鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法-wenkub.com
2024-10-17 13:08 本頁(yè)面
【正文】 雖然年齡大了，但“要干到走不動(dòng)的那一天”?！鳖櫜簧贤忍郏忠蝗骋还胀廒s?！崩疃炼挷徽f(shuō)，起身穿衣，背起藥箱，朝外奔去。2004年12月的一個(gè)深夜，熟睡中的李冬至被一陣急促的電話鈴聲驚醒。在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的親人：“不論貧富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去。雖然參加正規(guī)學(xué)習(xí)的時(shí)間少，但工夫在平時(shí)，根據(jù)多年從醫(yī)積累的經(jīng)驗(yàn)和持之以恒的好學(xué)精神，他為周?chē)S許多多的病患者創(chuàng)造了一座座康復(fù)之橋、生命的第二春天。后又至地區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)，期滿后回村開(kāi)辦鐵離村歷史上第一家村衛(wèi)生所，從此為村民服務(wù)至今。他不喜歡張揚(yáng)，但他的醫(yī)德卻在村民中傳揚(yáng)，他略顯瘦弱，但在鄉(xiāng)親們的心目中他是健康的“守護(hù)神”。（三）補(bǔ)貼資金的使用：按考核結(jié)果集中發(fā)放。原則上每季度集中考核一次，考核給予定量打分，全年四次集中考核取平均分確定檔次。四、績(jī)效考核的方式和組織實(shí)施（一）我院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的具體組織和實(shí)施。二、績(jī)效考核的原則（一）堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、科學(xué)、規(guī)范、可操作的原則；（二）堅(jiān)持公益性的原則；（三）堅(jiān)持多方參與，業(yè)務(wù)主管部門(mén)評(píng)價(jià)與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府、村民委員會(huì)組織評(píng)價(jià)和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則；（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則。一、績(jī)效考核的工作目標(biāo)通過(guò)建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核制度，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)公正、公開(kāi)、公平和獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本原則，實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)。第二十一條 市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行審核，填寫(xiě)《錫林浩特市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表》備案。有以下情形之一的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊(cè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)：，在6個(gè)月之內(nèi)未提出再次考核申請(qǐng)的；，再次考核仍不合格的?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。任何一方面不合格者，考核結(jié)果定為不合格（其中：業(yè)務(wù)考評(píng)分值60分及以上為合格，60分以下為不合格；職業(yè)道德評(píng)定結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)）。理由正當(dāng)?shù)?，考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)后，予以暫緩考核。（四）考核委員會(huì)應(yīng)于考核完成后15日內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生書(shū)面送達(dá)考核結(jié)果。第十三條 考核按照以下程序進(jìn)行：（一）考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前30日，通過(guò)衛(wèi)生院等將書(shū)面通知送達(dá)需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)村醫(yī)生收到書(shū)面考核通知后簽字，簽字材料留存于考核委員會(huì)備案。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。（二）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）。第十條 業(yè)務(wù)考核實(shí)行百分制?？己宋瘑T會(huì)在衛(wèi)生院設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第五條 市衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。每年考核一次，考核工作于每個(gè)考核周期當(dāng)年12月上旬完成。第七章 附則第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》由衛(wèi)生部制定統(tǒng)一樣式。(二)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的。第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。理由正當(dāng)?shù)?考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。(六)考核委員會(huì)向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核結(jié)果。(二)考核委員會(huì)按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。(二)日常工作和考核。(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。第三章 考核內(nèi)容第十條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容。第二章 考核機(jī)構(gòu)第七條 縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。第五條 對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。二○○八年八月一日鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)
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