鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法(已改無錯字)
2024-10-17 13 本頁面
【正文】 書》的“考核記錄”欄。對考核不合格的，要在《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》中“考核結(jié)果”欄中簡要記錄不合格的主要原因。第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。有以下情形之一的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應(yīng)當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書：，在6個月之內(nèi)未提出再次考核申請的；，再次考核仍不合格的。第十九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果視為不合格：；，或擾亂考核秩序的；；，或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置中不服從縣級衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；，偽造、隱匿或擅自銷毀醫(yī)療文書，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；、資料，并造成嚴重后果的；，擅自在注冊地點以外進行執(zhí)業(yè)活動的；。第六章 監(jiān)督管理第二十條縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村范圍內(nèi)予以公布。公布的內(nèi)容包括村衛(wèi)生室的名稱，鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、考核結(jié)果等。第二十一條 市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行審核，填寫《錫林浩特市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表》備案。第七章 附則第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》由市衛(wèi)生局制定統(tǒng)一樣式。第二十四條 本細則由錫林浩特市衛(wèi)生局負責解釋。第四篇：卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核管理辦法為加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底建設(shè)，嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，完善政府購買基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責相銜接的管理制度，實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民公平、方便享有村級基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核管理辦法。一、績效考核的工作目標通過建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核制度，進一步落實科學發(fā)展觀,體現(xiàn)公正、公開、公平和獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的基本原則，實現(xiàn)以下工作目標。（一）逐步建立良好的政府投入補助機制，獎優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機制和社會民主監(jiān)督機制。（二）逐步實現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，評價方式由衛(wèi)生部門自評向鎮(zhèn)級政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評價轉(zhuǎn)變。（三）以維護農(nóng)民健康權(quán)益為中心，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，不斷提高農(nóng)村居民健康水平。二、績效考核的原則（一）堅持客觀、公正、公開、科學、規(guī)范、可操作的原則；（二）堅持公益性的原則；（三）堅持多方參與，業(yè)務(wù)主管部門評價與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府、村民委員會組織評價和服務(wù)對象評價相結(jié)合的原則；（四）堅持獎懲結(jié)合的原則。三、績效考核的內(nèi)容鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德考評。業(yè)務(wù)考評主要包括協(xié)助做好預(yù)防接種、傳染病管理、慢性非傳染性疾病防治、婦幼保健、健康教育、村級公共衛(wèi)生管理等公共衛(wèi)生項目的開展和常見病多發(fā)病的防治、合理用藥、零差率藥品政策執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)量及各種數(shù)據(jù)上報等；職業(yè)道德考評主要包括醫(yī)德醫(yī)風情況。具體考核指標見“鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)績效考核評分表”（附件1）。四、績效考核的方式和組織實施（一）我院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核小組，負責績效考核工作的具體組織和實施。對本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)、零差率藥品銷售和服務(wù)對象滿意度等情況進行考核。保證考核結(jié)果科學、公正、真實、可靠；加強鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼資金的管理，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼經(jīng)費合理使用。（二）考核方式采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、評估考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的方法，采取實地考
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