【正文】 代訓(xùn)。對社區(qū)網(wǎng)格員實(shí)施區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級教育培訓(xùn)，農(nóng)村網(wǎng)格員參加區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作要求為主。農(nóng)村兼職網(wǎng)格員結(jié)合村兩委例會(huì)，匯報(bào)并研究網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。第十八條 工作例會(huì)制度。社區(qū)警務(wù)室負(fù)責(zé)對社區(qū)專職網(wǎng)格員每天到崗情況進(jìn)行考核，健全考勤記錄，作為考核依據(jù)；農(nóng)村由村兩委結(jié)合實(shí)際進(jìn)行考勤。網(wǎng)格員佩帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制發(fā)的“網(wǎng)格員工作證”（吊牌）和工作包，著“XX（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）網(wǎng)格”馬褂或標(biāo)志服裝，進(jìn)入網(wǎng)格、面向居民開展管理服務(wù)工作。社區(qū)民警、聯(lián)系村民警具體負(fù)責(zé)對網(wǎng)格員的任務(wù)指派、綜合協(xié)調(diào)、督辦考核及日常管理工作。第十五條 “網(wǎng)格+警務(wù)”制度。第五章 網(wǎng)格員的考核管理與待遇第十四條 層級管理制度。第四章 網(wǎng)格員的權(quán)利與義務(wù)第十二條 網(wǎng)格員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件；（二）獲得工作報(bào)酬和有關(guān)福利待遇；（三）參加培訓(xùn)；（四）提出申訴；（五）申請辭職?！耙粯?biāo)三實(shí)”信息由社區(qū)民警或聯(lián)系村民警組織錄入警綜平臺。（二）網(wǎng)格員信息采集工作流程：入戶采集——填寫紙質(zhì)登記表——通過社區(qū)電腦平臺錄入“四川省網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”。在“任務(wù)清單”中完善特殊人群走訪服務(wù)記錄，對每名重點(diǎn)人員按照“兩所一院”配置次數(shù)完成走訪關(guān)注記錄；在“事件處理”中發(fā)現(xiàn)上報(bào)治安隱患，每名網(wǎng)格員每月分別不少于1條治安隱患、1條社情民意信息。（八）網(wǎng)格員使用“社區(qū)E通”每月有效登錄“四川省網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”不少于當(dāng)月工作日即為“合格賬號”，少于當(dāng)月工作日則為“不合格賬號”。（六）網(wǎng)格員通過“事件處理”“任務(wù)清單”等方式記錄“民情日志”，及時(shí)準(zhǔn)確記錄走訪、服務(wù)、巡查等情況。（四）對網(wǎng)格內(nèi)治安、安全隱患及時(shí)排查、掌握、上報(bào)，排查率達(dá)95%以上，重大治安、安全隱患發(fā)現(xiàn)和上報(bào)率達(dá)100%。（二）對網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位（經(jīng)營門店）等基礎(chǔ)信息變更情況每月至少采集并更新1次，信息采集準(zhǔn)確率達(dá)90%以上，對流動(dòng)人口、特殊人群基本信息掌握率達(dá)95%以上。第三章 網(wǎng)格員工作要求第十條 基本工作要求（一）社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員每月對到期出租房屋走訪率達(dá)100%，對需關(guān)注特殊人群按照“兩所一院”配置次數(shù)走訪率達(dá)100%，重點(diǎn)收集社情民意和矛盾糾紛信息、不穩(wěn)定因素，關(guān)注特殊人群，發(fā)現(xiàn)治安隱患。第八條 網(wǎng)格員應(yīng)當(dāng)妥善保管統(tǒng)一配備的工作服、工作證、聯(lián)系卡、工作包、“社區(qū)E通”等工作用品用具，因人為原因造成損壞、丟失的應(yīng)照價(jià)賠償；因辭職、辭退等原因離開工作崗位的，必須退還給社區(qū)（村）兩委。第七條 實(shí)行網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)辦公、在社區(qū)（村）辦公地或社區(qū)（村）警務(wù)室集中辦公的工作方式。（四）“四掌握”。（三）“四清楚”。（二）“四到場”。（一）“四必須”。結(jié)合創(chuàng)新基層社會(huì)治理需要，協(xié)助區(qū)掃黑辦開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳和線索排查上報(bào)工作，協(xié)助區(qū)人民法院開展解決“執(zhí)行難”工作，協(xié)助區(qū)應(yīng)急管理局開展消防安全網(wǎng)格化工作，協(xié)助區(qū)級其他部門開展基層黨建、食品藥品監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)等其他工作。將網(wǎng)格化管理服務(wù)作為創(chuàng)新基層社會(huì)治理的“底座”，當(dāng)好信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、宣傳員、服務(wù)員，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升工作能力，提升服務(wù)效能。結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊_展出租房屋流動(dòng)人口申報(bào)登記、“一標(biāo)三實(shí)”工作，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊?、司法所、衛(wèi)生院“兩所一院”做好重精患者、吸毒人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群管理服務(wù)工作，扎實(shí)有效開展治安隱患的排查發(fā)現(xiàn)處置工作。完成經(jīng)區(qū)委政法委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核準(zhǔn)入的其他工作事項(xiàng)。遇重大案（事）件可直接報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)委政法委，或直接撥打110報(bào)警電話。（七）重大事件報(bào)告。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、尊法、守法、用法，加強(qiáng)公民道德宣傳，提升公民道德素質(zhì)。掌握網(wǎng)格內(nèi)信訪人員、社區(qū)服刑對象、刑釋人員、吸毒人員、閑散青少年、危險(xiǎn)品從業(yè)人員、重精患者、易感染艾滋病毒人群等重點(diǎn)人員信息，協(xié)助相關(guān)部門開展出租房屋流動(dòng)人口申報(bào)登記、重精患者管理服務(wù)、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒康復(fù)、刑釋人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪等工作。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的生產(chǎn)生活安全、社會(huì)治安安全、重點(diǎn)人口管控等工作；協(xié)助落實(shí)樓棟（院落）值班守護(hù)，配合網(wǎng)格內(nèi)群防群治隊(duì)伍開展社會(huì)治安巡邏防控；隨時(shí)排查、掌握、上報(bào)治安、消防等公共安全隱患，做好預(yù)防、勸告、教育等工作，確保網(wǎng)格平安。對無法解決的糾紛，及時(shí)上報(bào)，并做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，積極協(xié)助上級有關(guān)部門開展矛盾調(diào)處工作。（三）矛盾糾紛勸調(diào)。（二）社情民意收集。熟悉掌握各項(xiàng)事務(wù)辦理?xiàng)l件、流程及時(shí)限，協(xié)助辦理或代辦群眾計(jì)生、低保、社保、困難救助、各類保險(xiǎn)、廉租房、公租房、下崗失業(yè)登記、民政優(yōu)撫等事項(xiàng)。第二章 網(wǎng)格員工作職責(zé)任務(wù)第四條 專兼職網(wǎng)格員在社區(qū)（村）兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作，按照“網(wǎng)格+警務(wù)”模式接受社區(qū)民警或聯(lián)系村民警雙重管理，綜合履行“一崗八責(zé)”。由各村兩委根據(jù)實(shí)際需要，直接從村兩委工作人員、村后備干部或村民小組組長中選配，按2020年上半年村級建制調(diào)整前建制村數(shù)量配備，原建制村每個(gè)村配備1名兼職網(wǎng)格員。各社區(qū)專職網(wǎng)格員使用社區(qū)公益性崗位和續(xù)聘社區(qū)專職網(wǎng)格員的總數(shù)不得超過區(qū)委、區(qū)政府核定的本社區(qū)專職網(wǎng)格員總數(shù)。由社區(qū)居民