20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)劃與20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃1匯編-文庫吧資料
2024-10-13 16:28本頁面
【正文】 質(zhì)護(hù)理服務(wù)非常必要，通過一個月的探索和實踐已初現(xiàn)成效，為深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，讓護(hù)理更個性化、人性化、專業(yè)化，優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量和進(jìn)一步提升，對20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作有如下計劃。2018年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃20xx年10月份，我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)。優(yōu)化勤工作流程，滿足病人服務(wù)愿望，主動為臨床一線服務(wù)，減少護(hù)士非護(hù)理時間，為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動提供有力保障。第四、把握活動實質(zhì)，務(wù)求取得實效將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理在保證患者安安、增加醫(yī)療效果和促進(jìn)患者健康復(fù)等方面的重要性，為患者提供全面、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理，細(xì)化和量化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。結(jié)合各?？铺攸c，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范護(hù)理行為，采取多種措施施豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理，為患者提供高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)。探索建立符合護(hù)理工作特點，以護(hù)理單元為主體的護(hù)理人員績效考核與激勵機(jī)制，規(guī)范考核制茺及考核指標(biāo)，逐步實現(xiàn)同工同酬，激發(fā)護(hù)士工作的主觀能動性，逐步建立護(hù)理管理的長效機(jī)制。探索實施護(hù)士的分層級管理，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，并依的依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制，疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、逐條落實。進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動，有計劃、有步驟地在全院各病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，落實工作任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，注重工作實效，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作扎實穩(wěn)步開展，真正為患者提供全程、
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