崗位設置管理工作總結-文庫吧資料
2024-10-13 22:56本頁面
【正文】 秩序開展我鎮(zhèn)為確保工作有序開展，我們一是成立了以常務副鎮(zhèn)長寧雄同志任組長、黨委組織委員羅過房同志任副組長、相關部門負責人為成員的工作領導小組，先后出臺《崗位設臵方案》和《崗位設臵實施方案》，確保工作公平公正。讓全體干部職工明白崗位設臵，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的必然，是推崗位津貼，調動廣大干部職工工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞酬的具體體現(xiàn)，以調動廣大干部職工積極性為目的的一項工作。目的是統(tǒng)一思想，明確目標。二、高度重視確保工作順利開展。XX小學XXXX年XX月18日第四篇：崗位設置工作總結高田鎮(zhèn)崗位設置及聘任工作總結一、聘任情況我鎮(zhèn)事業(yè)單位共有編制數(shù)33人，核準各種崗位總數(shù)35個、正式職工人數(shù)35人。學校實行崗位設置管理，有許多積極的成效，但在工作中也難免會有阻力。目前，大部分教師都有了競爭意識。崗位設置管理工作中，打破一味和稀泥的思想，實現(xiàn)真正意義的競爭，做到崗位可以變動，并且崗變薪變，這樣才能調動廣大教師工作的積極性和主動性。通過以上努力，我校順利地進行了第一輪崗位設置管理工作。大家共同商議制定的辦法，執(zhí)行起來阻力會變小。為順利地推進學校崗位設置管理工作，學校按照上級要求，結合自身實際，采取了以下措施：一是加大崗位設置管理工作的宣傳力度，讓全體教師都充分認識到這是學校實施人事制度改革的必經(jīng)之路。學校按照方案，平穩(wěn)地實施了學校崗位設置工作?！秿徫辉O置實施方案》明確了各類崗位總數(shù)、應聘條件和職責以及競聘辦法?，F(xiàn)將我校崗位設置管理工作總結如下：一、貫徹執(zhí)行政策情況我校嚴格按照XXXXX教育局制定的崗位設置管理辦法，依據(jù)XXXXX教育局編辦核定的崗位數(shù)設崗。全體教師都高度關注此項工作的開展?；仡櫞舜纹溉喂ぷ?，由于首次實施，聘任方案還不是很完善，通過具體落實，發(fā)現(xiàn)不足，相信在今后的聘任工作中會不斷改革、創(chuàng)新、使專業(yè)技術崗位聘任工作不斷深入。對聘用人員情況進行公示，將聘用崗位名稱和數(shù)量、職責任務和具體任職條件及擬聘人員名單張貼公示，公示時間為七天。按照上級有關文件規(guī)定和市人事勞動保障局的要求，嚴格控制崗位總量、結構比例和最高等級設置。（四）嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格控制結構比例嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，是確保實施工作成功完成的基本保證。（三）嚴格按照規(guī)定制定《三溪中心學校崗位設置實施方案》，在制訂這項方案的時候，我們通過教職工代表商議制定設置、聘用方案，在廣泛聽取教職工和參照其他兄弟學校方案的基礎上集體討論通過。組織教職工認真學習文件，廣泛宣傳改革政策，充分調動廣大教職工支持改革、參與改革的積極性和主動性。因此我們嚴格按照有關文件規(guī)定的原則和程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成了本單位的工作任務，確保我校首次崗位設置管理工作保質保量按期完成。下面是我校在實施工作中的總結?，F(xiàn)聘用專業(yè)技術崗位67人。初級崗位30個，其中初中部10個，崗位名稱為中學二級教師，十一級崗位5個，十二級崗位5個。八級崗位4個，九級崗位6個，十級崗位4個；小學部27個，崗位名稱為小學高級教師。分別為，五級崗位1個（中學部），六級崗位4個（中學部3個，小學部1個），七級崗位4個（中學部3個，小學部1個）。專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量、名稱專業(yè)技術崗位共設80個。其中，專業(yè)技術崗位80個，占崗位總量的100%，主體崗位為專業(yè)技術崗位，占崗位總量100
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