【正文】 了“舉全院之力爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院”的奮斗目標(biāo)，并圍繞這一目標(biāo)開展各項(xiàng)具體的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。二是全力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。與此同時(shí)，我們還在學(xué)習(xí)十七大精神活動(dòng)中結(jié)合本院實(shí)際，集中開展了執(zhí)法作風(fēng)整頓，解放思想大討論等專題活動(dòng)，全院干警在各種活動(dòng)中結(jié)合思想實(shí)際，深刻解剖問題，主動(dòng)自查自糾，積極加強(qiáng)整改，寫出清理思想材料和整改措施160余份，發(fā)放征求意見表（函）320多份，召開各類座談會(huì)3場（次），自查各類問題60余條，廣泛征求社會(huì)各界意見和建議20余條，制定和落實(shí)整改措施14項(xiàng)，完善或修訂規(guī)章制度68條，各級(jí)內(nèi)刊和新聞媒體轉(zhuǎn)發(fā)、刊用我院開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)共11篇（條）。全院先后集中組織了20余天的1理論學(xué)習(xí)，開展了近一個(gè)月的集中討論，完成了5個(gè)專題的輔導(dǎo)教育，組織了黨的十七大精神征文和知識(shí)競賽活動(dòng)，落實(shí)了縣委關(guān)于“十個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)中央政法委和各級(jí)黨委政法委及上級(jí)法院黨組的統(tǒng)一部署，我們集中時(shí)間、集中人員、集中精力，認(rèn)真抓好了黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹，圍繞黨的十七大精神，先后用6個(gè)月時(shí)間開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”專項(xiàng)教育活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)討論活動(dòng)做為主線貫穿于全院思想政治建設(shè)的始終?，F(xiàn)將主要工作和基本成效匯報(bào)如下。努力把中山中學(xué)建設(shè)成為教育思想現(xiàn)代化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，學(xué)校管理規(guī)范化，學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化，特色鮮明的農(nóng)村、山區(qū)、邊境、民族初級(jí)中學(xué)。2013年學(xué)校將以芒市辦學(xué)特色年為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，狠抓學(xué)校常規(guī)工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。三是校慶期間進(jìn)行校園基礎(chǔ)設(shè)施欠債較大，到目前為止還有13萬元的欠款。二是校園周邊環(huán)境治理有待加強(qiáng)，存在較大安全隱患。四、存在問題和今后主要工作學(xué)校各項(xiàng)工作雖然取得了長足的發(fā)展，仍然存在一些不足和問題。實(shí)行安全工作全員參與，層層聯(lián)動(dòng)，落實(shí)教師值日制度，對(duì)未到校學(xué)生、上課期間滯留宿舍學(xué)生、夜不歸宿學(xué)生進(jìn)行登記，及時(shí)與家長取得聯(lián)系。校園周邊有些青年通過電話聯(lián)系的方式邀約在校學(xué)生外出和街道黑網(wǎng)吧向?qū)W生開放等問題嚴(yán)重影響到學(xué)生管理，為此學(xué)校多次與鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋，與中山派出所取得聯(lián)系，與周邊村寨的村領(lǐng)導(dǎo)形成合力，共同尋找徹底根治的辦法。每學(xué)期進(jìn)行一期防溺水、傳染病預(yù)防、健康教育宣傳，提高學(xué)生的安全保健意識(shí)和防范意識(shí)。一是安全教育突出以防為主，防患于未然。通過豐富的校慶活動(dòng)，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，振奮師生精神，凝聚校友力量，營造良好的辦學(xué)氛圍，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，為學(xué)校新一輪的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集中展示40年學(xué)校的巨變和光輝的辦學(xué)成就，深入發(fā)掘?qū)W校傳統(tǒng)文化的形成和內(nèi)涵。特別是學(xué)校校慶文藝演出得到了州文體局的大力支持，全程參與了校慶文藝演出的策劃和編排，我校8位老師和206名學(xué)生參與編排和演出，師生的能力得到了跨越式的提升。組織教師種樹30余棵，到芒杏河搬運(yùn)原生態(tài)石頭80多個(gè)，師生動(dòng)手綠花校園1000多平方米。學(xué)校以四十周年校慶為契機(jī)，多方籌措經(jīng)費(fèi)35萬元，平整校園場地，修復(fù)老籃球場、新建籃球場一個(gè)。四是借助班級(jí)家長會(huì)，部分家長座談會(huì)、告家長書等形式，向家長宣傳學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的必要和重要性，以及孩子現(xiàn)階段要養(yǎng)成的一些學(xué)習(xí)習(xí)慣項(xiàng)目和要求，取得家長的配合參與，對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行檢查和督促，家庭教育與學(xué)校教育畢竟是相輔相成的，家庭的氛圍和情景對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，使學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育朝著健康的方向發(fā)展。三是開展豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生視野，鍛 煉了能力。二是開展學(xué)生軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)忍不拔的意志和迎難而上的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是開展班級(jí)文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生的想象空間，發(fā)揮學(xué)生的動(dòng)手能力，展示了學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。以學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成年為契機(jī)，以班級(jí)文化建設(shè)為突破口，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣作為日常教育教學(xué)的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊、抓好。一年下來，幫帶效果明顯，個(gè)別教師已順利出師，投身到了學(xué)校管理中。五是落實(shí)“青藍(lán)工程”，共同進(jìn)步。2012年9月，黃改香老師代表勐戛片區(qū)參加市 教育局“做最好的老師”演講比賽獲市級(jí)第三名；何從倉、郭彩能兩位老師榮獲芒市農(nóng)村教職工突出貢獻(xiàn)三等獎(jiǎng)；周益聰、朱云波兩位老師被評(píng)為德宏州師德標(biāo)兵；楊漢學(xué)、陳紹艷、何從倉、朱云波等教師在參加教學(xué)論文、課件制作、書法比賽中均獲佳績。四是積極參加芒市教師專業(yè)成長的各項(xiàng)活動(dòng)，展示學(xué)校教師專業(yè)成長成效。三是教師論壇促教師專業(yè)成長。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式，樹立班主任工作的正確理念，掌握班主任工作的基本方法，并能不斷創(chuàng)新，建立新型的師生關(guān)系，創(chuàng)建良好的班級(jí)集體，提高教育教學(xué)質(zhì)量。一是以學(xué)科組文化建設(shè)為突破口加強(qiáng)教師專業(yè)成長，充分發(fā)揮學(xué)科組教師的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)精神，不僅將各學(xué)科組的辦公室美化一新，還將教師專業(yè)發(fā)展付之于實(shí)踐，取得了較好效果。把農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃真正辦成一項(xiàng)“民生工程、放心工程、陽光工程”?？刂莆镔Y采購成本及采購質(zhì)量，公平合 理地核算、反映和監(jiān)督伙食盈虧；進(jìn)一步減輕學(xué)校和家長負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)量入為出、收支平衡；不斷提高學(xué)生膳食質(zhì)量，使學(xué)生吃到質(zhì)優(yōu)、量足、價(jià)格合理的飯菜，讓學(xué)生滿意、家長放心；落實(shí)好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃。（二）積極推動(dòng)后勤食堂改革，提高服務(wù)育人水平。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力。讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂，共享成功，達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。”的思路，從課業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)法指導(dǎo)三方面入手，大力推進(jìn)七年級(jí)英語、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革。三、主要工作和措施（一）大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開，落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)教代會(huì)、工會(huì)的工作。二、工作基本思路以四十周年校慶以及教師專業(yè)成長和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成年為契機(jī)，以“抓建設(shè)、抓改革、抓質(zhì)量、抓安全”為工作基本思路，重點(diǎn)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)和學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。%。現(xiàn)有教學(xué)班9個(gè)，在校學(xué)生453人，住校生434人?，F(xiàn)有教職工47人，專任教師41人，其中：女教師18人；少數(shù)民族教師11人；本科學(xué)歷34人，?？茖W(xué)歷 8人，學(xué)歷合格率100%；高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱10人，初級(jí)職稱25人。一、學(xué)?；厩闆r芒市中山中學(xué)是一所邊境、民族、農(nóng)村、山區(qū)初級(jí)中學(xué)，位于中山鄉(xiāng)東南角，怒江西畔，黑河老坡腳下。第四篇：2012年教育工作目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料芒市中山鄉(xiāng)中學(xué)2012年教育工作目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料2012年，是芒市教育“三個(gè)主題年”之“教師專業(yè)成長和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成年”以及中山中學(xué)建校四十周年。2組織了全校性教職工文體活動(dòng)加3分；如：師生陽光體育活動(dòng)參加全市文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)分類分項(xiàng)按等次加分，最高加4分，、3分等加分。2積極爭先創(chuàng)優(yōu)。六、加減分項(xiàng)目2加強(qiáng)調(diào)查研究。2切實(shí)制定實(shí)施了“教師健康工程”計(jì)劃，組織了教職工定期體檢，并有教職工健康檔案。2開展以“三育人”為中心的競賽活動(dòng)，組織女教職工開展了“芙蓉杯”競賽活動(dòng)，并被推薦為郴州市“芙蓉杯”學(xué)習(xí)型工會(huì)女職工組織，學(xué)校工會(huì)圍繞促進(jìn)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，開展提合理化建議64條。加強(qiáng)信息交流。教師師德師風(fēng)社會(huì)反映較好。1積極參與了涉及教職工切身利益的規(guī)定、措施、方案和各項(xiàng)制度的制定，學(xué)校行政積極開展政務(wù)公開工作，并得到工會(huì)有效監(jiān)督。1堅(jiān)持了教代會(huì)民主評(píng)干制度，積極參與了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。三、民主管理1建立了教代會(huì)或教職工大會(huì)制度，并實(shí)施教代會(huì)或教工大會(huì)評(píng)估制度。三、履行基本職能工會(huì)工作有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)并能及時(shí)上報(bào)教育工會(huì)。圓滿完成了分配的培訓(xùn)任務(wù)。1能積極防范侮辱、毆打教師與工會(huì)財(cái)產(chǎn)被侵占等侵權(quán)事件發(fā)生，沒有發(fā)生侮辱、毆打教師與工會(huì)財(cái)產(chǎn)被侵占等侵權(quán)事件，落實(shí)了教職工各項(xiàng)待遇，教職工勞動(dòng)合同簽訂率100%。建立了貧困教師檔案，并有特困教職工基本情況登記表，有脫貧致富、解困和送溫暖的措施與活動(dòng)。工會(huì)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，對(duì)教職工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，能促使問題妥善解決。開展了理論研究及工會(huì)宣傳工作；開展了郴州市“”先鋒和郴州市“芙蓉杯”學(xué)習(xí)型工會(huì)女職工組織創(chuàng)建活動(dòng)。本學(xué)校行政撥給工會(huì)經(jīng)費(fèi)共107860元；開展了形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，保障了工會(huì)活動(dòng)的正常開展。學(xué)校教職工95人，入會(huì)率100%，開展了工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng) 3 次，教代會(huì)代表培訓(xùn)一次。學(xué)校工會(huì)機(jī)構(gòu)健全，有經(jīng)審委和女工委，配備了9名工會(huì)委員，工會(huì)主席唐香彬被列入了學(xué)校支委班子，工會(huì)委員和教代會(huì)代表今年5月進(jìn)行了換屆選舉。轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新發(fā)展要突出一個(gè)中心：“量質(zhì)并重科學(xué)發(fā)展”，完善兩個(gè)體系：“產(chǎn)品與渠道體系”，改進(jìn)三大短板“2G規(guī)模，3G質(zhì)量，社會(huì)渠道體系”；轉(zhuǎn)變思路，采取“五化”措施，即整村推進(jìn)規(guī)?；?、融合業(yè)務(wù)社區(qū)行常態(tài)化