【正文】 能力方面存在的問題：一是全面推行落實崗位職責(zé)，考核制度；做到季度檢查和問責(zé)，違紀(jì)必究，犯紀(jì)必罰。針對解放思想、更新觀念方面存在的問題：一是堅持班子中心小組學(xué)習(xí)政治理論制度化；堅持開好民主生活會；二是堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解決好班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四、認真落實整改措施，做好督促檢查，確保整頓取得實效。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。除了學(xué)習(xí)好集團公司、平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場二○一○年工作會議精神、七一黨性教育報告等一系列有關(guān)文件規(guī)定的必讀篇目外，一些支部還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。各支部正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。在整頓活動中，我場結(jié)合工作實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，取得了較好的效果。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。我們圍繞市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場黨委提出的深化干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓在整體上需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在部分干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。共寫出41份個人剖析及整改材料，農(nóng)場黨委、各支部通過廣泛征求意見，形成了黨委、支部查找存在問題自查報告。在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，成立了由農(nóng)場黨委書記任組長，主管紀(jì)委工作和職代會工作的兩位副場長為副組長，下屬各支部書記為成員的張老寺農(nóng)場深化干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常協(xié)調(diào)工作及材料整理工作?？偨Y(jié)這次深化干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：一、提高認識，確保活動有序展開市委、總場黨委《深化干部作風(fēng)整頓活動實施方案》下發(fā)后，農(nóng)場黨委及時召開會議認真學(xué)習(xí)、討論部署農(nóng)場本次活動安排，結(jié)合農(nóng)場工作的實際，特別是結(jié)合去年作風(fēng)整頓活動以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面仍然存在的問題。第四篇：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)關(guān)于上報我場《深化干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)》的報告平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場黨委：我場嚴格按照市委和總場黨委關(guān)于開展深化干部作風(fēng)整頓活動的相關(guān)要求，結(jié)合農(nóng)場實際認真進行了安排部署和組織實施，取得了很大成效，現(xiàn)隨文上報《張老寺農(nóng)場深化干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)》不妥之處請指正。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三、抓重點難點，認真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是學(xué)習(xí)效果明顯。三是學(xué)習(xí)方式多樣。二是學(xué)習(xí)制度嚴格。在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)習(xí)時間保證。在整頓中，我社區(qū)結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。整頓期間，社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又專門組織召開了講評會，社區(qū)書記有針對性地提出了要求，使廣大社區(qū)工作人員進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)實際，制訂下發(fā)了整頓方案，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于專門召開動員大會，作了全面部署和動員。另外，結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題，專題進行了討論。精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。第三篇：社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署，我社區(qū)為期半年時間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三、抓重點難點，認真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是學(xué)習(xí)效果明顯。三是學(xué)習(xí)方式多樣。二是學(xué)習(xí)制度嚴格。在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)習(xí)時間保證。在整頓中，我社區(qū)結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行