【摘要】假設(shè)你駕車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時你來到一個交叉路口,發(fā)現(xiàn)三英里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你會停車嗎?中國汽車及汽配行業(yè)分析2023年11月10日,中國終于融入到了世界經(jīng)濟(jì)當(dāng)中?!叭胧馈焙蟊貙⒂懈嗟母偁幷哌M(jìn)入中國市場,隨之
2025-02-23 14:37
【摘要】第一篇:順豐速運企業(yè)倉儲管理的研究 順豐速運企業(yè)倉儲管理的研究 呂潔120330151摘要:隨著物流化信息程度的不斷提高,倉儲管理成為現(xiàn)代物流的一個重要組成部分,在物流系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用,是...
2024-11-15 23:18
【摘要】1豐達(dá)企業(yè)文化培訓(xùn)佛說:前生500次的回眸才換來今生的一次擦肩而過。河南人湖南人四川人山東人習(xí)慣吃辣椒習(xí)慣吃大蒜習(xí)慣吃火鍋習(xí)慣吃面條中國各地方人的飲食文化中國人的旗袍日本人的和服阿拉伯人的罩袍世界服飾文化什么是文化?文化是一個群體(可以是國家、也
2025-01-26 01:57
【摘要】第一篇:順豐介紹 順豐快遞總體情況描述沒有比這更能集中你的注意力了:你不斷地看到你的競爭對手想把你從地圖上驅(qū)逐出局?!?嘉洛維正當(dāng)全球快遞運輸公司聯(lián)邦快遞(FedEx)等幾大洋快遞在中國長硬翅...
【摘要】企業(yè)文化的概念2022-4-20(講師:梁前浩)廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營
2025-01-21 21:02
【摘要】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測量維度企業(yè)文化的測量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化
2025-02-27 14:53
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-12 01:17
【摘要】 企業(yè)文化:企業(yè)文化標(biāo)語 企業(yè)文化企業(yè)核心價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的核心,金財立信擁有六大核心價值觀,形成企業(yè)文化基礎(chǔ)系統(tǒng),令員工凝聚在一起,共同推動企業(yè)文化的發(fā)展:一、客戶至上——實現(xiàn)客戶利益...
2025-01-17 04:51
【摘要】一、大家對海航企業(yè)文化應(yīng)有所思考行千里路勝讀萬卷書,大家通過這幾天的學(xué)習(xí)、參觀、考察,心里一定有極大的感觸,得到什么樣的啟發(fā)呢?大家通過這幾天的參觀,會發(fā)現(xiàn)我們的員工有著良好地精神面貌,我們的美蘭機場、美蘭基地、新國賓館、天海苑、康樂園都非常漂亮,給人一種欣欣向榮的感覺。通過觀看的音像資料和學(xué)習(xí)全套的海航企業(yè)文化叢書,大家會發(fā)現(xiàn)海航是個奇跡般的故事,海航有很多閃光的東西。這些都說明變
2024-08-18 08:40
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價值觀體系(二)經(jīng)營管理各個領(lǐng)域的理
2025-01-09 17:37
【摘要】第一篇:順豐快遞分析 順豐速運運作模式分析 順豐簡介 自從我國物流市場全面開放以來,國際快遞巨頭紛紛進(jìn)入中國市場,同時,民營快遞公司也在迅速的發(fā)展,與外資公司一較高下。在激烈的市場競爭中,涌現(xiàn)出...
2024-10-13 17:34
【摘要】第4章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測量維度學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化診斷的意義與步驟2.企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)3.西方國家企業(yè)常用的測量維度4.東方國家企業(yè)常用的測量維度企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化診斷的意義
2025-01-29 15:19
【摘要】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-01-31 00:35
【摘要】企業(yè)文化第五章企業(yè)文化的設(shè)計第一節(jié)企業(yè)文化設(shè)計原則一、歷史性原則二、社會性原則三、個異性原則四、一致性原則五、前瞻性原則六、可操作性原則一、對企業(yè)傳統(tǒng)文化的揚棄
2025-01-09 17:44
【摘要】12021/11/111聯(lián)想文化報告訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報告?多層訪談:成功經(jīng)驗、強點、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實證診斷:價值體系、
2024-12-29 13:27