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企業(yè)思想政治工作典型材料大全(留存版)

2024-10-14 02:27上一頁面

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【正文】 政治工作如何為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展匯集智力、增強(qiáng)動(dòng)力、凝聚合力,***在具體實(shí)踐中,堅(jiān)持思路來自群眾、發(fā)展依靠群眾、成果惠及群眾,充分調(diào)動(dòng)加快科學(xué)發(fā)展的積極因素,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型跨越。特別是針對部分干部群眾因循守舊、滿足現(xiàn)狀、小富即安的社會(huì)現(xiàn)象,引導(dǎo)人們樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志,增強(qiáng)敢闖敢試、敢為人先的勇氣,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的巨大熱情。一、公司組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,引導(dǎo)廣大員工思想意識(shí)的提升。在公司內(nèi)部逐漸形成了健康向善的氛圍,也樹立了公司良好的社會(huì)形象和員工形象。以社區(qū)工委為核心,積極完善了以社區(qū)黨委(組織)——居民黨支部”為基本框架,以“社會(huì)工作黨委——兩新黨組織”為重要組成部分,以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè),群團(tuán)組織建設(shè)有力促進(jìn)黨建的區(qū)域黨群建設(shè)工作格局。做好群眾思想工作,以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo),采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo);加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。我社區(qū)堅(jiān)持主動(dòng)出擊、服務(wù)群眾、緊扣重點(diǎn)工作、形式生動(dòng)活潑、載體入腦入心的思想政治工作,為我社區(qū)加強(qiáng)民生幸福建設(shè)提供了強(qiáng)大的政治保障和思想動(dòng)力。基本形成了橫向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作在街道的全覆蓋。尤其是在和平村拆 遷過程中,把拆遷工作作為做好思想政治工作的一個(gè)重要抓手,直面拆遷群眾,服務(wù)拆遷群眾,做好群眾思想工作,以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo),制定了“五包五定、兩保一考”工作機(jī)制,啟動(dòng)了“131”聯(lián)動(dòng)工程。近年來,先后在機(jī)關(guān)系統(tǒng)中推出信訪干部左立山、城管系統(tǒng)中推出李建國、文明引導(dǎo)員中推出張來勤、在社區(qū)中推出李京華、高麗君、王燕霞,在志愿者中推出張懷樂、王星文,在居民中推出李云娣、代永生、曹全新等先進(jìn)事跡。依托重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)、通惠河濱水文化景觀帶等載體,通過豐富多彩的活動(dòng),挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn);通過挖掘地區(qū)時(shí)尚資源,加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳生活等引領(lǐng),繁榮二十二院街等文化產(chǎn)業(yè),形成活力四射、引領(lǐng)潮流的時(shí)尚文化。在思想政治工作中,我們始終密切關(guān)注社情民意動(dòng)態(tài),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。近幾年來,隨著街道黨員的逐年增加,原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。同時(shí),我社區(qū)以黨建為抓手,開展了豐富多彩的文化活動(dòng),有效促進(jìn)了社區(qū)中心工作的開展,提高了社區(qū)群眾的思想認(rèn)識(shí),得到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。在思想政治工作中,我們始終密切關(guān)注社情民意動(dòng)態(tài),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)工作需要,我們進(jìn)一步健全完善了社區(qū)班子成員共同負(fù)責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,成立了由社區(qū)書記書記任組長,社區(qū)主任任副組長,其他工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步形成了“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)、工、青、婦等群團(tuán)組織齊抓共管”的組織體系,為思想政治工作的全面開展提供了保證。三、不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì),夯實(shí)公司思想政治工作的基礎(chǔ)。近年來,公司在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,企業(yè)發(fā)展取得重大突破,職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,使思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營步入了全新的軌道。探索開展空缺職位預(yù)告,對擬提拔和調(diào)整交流的22個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位在全縣范圍內(nèi)采取單位提名推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾署名推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式公開推薦人選,有效落實(shí)了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),使“隱形”權(quán)力陽光化,“顯性”權(quán)力規(guī)范化,提高了選人用人的公信度,在全縣形成了以訴求的農(nóng)戶和79戶社會(huì)管理重點(diǎn)戶結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,積極幫助村上理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,搭建了干群之間的“連心橋”,開辟了聯(lián)系群眾的新途徑,構(gòu)筑了為民服務(wù)的新平臺(tái),密切了黨群干群關(guān)系,形成了干群攜手共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。圓滿承辦了全國安全生產(chǎn)宣傳工作暨安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場會(huì)、全國企業(yè)文化現(xiàn)場會(huì)等一系列上級(jí)會(huì)議,會(huì)前借勢造勢,會(huì)后借好東風(fēng),圍繞企業(yè)安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和難點(diǎn),深化開展一系列課題的研討,并及時(shí)召開會(huì)議、推廣經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了思想政治工作創(chuàng)新。堅(jiān)持把執(zhí)行力建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)思想政治工作任務(wù)目標(biāo)的有效保障,圍繞抓教育、建隊(duì)伍、提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展,健全工作職責(zé)、工作程序和考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。推進(jìn)誠信文化建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任心、事業(yè)心、良心“三心”教育,努力做到“三不傷害”,形成互保聯(lián)保、責(zé)任共擔(dān)的良好格局;推進(jìn)親情文化建設(shè),引導(dǎo)員工樹立“呵護(hù)安全”的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)決做到“不讓父母失去兒子,不讓妻子失去丈夫,不讓孩子失去父親,不讓白發(fā)人送黑發(fā)人”。近年來,我們在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“發(fā)展、效益、民生”為主題,堅(jiān)持以人為本、文化強(qiáng)企,積極探索新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的新方法、新載體、新路子,增強(qiáng)了思想政治工作的針對性、實(shí)效性,凝聚了企業(yè)發(fā)展的整體合力,以文化力激活生產(chǎn)力,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展?!叭齻€(gè)亮點(diǎn)”就是通過提高工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量“四個(gè)質(zhì)量”,促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益提高;通過培育全體員工共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范,凝聚員工力量,提升管理水平;通過工作和生活環(huán)境的改變來影響人的行為習(xí)慣,提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象。認(rèn)真踐行“最有價(jià)值的時(shí)間是用于提高員工素質(zhì)”的理念,深入開展全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程,對全員進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律、健康體能等“六項(xiàng)素質(zhì)”提升。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建思想政治工作的重要組成部分,制定了《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉分工負(fù)責(zé)制考核辦法》,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。一、堅(jiān)持思路來自群眾,以思想政治工作匯集科學(xué)發(fā)展的智力思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的原則,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,通達(dá)社情民意,引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn),疏導(dǎo)公眾情緒,形成健康向上、開放包容的主流輿論,培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、和諧相處的社會(huì)心態(tài)和社會(huì)氛圍。隨著收入的不斷提高,員工的物質(zhì)生活也日益富足,如何豐富和滿足廣大員工在精神上的追求將越來越重要。公司內(nèi)部通過不斷組織開展創(chuàng)新主題活動(dòng)、生產(chǎn)技能大賽、各類技術(shù)比武等,為優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、創(chuàng)新人才提供展示自我、脫穎而出的平臺(tái),公司內(nèi)部也涌現(xiàn)出一批具有高技能水平和較強(qiáng)改善意識(shí)的有創(chuàng)造力的技術(shù)人才,并在公司中掀起了“比學(xué)趕幫超”的熱潮和氛圍。基本形成了橫向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作在社區(qū)的全覆蓋。保證工作時(shí)間到位,人力物力到位,從而積極穩(wěn)妥有序的開展工作。雖然取得了一定的成績,但距離上級(jí)的要求和群眾的期待還有一定的差距。三是構(gòu)建區(qū)域性共建格局。克服了重點(diǎn)人對其他拆遷戶的負(fù)面影響;著力研究落實(shí)“五房”,完善配套政策;強(qiáng)化拆遷一線力量組織;采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo);加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。同時(shí),為發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全街道范圍黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)和“連心訪談”活動(dòng),將黨員同轄區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對子,幫助他們解決實(shí)際困難,讓黨員進(jìn)一步“動(dòng)”了出來,把群眾進(jìn)一步“帶”了起來,使黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展現(xiàn)了出來,確保了思想政治工作的深入開展。按照“構(gòu)建街道文化體系、提升服務(wù)形象,塑造社區(qū)文化精神、激發(fā)地區(qū)活力,形成地區(qū)文化格局、實(shí)現(xiàn)共建共享”為思路,通過抓陣地、抓活動(dòng)、抓隊(duì)伍、抓機(jī)制等一系列行之有效的方法,逐步建立街道、社區(qū)、地區(qū)三個(gè)層面的文化,形成了具有雙井特色的社區(qū)文化建設(shè)體制。二是暢通民情渠道,讓居民舒心,增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。通過豐富多彩的活動(dòng),挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn);通過挖掘社區(qū)時(shí)尚資源,加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳
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