醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)施意見-文庫吧資料
2024-10-14 00:49本頁面
【正文】 一次性告知制：申辦人提出咨詢或提請辦理事項(xiàng)，如因所帶材料不完整或不符合規(guī)定時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其辦理事項(xiàng)的程序和所需的全部材料。限時辦結(jié)制：機(jī)關(guān)各單位及工作人員對服務(wù)對象提出辦理的事項(xiàng)，在符合規(guī)定、手續(xù)齊全的情況下，必須在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。AB崗工作制：每個工作人員至少要熟悉兩個崗位的工作；崗位責(zé)任人因事離崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)。二、工作目標(biāo)建立較為完備的規(guī)章制度體系、目標(biāo)責(zé)任體系、監(jiān)督考評體系和獎懲激勵體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)行政行為進(jìn)一步規(guī)范、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、責(zé)任意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)、行政執(zhí)行力進(jìn)一步提高、師生滿意度進(jìn)一步提升的工作目標(biāo)。把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層黨組織建設(shè)年”活動與深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合。中共睢寧縣官山鎮(zhèn)委員會 睢寧縣官山鎮(zhèn)人民政府 二〇一一年八月二十日第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動實(shí)施意見烏什縣第一小學(xué)2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識，提升管理與服務(wù)水平，形成服務(wù)好、效率高、運(yùn)轉(zhuǎn)暢的工作機(jī)制，建立校直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，更好地為教學(xué)、科研、學(xué)科學(xué)位建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)，保證學(xué)?！笆濉币?guī)劃的順利實(shí)施，現(xiàn)就2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動提出如下意見。紀(jì)檢監(jiān)察、督查室按照干部管理權(quán)限，履行本辦法中的有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)有關(guān)問責(zé)事項(xiàng)辦理。機(jī)關(guān)工作人員在服務(wù)群眾過程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)：（1）對待群眾態(tài)度冷漠，語言不文明，服務(wù)不主動，工作方式方法簡單粗暴，造成不良影響的；（2）工作效率低，超過審批時限，致使管理和服務(wù)對象利益受損的；（3）對群眾提出的合理訴求臵之不理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，給群眾利益造成損害的；（4）對群眾反映強(qiáng)烈，涉及群眾切身利益的問題，不妥善處理和解決，造成群眾上訪、集訪、越級訪或在媒體上造成不良影響的；（5）其他群眾不滿意的情形。（二）問責(zé)情形機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)：（1）對職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)予辦理的事項(xiàng)拖延懈怠、推諉塞責(zé)、處臵不力的；（2）違反“馬上辦”、“限時辦”服務(wù)承諾的，未在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求的；（3）對群眾的投訴、舉報不受理、不辦理、不反饋的；（4）工作不主動、慢作為、不作為，不能正確、及時、有效地履行法定職責(zé)，影響單位工作進(jìn)度的；（5）工作不負(fù)責(zé)任、亂作為損害群眾利益或給工作造成消極、負(fù)面影響的；（6）工作弄虛作假、隱瞞事實(shí)的；（7）因履行行政許可、行政處罰等具體行政行為，被有權(quán)機(jī)關(guān)判定為行政執(zhí)法錯案的；（8）有其他不履職行為的。問責(zé)實(shí)施主體應(yīng)依據(jù)被問責(zé)事實(shí)的情形情節(jié)、造成損害或負(fù)面影響的大小，按問責(zé)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人做出問責(zé)處理決定。以上問責(zé)方式可單獨(dú)適用，也可合并適用。村干部要做到為村民服務(wù)，若出現(xiàn)村民到鎮(zhèn)、縣集訪、進(jìn)京赴省上訪行為，經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。村干部之間拉幫結(jié)派，搞不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作開展的，一經(jīng)查實(shí)，分責(zé)處理。四、村書記管理外出需向主要領(lǐng)導(dǎo)請假帶好隊(duì)伍（班子其他成員的任用原則上由村書記負(fù)責(zé)，報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批）提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。值班人員嚴(yán)禁喝酒，更不準(zhǔn)酗酒誤事。夜間值班的人員，因特殊情況不能夜間值班者，需向值班領(lǐng)導(dǎo)請假并自己找人代替值班。機(jī)關(guān)干部講話辦事要從全局出發(fā)，自覺維護(hù)黨委、政府和機(jī)關(guān)干部的形象，不說不負(fù)責(zé)任的話，不辦違反原則的事。（五）請示匯報制度工作人員按領(lǐng)導(dǎo)分工逐級請示匯報。（四）督查督辦制度對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、信訪案件、媒體反映問題回復(fù)、服務(wù)對象要求辦理屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理而拒不辦理或在規(guī)定的時間未辦結(jié)引起上訪的，鎮(zhèn)督查室開具督辦單，一份交紀(jì)委備案，一份交責(zé)任人員。（三）限時辦結(jié)制服務(wù)對象提出的服務(wù)事項(xiàng)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，凡符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)當(dāng)在限定時限內(nèi)辦結(jié)，手續(xù)不全或未能及時辦結(jié)的，應(yīng)主動說明原因；因不符合規(guī)定不能辦理的事項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)說明并做好解釋工作。應(yīng)文明禮貌、主動熱情，使用文明語言。事權(quán)管轄權(quán)不明確的，應(yīng)及時請領(lǐng)導(dǎo)批辦。服務(wù)對象提出的服務(wù)事項(xiàng)，屬于本鎮(zhèn)其他責(zé)任人職責(zé)范圍的，應(yīng)主動負(fù)責(zé)聯(lián)系。二、工作制度（一）例會制度正常工作期間原則上每周一由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周工作，安排本周重點(diǎn)工作，周三、周五由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管工作進(jìn)行安排調(diào)度，每周六要把本周其分管工作進(jìn)行總結(jié)，同時拿出下周工作計劃，并形成材料上報主要領(lǐng)導(dǎo)，凡由于工作安排、調(diào)度不力，造成工作落后的，要在班子會上說明情況，凡長期工作不力，工作敷衍馬虎、不負(fù)責(zé)任的，建議班子成員申請調(diào)離。（三）考勤方式 考勤工作采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。履職情況工作人員要敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、提高工作效率，不得出現(xiàn)下列行為：（1）工作中不敢擔(dān)當(dāng)、陽奉陰違、推諉扯皮的；（2）對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，辦結(jié)不及時，效率低下，造成不良后果的，或分管工作未按序時完成任務(wù)的；（3）辦事不公、失職瀆職的，收受禮金或有價證券的；（4）工作敷衍，造成部門工作落后，在全縣處于末位的；（5）部門管理混亂、擅離職守、違規(guī)嚴(yán)重的。被鎮(zhèn)督查組發(fā)現(xiàn)一次，通報批評，取消全年各類獎金及評優(yōu)評先資格；發(fā)現(xiàn)兩次，待崗三個月；發(fā)現(xiàn)三次，工人解聘，在職干部開除公職。工作紀(jì)律 上班時間嚴(yán)禁無事串崗、看電視、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、打麻將、下棋等與工作無關(guān)的娛樂活動。如發(fā)現(xiàn)一次曠工，大會通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，取消全年各類獎金及評優(yōu)評先資格；發(fā)現(xiàn)三次，停薪待崗三個月。請假2小時以內(nèi)的，向單位負(fù)責(zé)人請假；請假半天的，由各分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后（必須有書面假條）報考勤人員登記；一天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將假條送考勤人員進(jìn)行登記。上班時間內(nèi)沒有外出任務(wù)的要堅(jiān)守工作崗位，并積極主動做好自己本職和交辦的各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)督查組將不定期對各部門簽到情況進(jìn)行抽查。（二）考勤內(nèi)容上下班制度 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體人員必須做到按時上下班，嚴(yán)格遵守工作時間（上午8:00——12:00，下午14:00——18:00）。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全鎮(zhèn)集中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)活動，現(xiàn)制訂以下實(shí)施意見。醫(yī)院文化中心要通過形式多樣、富有成效的宣傳活動，大力宣傳深入推進(jìn)作風(fēng)與效能建設(shè)
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