有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案-文庫(kù)吧資料
2025-05-04 04:02本頁(yè)面
【正文】 大力宣傳各部門在開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的好做法、好成效和好經(jīng)驗(yàn)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。5．加強(qiáng)輿論宣傳。4．加強(qiáng)督促檢查。3．統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。 2．發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)責(zé),形成機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機(jī)關(guān)和全校教職員工廣泛參與的工作局面。 1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在整改期間，機(jī)關(guān)黨委適時(shí)召開集中整改工作情況匯報(bào)會(huì)，聽取各部門的匯報(bào)。各部門要理順內(nèi)部的職能關(guān)系，要按照科學(xué)合理、高效便捷、方便師生員工的原則，進(jìn)一步修訂和優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程和辦事程序,大力壓縮內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，大幅度提高部門辦事效率。各部門的承諾要在校園網(wǎng)上公布，各個(gè)崗位的承諾要在本部門內(nèi)部公布。(3)落實(shí)服務(wù)公開承諾。 各部門和干部職工要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能落實(shí)到具體行動(dòng)上。從7月中旬開始，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律檢查組對(duì)機(jī)關(guān)人員上下班情況和工作紀(jì)律進(jìn)行重點(diǎn)檢查和抽查，納入年終考核。 (1) 進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。 (2007年中旬 — 2008年底)主要任務(wù)是針對(duì)查找出來(lái)的突出問題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)；對(duì)管理體制機(jī)制障礙等問題，要勇于提出改革建議。(2) 深刻剖析原因 各部門要分別召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析討論。②廣泛聽取意見。在機(jī)關(guān)行政效能方面，重點(diǎn)查找：①影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題？②是否存在門職責(zé)不清，履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題？③各項(xiàng)工作流程是否做到了規(guī)范有序，高效便民還是存在隨意性的問題?④是否存在部門之間溝通配合不夠，影響工作的問題？⑤是否存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，精神狀態(tài)不佳，工作效率不高的問題？⑥是否存在改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，調(diào)查研究不夠，工作缺乏創(chuàng)造性的問題？⑦影響行政效能的其它問題。 各部門和廣大機(jī)關(guān)干部要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)及機(jī)關(guān)行政效能方面存在的突出問題。，剖析原因(至2007年7月中旬 )主要任務(wù)是按照進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的總體要求，認(rèn)真查擺本部門近年來(lái)和本次教代會(huì)上提出的在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：機(jī)關(guān)各部門召開會(huì)議進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和部署。設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(由兼職人員擔(dān)任)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，重實(shí)際、做實(shí)
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