干部選拔任用工作情況報告省級局-文庫吧資料
2024-10-13 22:37本頁面
【正文】 局黨組嚴(yán)格按照處級干部職數(shù)的設(shè)定，并堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅持集體決策。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間；其次是認(rèn)真組織考察組，由副職領(lǐng)導(dǎo)任組長，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委、人事工作的處級干部為成員；再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況。二是嚴(yán)把考察關(guān)。凡提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，均能按照有關(guān)職數(shù)配備、德才素質(zhì)、任職條件等方面的要求，通過局黨組會議確定考察對象，通過民主推薦選拔干部，增加了干部選拔任用工作的公信力。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。（二）堅持程序，嚴(yán)格紀(jì)律，提高選拔任用工作的規(guī)范程度。今年以來，利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員固定學(xué)習(xí)日等機(jī)會經(jīng)常性地對《條例》進(jìn)行宣傳講解，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，真正使各級黨員干部熟悉《條例》的原則要求及內(nèi)容規(guī)定，充分了解《條例》的基本精神，與此同時強(qiáng)化干部對理想信念、道德方面的專題教育，加大對典型好干部的宣傳，補(bǔ)足理想信念之“鈣”，讓他們能夠從內(nèi)心由衷認(rèn)可自己的職業(yè)。另外要求組工干部嚴(yán)格要求自己，工作中做到實(shí)事求是，自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。因此我們一直強(qiáng)化組工干部對黨的政治建設(shè)的認(rèn)識，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮人事（機(jī)關(guān)黨委）部門的示范作用、表率作用、帶頭作用。二是抓好組工干部學(xué)習(xí)，提高政治意識和工作能力。在堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則的前提下，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)，
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