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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法-文庫吧資料

2024-10-17 13:08本頁面
  

【正文】 月之內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請。市級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的“考核記錄”欄。業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面均為合格者,考核結(jié)果定為合格。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,否則取消其作為考核成員的資格。第十五條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請回避。暫緩考核時(shí)間最長不得超過60日。第十四條 鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,應(yīng)于考核前向考核委員會(huì)提出申請。(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見,如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見,送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。(三)考核委員會(huì)(小組)根據(jù)業(yè)務(wù)考評情況和職業(yè)道德評定情況綜合評定考核結(jié)果。書面考核通知應(yīng)包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序等內(nèi)容。第四章 考核方式和程序第十二條 考核方式主要包括:(一)個(gè)人述職:主要包括思想政治、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容;(二)日常工作和考核;(三)業(yè)務(wù)水平測試;(四)職業(yè)道德評議評定。第十一條 職業(yè)道德評定主要內(nèi)容包括:鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核(占10%)??己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主,可根據(jù)需要組織理論考核。各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)以及衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)應(yīng)列為考評的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考評。主要內(nèi)容包括:(一)工作任務(wù)完成情況考核(占70%)。第三章 考核內(nèi)容第九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考核和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容??己诵〗M由衛(wèi)生院的衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)人員組成,人數(shù)總數(shù)為5人以上單數(shù),其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。第七條 考核委員會(huì)由市級衛(wèi)生行政部門和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成,人員數(shù)總數(shù)為7人以上單數(shù),其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。第四條 考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。第三條 考核對象為經(jīng)盟市衛(wèi)生行政部門注冊,依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第二條 本細(xì)則所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指由錫林浩特市衛(wèi)生局按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。第二十四條 省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。第二十二條 省級和設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成縣級衛(wèi)生行政部門改正。(三)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。第十九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:(一)以不正當(dāng)手段通過考核的。經(jīng)考核不合格的,在6個(gè)月之內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人??h級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄??己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第十五條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請回避。鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會(huì)提出申請。(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見。(三)考核委員會(huì)綜合評定考核結(jié)果。第十四條 考核按照以下程序進(jìn)行:(一)考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前30日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。(三)業(yè)務(wù)水平測試。第四章 考核方式和程序第十三條 考核方式主要包括:(一)個(gè)人述職。第十二條 職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。第十一條 業(yè)務(wù)考
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