【正文】 通過自查自糾暴露了當前我局干部尚存的九個方面的問題。對此，區(qū)局領(lǐng)導高度重視，切實把這次作風整頓工作擺到了重要議事日程。用制度來保證廉潔、勤政、務實、高效良好作風的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風氣的形成。作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。全場干部學習政治理論知識和業(yè)務知識的積極性得到很大的提高，管理人員能夠嚴格要求自己，嚴格按照規(guī)章制度辦事，能把集體的利益放在首位。五、抓制度建設，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題，不可能通過二個月的集中整頓就得到全部解決。為確保這次干部作風整頓活動不走過場，取得實效，我場專門成立了由農(nóng)場黨政主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組。牢固樹立科學發(fā)展觀，切實解決好農(nóng)場“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、工作措施和干部、職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強和提高班子整體解決處置工作和駕馭市場經(jīng)濟的能力；三是加強全場干部、黨員組織、紀律，作風建設；四是加強農(nóng)場各級班子建設，正確處理好分管工作和崗位職責同班子整體配合協(xié)作工作關(guān)系。四是學習效果明顯。三、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。并與8月6日召開了全場深化干部作風整頓活動動員大會，做了全面的部署和動員，全場41名管理干部能夠按照會議的部署要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。確保了整頓工作不走過場，扎實有效。廣大社區(qū)干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為居民群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。集中學習了關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的實施意見等學習材料?？偨Y(jié)這次作風整頓活動，其主要做法和特點是：一、抓認識提高，確保整頓有序開展街道黨工委、辦事處關(guān)于開展干部作風整頓的意見下發(fā)后，社區(qū)立即召開會議進行學習貫徹，并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表，通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議，針對計劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個問題進行了深刻反思并確立具體整改措施，整改效果明顯，受到群眾一致好評。四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效，社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組。我社區(qū)采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育等方式，增強了學習教育的生動性。二、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。這次整頓活動效果明顯，促進了社區(qū)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。社區(qū)制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。第一篇：社區(qū)干部作風整頓工作總結(jié)干部作風整頓工作總結(jié)按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署，我社區(qū)為期半年時間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風整頓。整頓期間，社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎上，又專門組織召開了講評會，社區(qū)書記有針對性地提出了要求，使廣大社區(qū)工作人員進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。三是學習方式多樣。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了基礎，提供了保證。在整頓中，我社區(qū)結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。四是學習效果明顯。對社區(qū)干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。另外，結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設等問題，專題進行了討論。在學習中，一是學習時間保證。三、抓重點難點，認真解決突出問題 問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五、抓制度建設，鞏固整頓成果 作風問題是個長期性的問題，不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。共寫出41份個人剖析及整改材料，農(nóng)場黨委、各支部通過廣泛征求意見，形成了黨委、支部查找存在問題自查報告。在整頓活動中，我場結(jié)合工作實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，取得了較好的效果。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。針對增強工作領(lǐng)導能力方面存在的問題：一是全面推行落實崗位職責，考核制度；做到季度檢查和問責，違紀必究，犯紀必罰。同時，農(nóng)場黨委抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務能力較強的同志組成深化干部作風整頓督導組，分組包片深入我場各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。所以在這次的深化干部作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。在農(nóng)場災后重建工作中，施工領(lǐng)導小組成員責任心進一步增強，能堅持每天都到工地做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，近兩個月來，全場管理干部基本放棄節(jié)假日集中參加農(nóng)場供暖工程、供水管道、排污管道的鋪設、安裝埋放任務，贏得了職工群眾的好評。雖然通過深化干部作