鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法-wenkub.com
2025-10-07 13:08 本頁面
【正文】 雖然年齡大了，但“要干到走不動的那一天”?！鳖櫜簧贤忍郏忠蝗骋还胀廒s。”李冬至二話不說，起身穿衣，背起藥箱，朝外奔去。2004年12月的一個深夜，熟睡中的李冬至被一陣急促的電話鈴聲驚醒。在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的親人：“不論貧富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去。雖然參加正規(guī)學習的時間少，但工夫在平時，根據多年從醫(yī)積累的經驗和持之以恒的好學精神，他為周圍許許多多的病患者創(chuàng)造了一座座康復之橋、生命的第二春天。后又至地區(qū)醫(yī)院學習，期滿后回村開辦鐵離村歷史上第一家村衛(wèi)生所，從此為村民服務至今。他不喜歡張揚，但他的醫(yī)德卻在村民中傳揚，他略顯瘦弱，但在鄉(xiāng)親們的心目中他是健康的“守護神”。（三）補貼資金的使用：按考核結果集中發(fā)放。原則上每季度集中考核一次，考核給予定量打分，全年四次集中考核取平均分確定檔次。四、績效考核的方式和組織實施（一）我院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核小組，負責績效考核工作的具體組織和實施。二、績效考核的原則（一）堅持客觀、公正、公開、科學、規(guī)范、可操作的原則；（二）堅持公益性的原則；（三）堅持多方參與，業(yè)務主管部門評價與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府、村民委員會組織評價和服務對象評價相結合的原則；（四）堅持獎懲結合的原則。一、績效考核的工作目標通過建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務項目績效考核制度，進一步落實科學發(fā)展觀,體現(xiàn)公正、公開、公平和獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的基本原則，實現(xiàn)以下工作目標。第二十一條 市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行審核，填寫《錫林浩特市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表》備案。有以下情形之一的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書：，在6個月之內未提出再次考核申請的；，再次考核仍不合格的。考核委員會應當在接到復核申請之日起15日內對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果進行復核，并將復核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。任何一方面不合格者，考核結果定為不合格（其中：業(yè)務考評分值60分及以上為合格，60分以下為不合格；職業(yè)道德評定結果分為合格、不合格兩個等級）。理由正當?shù)模己宋瘑T會應當予以準許。經考核委員會批準后，予以暫緩考核。（四）考核委員會應于考核完成后15日內向鄉(xiāng)村醫(yī)生書面送達考核結果。第十三條 考核按照以下程序進行：（一）考核委員會應當于考核前30日，通過衛(wèi)生院等將書面通知送達需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)村醫(yī)生收到書面考核通知后簽字，簽字材料留存于考核委員會備案。鄉(xiāng)村醫(yī)生應提供市級以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓的合格記錄。（二）業(yè)務水平考核（占20%）。第十條 業(yè)務考核實行百分制?？己宋瘑T會在衛(wèi)生院設立考核小組，負責轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第五條 市衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。每年考核一次，考核工作于每個考核周期當年12月上旬完成。第七章 附則第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復核表》由衛(wèi)生部制定統(tǒng)一樣式。(二)無正當理由不參加考核的。第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果有異議的,可以在收到考核評定結果之日起15日內,向考核委員會提出復核申請。理由正當?shù)?考核委員會應當予以準許。(六)考核委員會向縣級衛(wèi)生行政部門報告考核結果。(二)考核委員會按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核。(二)日常工作和考核。(四)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。第三章 考核內容第十條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評和職業(yè)道德評定兩方面內容。第二章 考核機構第七條 縣級衛(wèi)生行政部門應當成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會,負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。第五條 對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。二○○八年八月一日鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法第一章 總則第一條 為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)
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