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社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)五篇(完整版)

2025-10-18 12:00上一頁面

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【正文】 識、大局意識有了明顯提高,社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ),提供了保證。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。四是學(xué)習(xí)效果明顯。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題,專題進(jìn)行了討論。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時間保證。三、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓方案,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于專門召開動員大會,作了全面部署和動員。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。第四篇:干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)關(guān)于上報(bào)我場《深化干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)》的報(bào)告平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場黨委:我場嚴(yán)格按照市委和總場黨委關(guān)于開展深化干部作風(fēng)整頓活動的相關(guān)要求,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了安排部署和組織實(shí)施,取得了很大成效,現(xiàn)隨文上報(bào)《張老寺農(nóng)場深化干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)》不妥之處請指正。我們圍繞市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場黨委提出的深化干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓在整體上需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在部分干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。各支部正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。針對黨員干部先進(jìn)性和積極性方面存在的問題:一是結(jié)合認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效,促進(jìn)各級班子成員、干部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是堅(jiān)持群眾路線和民主集中制,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員、全體干部的積極性和主動性,農(nóng)場重大決策、重點(diǎn)工作,征求廣大干部職工意見、建議。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,由農(nóng)場職代會牽頭,公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,堅(jiān)持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。是我場的各項(xiàng)工作開展、各項(xiàng)決議,有章可循,能夠嚴(yán)格按照制度辦事,使農(nóng)場管理更加規(guī)范化。通過整頓,后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)水平。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。我局為切實(shí)抓好這次干部作風(fēng)整頓工作,確保作風(fēng)整頓工作穩(wěn)步推進(jìn),確保作風(fēng)整頓與稅收工作兩不誤、兩促進(jìn),制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作詳細(xì)日程安排表,開展了形式多樣的活動,使我局干部作風(fēng)整頓工作開展有序,卓見成效。我局為全面掌握全體干部的作風(fēng)動態(tài)采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式。我局于4月1日下午——4月2日上午集中一天時間扎實(shí)在全局廣泛在全局廣泛開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神,增強(qiáng)拒腐防變能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的“紀(jì)檢日”活動。二○一○年十月八日第五篇:干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)***局干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)我局作風(fēng)整頓工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照省、市局的安排部署,緊密結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,認(rèn)真實(shí)施、恨抓落實(shí)、強(qiáng)化督查,確保了干部作風(fēng)整頓活動的有序開展,圓滿完成了各階段的工作任務(wù),取得了一定成績,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:一、開展干部作風(fēng)整頓活動的基本情況和主要做法(一)、以召開會議為形式,拉開了干部作風(fēng)整頓工作的帷幕。針對存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我場各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。并通過會議、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入基層、關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部堅(jiān)守崗位、按時上下班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。各項(xiàng)關(guān)注民生工作程序公開透明,廣泛接受民主監(jiān)督,以利調(diào)動各方面積極性。四、認(rèn)真落實(shí)整改措施,做好督促檢查,確保整頓取得實(shí)效。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司、平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場二○一○年工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告等一系列有關(guān)文件規(guī)定的必讀篇目外,一些支部還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題??偨Y(jié)這次深化干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:一、提高認(rèn)識,確?;顒佑行蛘归_市委、總場黨委《深化干部作風(fēng)
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