[縣干部作風整頓建設(shè)工作總結(jié)]干部作風整頓年活動工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-28 13:48本頁面
【正文】 將嚴肅查處，絕不手軟。四是約束性性強。三是務(wù)實性強。所有中層以上領(lǐng)導干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方，廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。二是公開性強。一是覆蓋面廣。我縣在嚴格按照市作風整頓辦實施意見的要求，全面開展作風整頓建設(shè)的基礎(chǔ)上，推出“公開承諾制”，在全縣1500余名中層以上干部中實施公開承諾。同時建立健全了五項長效機制，確保干部作風建設(shè)常抓不懈：健全教育機制，夯實干部作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)；完善培訓機制，強化干部作風建設(shè)的本領(lǐng)支撐；創(chuàng)新管理機制，構(gòu)筑干部作風建設(shè)的動力平臺；強化監(jiān)督機制，提供干部作風建設(shè)的有力保障；建立引導機制，營造干部作風建設(shè)的良好氛圍。四是及時公布整改情況。作風整頓以來，工作中不斷涌現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變的先進典型，李渡鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部范洪明為宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策，走村串戶，爬山涉水，不幸因勞累過度突發(fā)心肌梗塞倒在工作中。對活動中反映出來的問題，各部門進行了梳理歸類，結(jié)合實際，制定了加強干部職工隊伍建設(shè)的具體措施和辦法，進一步建立和健全了學習、考勤、廉政建設(shè)、請銷假、財物管理、小車使用、崗位職責、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進了干部職工隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學化。每項整改內(nèi)容都有了明確的具體責任人、整改時限和整改措施。一是切實制定整改方案。整改提高是作風整頓的目的。一是發(fā)出書面征求意見函和征求意見表；二是召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表、老干部代表、個體工商戶代表、社區(qū)居民代表等座談會；三是開展談心交心活動，面對面地聽取意見；四是設(shè)立意見箱，開設(shè)舉報電話；五是深入企業(yè)、農(nóng)村走訪群眾，聽取對干部作風的意見。在充分自查的基礎(chǔ)上形成書面剖析材料。縣委、縣政府領(lǐng)導親自到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或分管部門參與座談會，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議；深入農(nóng)村、企業(yè)了解人民群眾最關(guān)注最期盼解決的熱點、難點問題；同時發(fā)函表書面征求意見或建議，并結(jié)合縣委、縣政府的工作實際，特別是結(jié)合自身的工作實際，帶頭認真查找對人民群眾的感情，查找工作態(tài)度和工作方法、紀律作風、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。已召開民主生活會119次，邀請各類人員1896人，公開專題剖析會97次，邀請各界人士1713人?？h農(nóng)業(yè)局查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠懇、互相指出問題實在，為后期整頓提高奠定了基礎(chǔ)。縣委、縣政府和**縣干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導小組對此十分重視，要求各地各部門干部職工對照干部作風方面存在的問題，結(jié)合自身實際，認真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。 查找問題，深入扎實?？h文體局扎實認真開展學習討論活動，做到人人有心得，個個有專門的學習筆記。各地各部門都成立了督查指導小組，具體負責督查指導本地本部門的作風整頓建設(shè)活動。各級黨政“一把手”帶頭領(lǐng)學，帶頭作筆記、撰寫心得，帶頭聯(lián)系實際談體會，一般干部人人作筆記，個個寫心得，相互之間談體會。凡應(yīng)當參加學習的人員做到了全面覆蓋，對因事缺學人員進行了認真補課，對無故缺學的人員，除補課外，還按單位規(guī)定扣發(fā)了獎金。全縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門集中學習時間均在6天以上，有的達到8天以上。 （二）保證學習時間。 學習中，我們做到了“五保證”，即 （一）保證學習內(nèi)容。與此同時，作為第一責任人，各級各部門主要領(lǐng)導親自抓干部作風整頓建設(shè)工作，全縣上下興起干部作風整頓建設(shè)學習高潮?？h委、縣政府領(lǐng)導帶頭學習，提高思想認識。結(jié)合本地本單位和自身工作實際，探討最佳學習方法，做到必讀篇目專心學，重要精神及時學，針對熱點、難點問題專題學。 學習討論，保證效果。根據(jù)上級要求，結(jié)合**縣實際，縣委、縣政府及時研究了《大力加強干部隊伍作風整頓建設(shè)的實施方案》，于2月8日以渠委辦發(fā)[2007]7號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門，《方案》對干部作風整頓的指導思想、基本原則、主要內(nèi)容作了明確，對各階段的工作作出了具體安排?？h委書記向此德同志、縣委副書記縣長鄧瑜華同志、縣委副書記唐廷教同志在會上結(jié)
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