行政部年度管理評審報告-文庫吧資料
2024-10-13 19:07本頁面
【正文】 告一．評審的目的：驗證公司行政管理系統(tǒng)的充分性、適宜性及有效性，并總結(jié)不足，提升行政后勤的管理水平。在以后的工作中，行政部將進一步加強對標準以及程序文件、管理制度的學(xué)習(xí)和理解，更好的為企業(yè)、為質(zhì)量體系服務(wù)，使公司的質(zhì)量體系得到更為有效的運行，為公司樹立良好的形象。2． 環(huán)境及安全管理，繼續(xù)做好廠區(qū)、食堂、宿舍環(huán)境及安全管理工作；加強安全培訓(xùn)工作。對職工宿舍、職工餐廳等公共區(qū)域的環(huán)境、健康安全做了大量監(jiān)察工作，保證員工生活和工作能夠順利進行。六、本部門體系運行小結(jié)1公司考勤簽卡制度還需完善，部分員工有意見2行政部辦公電腦老化，操作中經(jīng)常出現(xiàn)死機現(xiàn)象，影響工作效率 3 基層領(lǐng)班不清楚環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及相關(guān)法規(guī)公司今年發(fā)布的相關(guān)制度通知已經(jīng)落實到各個部門，開始正式實施，擔仍需公司全員的積極配合及參與，凡事從小事做起，從細節(jié)做起。五、本部門指標達成情況及分析1公司各部門衛(wèi)生與環(huán)境測評得分：≥80分 ：≤5起／月 3員工投訴解決率：100％ 4公司重大事故：0次 5員工出勤率：≥97％今年我部門從五月份開始，堅持不定期的對公司公共區(qū)域環(huán)境、健康安全的檢查，剛開始有不達標情況的存在，但經(jīng)過不斷的努力，持續(xù)改進，已經(jīng)看到了明顯的效果。改善措施：行政部理應(yīng)是企業(yè)運轉(zhuǎn)的核心組織，負責(zé)各種行政規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，工作統(tǒng)籌和安排管理，應(yīng)當具有獨立監(jiān)督和管理的職權(quán)，目前公司現(xiàn)行的一些制度，還未制定完善，我部門將在這方面下大力氣，緊跟公司發(fā)展，盡力做到提早完善相關(guān)制度，有效提高工作效率，達到企業(yè)與員工雙贏。三、制度建立完善存在現(xiàn)狀：廠規(guī)廠紀、宿舍制度、餐廳制度、考勤制度比較完善，廠規(guī)廠紀中心明確，目前在運行中不斷完善。改善措施：購置安全、消防、環(huán)境健康方面相關(guān)書籍或海報，加強教育和培訓(xùn)，制定安全責(zé)任制度，誰主管誰負責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全，工資獎金與事故掛鉤，按責(zé)任進行處理，對安全生產(chǎn)有貢獻者積極獎勵。行政部 第三篇：2014行政部管理評審報告行政部2014管理評審報告公司2013年8月份換版ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以來，嚴格按質(zhì)量管理體系文件的要求開展各項質(zhì)量管理活動，并取得了一定成效，在此，將行政部的管理評審材料作如下匯報：一、法律法規(guī)遵守及事故分析存在現(xiàn)狀：如公司切實需要，可建立相應(yīng)的安全、消防、環(huán)境健康體系，目的在于保證員工的生命財產(chǎn)安全。四、2010年工作計劃在新的一年，行政部將更加重視公司的質(zhì)量工作，認真對待《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》，繼續(xù)做好如下的工作：做好公司職工安全、健康工作。三、運行中出現(xiàn)的問題及整改措施在2008至2009年的各項審核過程中，行政部也存在了一些問題，具體是：2009年沒有制定公司培訓(xùn)計劃，個別培訓(xùn)沒有培訓(xùn)效果考核。全年人身重大事故0起。二、指標完成情況員工培訓(xùn)及時率100%，員工培訓(xùn)完成率100%，員工上崗合格率100%。加強對員工和司機的教育，提高他們的安全意識，全年沒有發(fā)生一起因個人操作不當損壞機器設(shè)備的事故。今天行政部還更換了公司的消防安全水帶，對于過期的消防滅火器及時進行了更新。安全生產(chǎn)管理。在員工檔案管理方面，行政部及時為新進員工建立個人檔案，同時及時把他們在公司的獎懲情況、獲得的資格認定記入，作為公司選人、用人的一個依據(jù)。同時，建立了新員工入職崗前培訓(xùn)制度，對于新入職員工，必須通過崗前培訓(xùn)合格后才可以上崗。在培訓(xùn)方面，行政部根各部門的需要不定期的組織了有效的培訓(xùn)活動，內(nèi)容涉及公司管理制度、崗位職責(zé)、崗位專業(yè)知識、產(chǎn)品質(zhì)量知識、消防安全等等，受培訓(xùn)部門覆蓋面達到100%。根據(jù)崗位要求及各部門需求，行政部共辦理入職手續(xù)134人，其中大專以上學(xué)歷30多人。一、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》落實情況人力資源管理。在以后的工作中，行政部將進一步加強對標準以及程序文件、管理制度的學(xué)習(xí)和理解，更好的為企業(yè)、為質(zhì)量體系服務(wù)，使公司的質(zhì)量體系得到更為有效的運行，為公司樹立良好的形象。對職工宿舍、職工餐廳等公共區(qū)域的環(huán)境、健康
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