外聘教師引進(jìn)管理辦法-文庫吧資料
2024-10-13 23:59本頁面
【正文】 之一：基本熟悉中職教育教學(xué)規(guī)律，能夠承擔(dān)我校相關(guān)重點(diǎn)專業(yè)主 干課程或?qū)嵺`課程的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好；具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)引領(lǐng)及教研攻關(guān)能力，能夠加強(qiáng)我校的學(xué)科 專業(yè)及創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)中青年教師開展教學(xué)、教研活動(dòng)；長期在企、事業(yè)單位從事生產(chǎn)、管理工作，具有我校急需的相關(guān)技術(shù)，有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作技能，能擔(dān)任課程或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的指導(dǎo)，其學(xué)歷和職稱可適當(dāng)放寬要求。第三條 遵循“按需選聘、任務(wù)明確、權(quán)責(zé)對等、合約管理”原則，根據(jù)兼職教師所承擔(dān)的工作內(nèi)容、性質(zhì)、責(zé)任及聘期考核結(jié)果等確定其薪酬待遇。江漢大學(xué)文理學(xué)院教務(wù)處 人事處二00六年十二月十二日第四篇：外聘教師管理辦法外聘教師管理辦法第一章 總則第一條 為適應(yīng)較高水平中職學(xué)校建設(shè)需求，整合聚集校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才資源、多途徑建設(shè)師資隊(duì)伍，規(guī)范兼職教師的聘用與管理，構(gòu)建一支數(shù)量適中、水平較高、相對穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，特制定本辦法。本辦法由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。七、其他各學(xué)部要嚴(yán)格按教務(wù)部、人力資源部審核、有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的外聘教師資格安排外聘教師工作。六、外聘教師待遇外聘教師的課時(shí)酬金由學(xué)校統(tǒng)一支付。聘期期滿，聘約自動(dòng)解除。外聘教師的考核由教務(wù)處、督導(dǎo)團(tuán)、各學(xué)部負(fù)責(zé)組織，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。五、外聘教師的考核各學(xué)部要建立外聘教師業(yè)務(wù)檔案，逐步建立一支具有較高專業(yè)技術(shù)水平、較為穩(wěn)定的外聘教師隊(duì)伍。各學(xué)部按學(xué)院教學(xué)管理制度對外聘教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、檢查和考核。成績考核工作中的命題、監(jiān)考、評卷、成績登記等環(huán)節(jié)，遵照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。講課時(shí)教師不可伏在講臺(tái)上，不能坐著講課(多媒體教室、語音室授課時(shí)除外)。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)（停）課必須事先通知學(xué)生。不得隨意更改課程教學(xué)計(jì)劃和授課時(shí)數(shù)，不得任意調(diào)換教室，不得隨意請他人代課。外聘教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)時(shí)數(shù)的要求編寫適合教學(xué)對象的課程教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表(一式二份)，學(xué)部負(fù)責(zé)人審核(簽字)后，于開學(xué)二周內(nèi)交所在學(xué)部存檔。平時(shí)要主動(dòng)聽取他們的意見和建議，幫助解決工作中的困難，并做好津貼核算、教學(xué)工作考核等日常管理和服務(wù)工作。四、外聘教師的管理外聘教師應(yīng)納入學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。外聘教師一經(jīng)錄用，學(xué)院與外聘教師簽訂聘任協(xié)議書,明確聘期、任務(wù)和待遇等事宜,報(bào)人事處備案。各學(xué)部負(fù)責(zé)將擬聘教師的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證(非高校教師可不做必備要求)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件和復(fù)印件，具有代表性的獲獎(jiǎng)證書、教研科研論文等資料的復(fù)印件進(jìn)行審核，審核完畢原件退還本人，復(fù)印件留開課學(xué)部存檔。年齡一般在65周歲以下，身體健康。熟悉高等教育的教學(xué)規(guī)律，能遵守我校相關(guān)的規(guī)章制度。具有所承擔(dān)課程的專業(yè)教育背景和專業(yè)水平。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德。其他特殊情況。個(gè)別專業(yè)缺乏某一課程的專任教師，應(yīng)聘任該課程的外聘教師。學(xué)院師生比高于 ： 的，應(yīng)聘任外聘教師。2022年3月24日第三篇：外聘教師管理辦法江漢大學(xué)文理學(xué)院外聘教師管理辦法各部門、學(xué)部：為充分、有效、合理地利用社會(huì)教學(xué)資源，進(jìn)一步優(yōu)化我院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，建立一支高質(zhì)量的、穩(wěn)定的外聘教師隊(duì)伍，規(guī)范外聘教師管理制度，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法，現(xiàn)予以下發(fā)。（三）學(xué)校建立外聘教師管理檔案，報(bào)辦公室備案。四、聘用程序（一）各部門根據(jù)學(xué)校興趣班的教學(xué)計(jì)劃，在開課前兩個(gè)月提出聘用意見并報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處根據(jù)教學(xué)需要，提出具體外聘教師需求計(jì)劃。三、待遇（一）外聘教職工的工資，由學(xué)校根據(jù)崗位的性質(zhì)、工作量、臨聘教師的專業(yè)技術(shù)資格，教學(xué)績效等各方面綜合考慮?；蛘咚阶韵?qū)W生推銷盈利性教輔資料，有受賄行為的。或者因失職、瀆職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的：如教學(xué)時(shí)段內(nèi)缺崗，一個(gè)學(xué)期內(nèi)缺課3節(jié)以上或師生傷亡、財(cái)產(chǎn)損失達(dá)3000元以上等教學(xué)事故的。（四）學(xué)校定期對外聘教師進(jìn)行教學(xué)檢查，每學(xué)期各部門負(fù)責(zé)人與外聘教師召開一次座談會(huì)，了
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