3機關(guān)單位為官不為專項整治方案3篇-文庫吧資料
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 多種形式，廣泛征求工作單位群眾特別是工作對象、服務對象對本單位及工作人員的意見和建議。工作推進效率低，時效觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦；有利的事爭著管，無利的事無人管，最全 第 3 頁 共 4 頁 面的范文參考寫作網(wǎng)站對一些涉及面廣、解決難度大問題 “ 繞道走 ” ，能推則推，能拖就拖。習慣于在辦公室聽匯報、看材料，浮在上面多，深入基層少，不了解上情，不掌握下情；工作決策不科學，習慣于 “ 拍腦袋 ” 、 “ 憑經(jīng)驗 ” ；工作中抓落實不力，搞電話調(diào)度、遙控指揮。精神萎靡不振，事業(yè)心不強；工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲；工作怕?lián)L險，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求
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