【正文】 收看新聞?lì)惞?jié)目，通過新聞媒體及時(shí)了解國家大事；以班組為單位組織員工收看自動(dòng)自發(fā)、積極向上的視頻講座，提高了員工工作的積極性和主動(dòng)性；組織黨員干部收看教育影片，并且定期召開座談會(huì)等形式提高企業(yè)員工的政治理論水平。公司內(nèi)部通過不斷組織開展創(chuàng)新主題活動(dòng)、生產(chǎn)技能大賽、各類技術(shù)比武等，為優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、創(chuàng)新人才提供展示自我、脫穎而出的平臺(tái)，公司內(nèi)部也涌現(xiàn)出一批具有高技能水平和較強(qiáng)改善意識(shí)的有創(chuàng)造力的技術(shù)人才，并在公司中掀起了“比學(xué)趕幫超”的熱潮和氛圍。自義工團(tuán)成立以來，每月開展2次義工活動(dòng)，敬老院、孤兒院、路邊街頭到處都留下了**義工們的身影。公司近年來提出了“好公司，好員工”的企業(yè)理念，員工在社會(huì)公德、個(gè)人品德等方面也更加展現(xiàn)了良好的形象和素養(yǎng)，公司內(nèi)部諸如拾金不昧、互幫互助的好人好事不斷涌現(xiàn)，很多員工不管是在公司內(nèi)還是走出公司都展現(xiàn)了良好的形象和素養(yǎng)，同時(shí)也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。近年來，公司一直致力于改善員工的工作環(huán)境，并大幅度降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感，讓員工真正做到“體面工作，快樂生活”。公司認(rèn)為最有價(jià)值的時(shí)間是用于提高員工的素質(zhì)，并深入開展全員培訓(xùn)和員工素質(zhì)提升工程，對(duì)全員進(jìn)行思想意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、管理技能、作風(fēng)紀(jì)律等各項(xiàng)素質(zhì)的提升培訓(xùn)，使員工綜合素質(zhì)得到提升。公司緊緊圍繞“塑造企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的發(fā)展理念，始終秉承“員工是企業(yè)最重要資產(chǎn)”的人才觀，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、共發(fā)展。公司一向提倡身體好才能生活好，才能工作好，通過這些活動(dòng)形式逐步引導(dǎo)大家形成“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”的健身氛圍，養(yǎng)成自發(fā)鍛煉的良好習(xí)慣。公司每月開展一項(xiàng)文體活動(dòng)，籃球、足球、羽毛球、乒乓球等各項(xiàng)球類比賽，滿足各類運(yùn)動(dòng)愛好者的活動(dòng)需求；全員健身跑、全員跳繩、踢毽子、掰手腕等各類全員活動(dòng)讓公司每一個(gè)員工都在賽場(chǎng)上找到自己的用武之地，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)；撲克比賽、棋類比賽、團(tuán)隊(duì)旅游等各類活動(dòng)讓廣大員工在工作之余放松身心，有更飽滿的熱情和更充沛的精力投入到工作。隨著收入的不斷提高，員工的物質(zhì)生活也日益富足，如何豐富和滿足廣大員工在精神上的追求將越來越重要。對(duì)于公司目前取得的成績(jī)，思想政治工作功不可沒。2010年以來，公司在納稅總額、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)翻番。保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危舊房改造工程強(qiáng)力推進(jìn)，建設(shè)保障性住房1520套，改建農(nóng)村危舊房8083戶，78%的農(nóng)第三篇：企業(yè)思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料[小編推薦]拓寬思路創(chuàng)新載體全面強(qiáng)化新形勢(shì)下員工思想意識(shí)提升及企業(yè)文化建設(shè)如何在新形勢(shì)下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，有力地保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，長(zhǎng)期以來，一直是我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中思考的問題，這也是企業(yè)發(fā)展必不可少的基礎(chǔ)工作。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難群眾等重點(diǎn)人群就業(yè)，%以內(nèi)。二是用得到的實(shí)惠說話。目前，***已形成30萬畝玉米制種、1萬畝高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、10萬畝紅棗、16萬頭奶肉牛生產(chǎn)基地，特別是玉米雜交種子已占到全國市場(chǎng)份額的13%，農(nóng)民人均純收入的近一半來自玉米制種產(chǎn)業(yè)。深入開展“誠信***”、“文明生態(tài)家園”、“五星文明戶”和“城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生時(shí)間，***大沙河治理一期、二期工程全面完成，三期工程順利推進(jìn)，昔日的亂河灘變成了新的城市風(fēng)景區(qū)、市民休閑娛樂區(qū)、新型房地產(chǎn)開發(fā)區(qū)和省級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，***被命名為國家級(jí)園林縣城。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的原則，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，通達(dá)社情民意，引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)，疏導(dǎo)公眾情緒，形成健康向上、開放包容的主流輿論，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、和諧相處的社會(huì)心態(tài)和社會(huì)氛圍。深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，豐富和發(fā)展“崇文、厚德、敬業(yè)、圖強(qiáng)”的精神內(nèi)涵，使之成為引導(dǎo)和激勵(lì)全縣人民的寶貴精神財(cái)富。四是加強(qiáng)社會(huì)文化建設(shè)，用思想政治工作教育群眾。2011年，***在全省率先開展了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，以規(guī)范干部任用這個(gè)核心權(quán)力為突破口，探索實(shí)行了規(guī)范干部任用提名、全程差額選任、信息公開、全程記實(shí)和政府工作部門正職人選縣委全委會(huì)無記名票決等制度。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，用思想政治工作提高群眾。二、堅(jiān)持發(fā)展依靠群眾，以思想政治工作增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的 動(dòng)力思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，思路確定之后人就是決定因素?？h委、縣政府在匯集民意的基礎(chǔ)上，科學(xué)論證，歸納梳理出了“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗，做水文章，走特色路，推動(dòng)***科學(xué)發(fā)展”的基本思路。縣委一班人通過認(rèn)真思考，清醒的愿違，得不償失。一、堅(jiān)持思路來自群眾，以思想政治工作匯集科學(xué)發(fā)展的智力思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀告訴我們，發(fā)展是為了人，發(fā)展也必須依靠人。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)趶?qiáng)化新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了一些有益的探索和實(shí)踐，取得了初步成效，但離上級(jí)要求、與兄弟單位相比還有一定的差距。三是借勢(shì)造勢(shì)，擴(kuò)大成果。二是開展流程管理研討實(shí)踐。建立完善輿情監(jiān)控組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、防范監(jiān)控、分析研判、危機(jī)應(yīng)對(duì)、責(zé)任追究等“六大保障機(jī)制”，成立輿情防控課題組，積極進(jìn)行課題研討。五、抓研討重自主，探索思想政治工作新思路 根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的新特點(diǎn)、新要求，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷探索實(shí)踐，立足自主創(chuàng)新，努力拓寬思想政治工作新思路。開展“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”和“學(xué)案例、遠(yuǎn)賄賂、保廉潔”教育，從源頭上拓展防治腐敗領(lǐng)域。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建思想政治工作的重要組成部分，制定了《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉分工負(fù)責(zé)制考核辦法》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”班子、“五好”黨支部和“五好”黨員活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的全過程，形成了“全覆蓋、立體化、重實(shí)際、求實(shí)效”的創(chuàng)建體系。堅(jiān)持把信息化建設(shè)作為思想政治工作的重要支撐，納入智慧礦山建設(shè)的范疇，積極實(shí)施“政工干部現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升行動(dòng)”，運(yùn)用思想政治工作的決策支持系統(tǒng)、辦公政務(wù)系統(tǒng)開展工作，實(shí)現(xiàn)了信息化建設(shè)與思想政治工作的有效融合。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨政工作相互滲透、雙向參與，黨政干部互為能動(dòng)、形成合力，使思想政治工作入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理，實(shí)現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)融合。三、抓建章促落實(shí)，形成思想政治工作新機(jī)制 按照“融入中心、服務(wù)大局、凝心聚力、營(yíng)造氛圍、提供動(dòng)力、促進(jìn)發(fā)展”的工作要求，積極探索適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展需求的思想政治工作新機(jī)制。目前的集團(tuán)，井下用高新技術(shù)裝備數(shù)碼智能采掘現(xiàn)場(chǎng)，安設(shè)“柔和樂曲播放系統(tǒng)”、溫馨茶社與加能站，讓開采光明的人享受陽光，讓職工真正“體面勞動(dòng)、愉快生活”。目前礦區(qū)已完全實(shí)現(xiàn)“三零”排放；沼氣發(fā)電、瓦斯發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、余熱發(fā)電并舉；開展生物質(zhì)能生產(chǎn)和設(shè)備研發(fā)基地建設(shè)，新中興公司加拿大可再生生物能源公司在加拿大于今年2月1日實(shí)現(xiàn)上市；成功研發(fā)利用地?zé)崮苎b備系列產(chǎn)品，讓“煤礦出煤不燒煤”成為現(xiàn)實(shí)；配套建設(shè)沼氣池取代炊事燃煤鍋爐，發(fā)展沼氣發(fā)電項(xiàng)目；綜合開發(fā)空閑土地，實(shí)施經(jīng)濟(jì)綠化和高效養(yǎng)殖，讓職工家屬吃上了放心肉、放心菜、放心油，喝上了放心水、放心奶；關(guān)閉淘汰建材、焦化、電力產(chǎn)業(yè)的落后產(chǎn)能，努力讓職工家屬看上明月繁星、藍(lán)天白云，為建設(shè)“生態(tài)”、“生態(tài)、”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是把創(chuàng)建生態(tài)文化、提高幸福指數(shù)，作為思想政治工作的延伸點(diǎn)。認(rèn)真踐行“最有價(jià)值的時(shí)間是用于提高員工素質(zhì)”的理念，深入開展全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程，對(duì)全員進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律、健康體能等“六項(xiàng)素質(zhì)”提升。認(rèn)真踐行“抓質(zhì)量