑄就基業(yè)□國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際知名□客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求您能列舉幾個(gè)公司員工的不誠(chéng)信行為么？1您認(rèn)為公司的質(zhì)量理念是什么？□客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求□第一次把事情做對(duì)□變革創(chuàng)新，精制管理1您所在單位員工誠(chéng)信考核是如何進(jìn)行的？□公正透明，令人信服□不清楚，沒(méi)人跟我們講過(guò)□暗箱操作，看情面、靠關(guān)系，隨意性比較大1您認(rèn)為所在單位進(jìn)行員工誠(chéng)信考核對(duì)推進(jìn)誠(chéng)信文化有何效果？□效果很好，誠(chéng)信文化更深入人心□效果一般，流于形式□沒(méi)有效果，該犯的錯(cuò)還會(huì)再犯1您是否知道公司前段時(shí)間發(fā)生了4起事故及事故的處理結(jié)果？□很清楚□聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不很清楚□不知道1您是怎么知道的？□單位通報(bào)□聽(tīng)別人講的□媒體得知 □其它渠道1您認(rèn)為導(dǎo)致公司質(zhì)量事故頻發(fā)的根源在于？（）□誠(chéng)信意識(shí)匱乏，不遵守規(guī)范□偶然因素，外部條件造成□員工技術(shù)水平太低□生產(chǎn)工作太忙，思想麻痹1您認(rèn)為如何才能從根源上避免類(lèi)似事故的再次發(fā)生？（）□加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工誠(chéng)信意識(shí)□加大處罰力度 □提高員工素質(zhì)和技能1您認(rèn)為能否通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，增強(qiáng)員工的自信心和自豪感？□可以□不清楚□不可以1您認(rèn)為推進(jìn)好企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)在那里？□公司□分廠(chǎng)□個(gè)人您認(rèn)為本單位推進(jìn)好企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力是什么？□公司要求必須執(zhí)行□單位領(lǐng)導(dǎo)重視□員工思想上的真正重視2您對(duì)公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有什么建議？第五篇：企業(yè)文化客戶(hù)調(diào)研問(wèn)卷**公司企業(yè)文化調(diào)研戰(zhàn)略客戶(hù)篇尊敬的客戶(hù)： 您好！非常感謝您對(duì)我公司企業(yè)文化調(diào)研的大力支持和參與，希望通過(guò)本次交流了解到您對(duì)于**公司的服務(wù)、發(fā)展期望。我們相信：您的建議和忠告將是我們寶貴的財(cái)富，謝謝。**公司軟件(中國(guó))有限公司企業(yè)文化調(diào)查戰(zhàn)略客戶(hù)篇2010年9月**公司企業(yè)文化調(diào)研戰(zhàn)略客戶(hù)篇**公司軟件(中國(guó))有限公司企業(yè)文化調(diào)查戰(zhàn)略客戶(hù)篇 2010年9月
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