【正文】 了“管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、管理工作制度化”的目標(biāo)。通過(guò)強(qiáng)化稽核、執(zhí)法監(jiān)察和部門聯(lián)手開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，進(jìn)一步提高了用人單位及其從業(yè)人員依法參保繳費(fèi)的意識(shí)，擴(kuò)大了覆蓋面，增強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金的互濟(jì)和支撐能力。今年新增參保人數(shù)73xxxx人。（2）加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。依據(jù)政策規(guī)定，對(duì)符合條件的262xxxx退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。（二）抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)制度 多策并舉，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面推進(jìn)（1）采取措施，確保發(fā)放。截止目前，我們共幫助10xxxx“零就業(yè)”特困家庭成員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，期間，發(fā)放社保補(bǔ)貼2xxxx元。其次是認(rèn)真細(xì)致地審核上報(bào)材料，確保每戶家庭狀況的真實(shí)性。今年年初，區(qū)委、區(qū)政府把幫助區(qū)內(nèi)10xxxx零就業(yè)家庭再就業(yè)援助工作作為十件為民實(shí)事之一，安排了專項(xiàng)資金6xxxx元，專門用于對(duì)錄用“零就業(yè)”特困家庭成員的用人單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和政府購(gòu)買崗位補(bǔ)貼。目前看來(lái)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力明顯增強(qiáng)。在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對(duì)性的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。 強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力今年我們根據(jù)省廳提出的關(guān)于各類勞動(dòng)力充分培訓(xùn)的工作目標(biāo)，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，及時(shí)調(diào)整再就業(yè)培訓(xùn)工作的方式方法，將過(guò)去由我們統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，改為由各街道辦事處勞動(dòng)保障所以轄區(qū)為單位進(jìn)行組織，分片包干，分片管理。近期又對(duì)這2xxxx單位進(jìn)行創(chuàng)建工作梳理，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施和健全各類臺(tái)帳，確保今年內(nèi)完成1xxxx充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。為貫徹落實(shí)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)要求，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以“真情相助，溫馨服務(wù)”為理念，以滿足服務(wù)對(duì)象需求為標(biāo)準(zhǔn)，按照健全制度、規(guī)范流程、創(chuàng)新模式、完善功能的基本思路，深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作人本化、精細(xì)化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化全面向社區(qū)延伸，取得初步成效。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)城區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)創(chuàng)建的整體推進(jìn)，我們?cè)?0月份啟動(dòng)轄區(qū)內(nèi)有條件社區(qū)勞動(dòng)保障站創(chuàng)三星級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng)，把勞動(dòng)保障平臺(tái)創(chuàng)建工作延伸到工作的最前沿。4月28日，由分管區(qū)長(zhǎng)樹成旺同志帶隊(duì)到宿遷，對(duì)勞動(dòng)保障所的軟硬建設(shè)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，吸取成功經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“專業(yè)化、制度化、社會(huì)化” （1）開展星級(jí)勞動(dòng)保障所的創(chuàng)建工作。從新增崗位的構(gòu)成來(lái)看，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供了6xxxx以上，招商引資項(xiàng)目帶動(dòng)了一大批人就業(yè)，對(duì)外勞務(wù)輸出了42xxxx。二、主要做法與成效 區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，將促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和健全完善社會(huì)保障體系納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，把零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)列入今年必辦的“十件實(shí)事”之中，把勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，逐級(jí)建立目標(biāo)責(zé)任體系，全區(qū)已形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的良好工作氛圍。推進(jìn)了反****源頭治理工作的深入進(jìn)行。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從行政效能監(jiān)察、清理拖欠民工工資、參與企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等方面切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)部門責(zé)任制，認(rèn)真轉(zhuǎn)變政風(fēng)，努力改進(jìn)作風(fēng)，最大限度地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。在窗口建設(shè)方面，一方面我們對(duì)每位工作人員的崗位依據(jù)職能進(jìn)行了重新設(shè)置，重新梳理了工作制度，出臺(tái)了《目標(biāo)管理評(píng)分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事，提高了行政效能。審批城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院xxxx、定點(diǎn)零售藥店xxxx、工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)2xxxx。 參保人員退休和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店資格審批工作全市審批養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休8xxxx。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全接受市檢查組的檢查和區(qū)審計(jì)局的審計(jì)。事業(yè)單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)現(xiàn)有xxxx，仍處于中止?fàn)顟B(tài)，等待相關(guān)法規(guī)文件出臺(tái)。集體合同送審率10xxxx，勞動(dòng)合同簽訂率9xxxx，鑒證勞動(dòng)合同1197份，按規(guī)定召開了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，對(duì)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析與研究，定期召開勞動(dòng)保障內(nèi)部聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。從4月起，在全區(qū)用人單位中開展了“和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)年”活動(dòng)。發(fā)出勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書330份，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為下達(dá)限期改正指令書196份，制作并送達(dá)行政處罰決定書52份。共為勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬18xxxx元，責(zé)令用人單位退還押金等不合理費(fèi)用2500xxxx。其中立案受理1xxxx，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)9xxxx。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1100xxxx，完成目標(biāo)10xxxx；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金13xxxx元，完成目標(biāo)8xxxx。 社會(huì)保險(xiǎn)工作（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增33xxxx，征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金196xxxx元，完成目標(biāo)的52 %；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)3xxxx元；確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率10xxxx；稽核參保職工280xxxx，完成目標(biāo)的 69 %，稽核離退休人數(shù)231xxxx，完成目標(biāo)的10xxxx；補(bǔ)繳基金到賬率9xxxx；社會(huì)化管理率10xxxx，社區(qū)管理率9xxxx?！　【謩趧?dòng)工資科 　　XX年十二月十二日 　　2018年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)及2019年工作打算xx區(qū)勞動(dòng)人事局 今年以來(lái)，我局勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的大力指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，按照年初的部署安排，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì)保障體系為主要目標(biāo)，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為努力方向，確保了勞動(dòng)保障工作全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 　　引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)開展分配，定期發(fā)布XX年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，發(fā)布行業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警信息。 　　堅(jiān)決執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)業(yè)開展重點(diǎn)檢查。 　　繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成維穩(wěn)立體預(yù)防體系。 　　定期開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，建立健全預(yù)警機(jī)制，及時(shí)分析判斷形勢(shì)。 　　擬在大冶開展和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在全市推廣。 　　加大集體合同審查力度，建立集體合同和工資集體協(xié)商企業(yè)管理臺(tái)帳。 　?。ㄈ┤ν菩袇f(xié)商機(jī)制建設(shè)。 　　根據(jù)不同行業(yè)、群體，抓住“工資、工時(shí)、工作條件和工傷待遇”四個(gè)要點(diǎn)擬制不同勞動(dòng)合同范本，簡(jiǎn)化勞動(dòng)合同內(nèi)容，提高勞動(dòng)合同針對(duì)性。逐個(gè)行業(yè)清理勞動(dòng)合同簽訂情況，以企業(yè)為單位建立勞動(dòng)合同簽訂動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。 　　待《勞動(dòng)合同法》頒布后，迅速組織全市開展多形式、大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》順利貫徹實(shí)施。 　　指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障部門做好中企業(yè)改制職工安置工作。 　　做好企業(yè)職工方案和職工安置預(yù)留費(fèi)用的審核批復(fù)，落實(shí)分類處理勞動(dòng)關(guān)系的政策。 　?。ㄒ唬┳龊脟?guó)有企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)勞動(dòng)關(guān)系處理工作 按照局《會(huì)議紀(jì)要》的要求，今年共為檔案記錄不全職工補(bǔ)辦參加工作時(shí)間認(rèn)定手續(xù)369份，解決了這類人員的實(shí)際問(wèn)題。今年共辦理職工調(diào)動(dòng)43人，其中調(diào)入11人，調(diào)出32人，調(diào)動(dòng)人員計(jì)劃生育審查合格率達(dá)到100%。共收存211戶改制、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員檔案3000余份，代辦退休近200人，服務(wù)投訴率為0。 　?。ㄎ澹┮院粚?shí)基礎(chǔ)為依托，日常工作不斷加強(qiáng)。同時(shí)，發(fā)布了XX年企業(yè)人工成本和制造業(yè)人工成本信息. 經(jīng)對(duì)去年全市企業(yè)職工實(shí)際工資收入進(jìn)行廣泛調(diào)查、科學(xué)分析并經(jīng)專家論證，今年共發(fā)布208個(gè)職業(yè)（工種）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。經(jīng)核。四是經(jīng)營(yíng)者年薪制正常開展。三是工資總額完成審批。如黃石新電廠對(duì)輪休崗位不執(zhí)行節(jié)日加班制度。今年從3月1日起，全市勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位均達(dá)到或超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一是最低工資標(biāo)準(zhǔn)貫徹得力。共督辦企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)工資政策15件，妥