【正文】 者。在浮躁與喧囂的現(xiàn)實(shí)中，各種教育思想和 觀念相互激蕩，各種教學(xué)模式眼花繚亂，各種各樣的經(jīng)驗(yàn)層出不窮。指出，作為普能教師，我們雖不是有多大權(quán)力的干部，但我們?cè)趲资畟€(gè)家長(zhǎng) 和學(xué)生面前還是具有一定的權(quán)威，我們有責(zé)任和義務(wù)為他們服好務(wù)，要主動(dòng)服務(wù)，要具有神圣的使命感和高度的責(zé)任心。我們一 定要糾正少數(shù)黨員干部中存在的“為官不為”的傾向，自覺(jué)地成為一名 敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有所作為的好干部。知道了“為 官不為”也其實(shí)是一種腐敗。書記夏加強(qiáng)同志指出我們要以黨 的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書記一系列重要講話精神為指 導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治有 關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“20 字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全縣教 育系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提高，使干部貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性增強(qiáng)，提高 廣大干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的 組織保障和作風(fēng)保障。黨支部立即召開(kāi)支委會(huì)，研究活動(dòng)方案，作出活動(dòng)布 署。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)要求，為切實(shí)防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進(jìn) 一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，更加奮發(fā)有為地推動(dòng)蘇區(qū)振興發(fā)展，結(jié)合教育實(shí) 際，制定如下實(shí)施方案。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作，我們已建立和完善了相應(yīng) 的7 項(xiàng)配套管理制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范、約束管理，堅(jiān)決糾正黨員干 部的不良風(fēng)氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使黨員干部始終保持奮發(fā)有為的 斗志，干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)城建事業(yè)的新局面。針對(duì)上述存在二方面的問(wèn)題，加強(qiáng)思 想教育，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，完善了績(jī)效考評(píng)制度，將工作表現(xiàn)與績(jī)效 掛鉤，定期督查考評(píng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)整改到位。二是個(gè)別同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展自查。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專題班子會(huì)進(jìn) 行研究部署，召開(kāi)干部職工大會(huì)進(jìn)行深入動(dòng)員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù) 總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門各司其責(zé)，齊抓共管。違反規(guī)定在審批和服務(wù)中吃拿卡要，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)；收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，惠民富民政策執(zhí)行走樣、與民爭(zhēng)利、“傷民”、“坑民”等。不按照權(quán)力清單及行政執(zhí)法程序開(kāi)展工作，隨意設(shè)立處罰條件、種類和幅度，違規(guī)行使自由裁量權(quán)；執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)、暗箱操作、權(quán)力尋租，為違法行為充當(dāng)“保護(hù)傘”。行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管，或監(jiān)管不力；有利的事?tīng)?zhēng)著管，無(wú)利的事無(wú)人管；工作中推諉扯皮、庸懶散拖；對(duì)一些涉及面廣、難度大問(wèn)題“繞道走”，能推則推，能拖就拖。不講紀(jì)律、不守規(guī)矩，違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)使用公車，公款送禮，公款旅游，公款吃喝，大操大辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等。組織紀(jì)律渙散，不聽(tīng)指揮，散布謠言、搬弄是非，目無(wú)法紀(jì)、制造事端；工作紀(jì)律松弛，遲到早退、擅離崗位，做與工作無(wú)關(guān)的事，如打牌娛樂(lè)、上網(wǎng)購(gòu)物、玩電腦游戲、炒股、觀看娛樂(lè)性影視等。習(xí)慣于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學(xué)，習(xí)慣于“拍腦袋”、“憑經(jīng)驗(yàn)”；工作中抓落實(shí)不力，只是搞電話調(diào)度、遙控指揮。工作中見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就躲；工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去；工作沉不下心、落實(shí)沉不下力，華而不實(shí)，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功，但求無(wú)過(guò)。學(xué)習(xí)勁頭不足，不注重調(diào)查研究，思想僵化、觀念陳舊；上級(jí)精神吃不透，基層情況摸不準(zhǔn)，形勢(shì)任務(wù)不熟悉，面對(duì)工作不得要領(lǐng)、無(wú)所適從；開(kāi)展工作老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，面對(duì)工作難題束手無(wú)策。對(duì)上級(jí)決策部署事項(xiàng)，特別是對(duì)縣委縣政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)和重大項(xiàng)目，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；甚至陽(yáng)奉陰違、搞上有政策、下有對(duì)策；不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)群眾感情不深，擺不正同群眾的關(guān)系；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)窗口和單位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不明確，辦事效率低下，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，服務(wù)態(tài)度差，接待群眾辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。要充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等，報(bào)道正面事例，曝光反面典型，營(yíng)造濃厚整治氛圍。專題整治結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。（二）強(qiáng)化督促落實(shí)。七、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理“為官不為”問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，把握解決“為官不為”問(wèn)題的有效途徑，用制度的形式固化下來(lái)，堅(jiān)持下去，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要對(duì)照本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在“為官不為”突出問(wèn)題，制定出臺(tái)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)梳理出的問(wèn)題，做到即知即改，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)式管理。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等，抓好整改落實(shí)。(二)整改階段(2015年11月)。三是認(rèn)真查擺問(wèn)題。二是做好學(xué)習(xí)討論。一是迅速動(dòng)員部署。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和區(qū)直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)同步開(kāi)展“為官不為”專項(xiàng)整治工作，及時(shí)向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室上報(bào)整治工作情況，對(duì)整治舉措不力，成效不明顯的，將對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。（三）抓查處通報(bào)。（二）抓督促檢查。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，領(lǐng)悟吃透文件精神；組織召開(kāi)座談會(huì)。五、工作措施為確保整治工作取得實(shí)效，幼兒園成立 “為官不為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王天才同志任組長(zhǎng)，徐斌德任副組長(zhǎng)，下設(shè)“為官不為”整治工作辦公室，由劉光明同志擔(dān)任辦公室主任。三、整治范圍幼兒園黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第二篇：“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作金沙鎮(zhèn)中心幼兒園關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決制止和糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在當(dāng)“懶官”、“昏官”、“太平官”等不良作風(fēng)，根據(jù)學(xué)區(qū)黨總支安排部署，在幼兒園開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：一、工作目標(biāo)通過(guò)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的工作落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)、群眾觀念淡漠等突出問(wèn)題，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，做到既干凈干事，又主動(dòng)謀事，推動(dòng)幼兒園作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同志們，開(kāi)展“專項(xiàng)整治”活動(dòng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，責(zé)任大。通過(guò)活動(dòng)的實(shí)施，不僅使我們的自身形象得到提升，更重要的使我廳每名同志思想上有所觸動(dòng)，使大家都能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好我們各自的工作。（三）要注重結(jié)合，形成合力領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)一指導(dǎo)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。（二）要強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓督查廳“專項(xiàng)整治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各處室及其重點(diǎn)部