【正文】 識、大局意識有了明顯提高，社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了基礎，提供了保證。在整頓中，我社區(qū)結合實際，對學習內容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。四是學習效果明顯。對社區(qū)干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關。另外，結合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領導作風尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設等問題，專題進行了討論。在學習中，一是學習時間保證。三、抓重點難點，認真解決突出問題 問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)。五、抓制度建設，鞏固整頓成果 作風問題是個長期性的問題，不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎上，結合我社區(qū)實際，制訂下發(fā)了整頓方案，成立了整頓工作領導小組，并于專門召開動員大會，作了全面部署和動員。二是學習制度嚴格。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質量不高，效率低下的問題。第四篇：干部作風整頓工作總結關于上報我場《深化干部作風整頓活動工作總結》的報告平?jīng)鲛r業(yè)總場黨委：我場嚴格按照市委和總場黨委關于開展深化干部作風整頓活動的相關要求，結合農場實際認真進行了安排部署和組織實施，取得了很大成效，現(xiàn)隨文上報《張老寺農場深化干部作風整頓活動工作總結》不妥之處請指正。我們圍繞市委和平?jīng)鲛r業(yè)總場黨委提出的深化干部作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓在整體上需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在部分干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。各支部正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質量的自我剖析材料。針對黨員干部先進性和積極性方面存在的問題：一是結合認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效，促進各級班子成員、干部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅持群眾路線和民主集中制，充分調動和發(fā)揮班子成員、全體干部的積極性和主動性，農場重大決策、重點工作，征求廣大干部職工意見、建議。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，由農場職代會牽頭，公布了監(jiān)督舉報電話、舉報箱，堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接。是我場的各項工作開展、各項決議，有章可循，能夠嚴格按照制度辦事，使農場管理更加規(guī)范化。通過整頓，后勤單位、機關科室工作作風有了明顯轉變，增強了服務水平。有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。三是領導干部要帶頭轉變作風，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風問題上給全體干部做出樣子，在作風建設上發(fā)揮模范帶頭作用。我局為切實抓好這次干部作風整頓工作，確保作風整頓工作穩(wěn)步推進，確保作風整頓與稅收工作兩不誤、兩促進，制定了機關作風整頓工作詳細日程安排表，開展了形式多樣的活動，使我局干部作風整頓工作開展有序，卓見成效。我局為全面掌握全體干部的作風動態(tài)采取“走出去”和“請進來”的方式。我局于4月1日下午——4月2日上午集中一天時間扎實在全局廣泛在全局廣泛開展以“認真學習貫徹全會精神，增強拒腐防變能力，切實轉變工作作風”為主題的“紀檢日”活動。二○一○年十月八日第五篇：干部作風整頓工作總結***局干部作風整頓工作總結我局作風整頓工作在市局的正確領導下，嚴格按照省、市局的安排部署，緊密結合區(qū)局工作實際，加強領導、精心組織，認真實施、恨抓落實、強化督查，確保了干部作風整頓活動的有序開展，圓滿完成了各階段的工作任務，取得了一定成績，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：一、開展干部作風整頓活動的基本情況和主要做法(一)、以召開會議為形式，拉開了干部作風整頓工作的帷幕。針對存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創(chuàng)我場各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。（三）約束機制有了進一步完善。并通過會議、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。干部作風勞動紀律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入基層、關鍵崗點和機關科室，重點對干部堅守崗位、按時上下班以及遵章守紀、責任制落實等情況進行了認真檢查。各項關注民生工作程序公開透明，廣泛接受民主監(jiān)督，以利調動各方面積極性。四、認真落實整改措施，做好督促檢查，確保整頓取得實效。除了學習好集團公司、平?jīng)鲛r業(yè)總場二○一○年工作會議精神、七一黨性教育報告等一系列有關文件規(guī)定的必讀篇目外，一些支部還結合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內容。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。總結這次深化干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：一、提高認識，確?；顒佑行蛘归_市委、總場黨委《深化干部作風