【正文】 都必須不斷地朝以下幾方面努力。企業(yè)內(nèi)刊雖然只是面對(duì)很少一部份群體的內(nèi)部交流刊物，卻應(yīng)有一種海納百川的寬闊胸襟，坦誠客觀面對(duì)企業(yè)內(nèi)的人和事，與員工之間真情互動(dòng)，及時(shí)汲取各種新的、有益的思想理念，擁抱八面來風(fēng)，大膽實(shí)踐于刊物，逐漸成長(zhǎng)為本企業(yè)背景下一道獨(dú)特的、光彩奪目的文化風(fēng)景。探討并收集好的意見，盡快在內(nèi)刊上具體實(shí)施運(yùn)作，日臻使內(nèi)刊成熟起來，形成自己的特有風(fēng)格，逐漸為更多的讀者所接受、喜愛。企業(yè)內(nèi)刊的細(xì)節(jié)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一、與讀者交流的細(xì)心，二、版面圖文的細(xì)致。（3）、貼近員工真實(shí)生活，更具親切感。（1）、盡量多一些與企業(yè)相關(guān)的作品。內(nèi)刊的副刊內(nèi)容應(yīng)為企業(yè)員工創(chuàng)作的文藝作品，主要以反映個(gè)人情感生活，有較強(qiáng)的休閑性（休閑本是副刊內(nèi)容最主要的特征之一）。大凡報(bào)紙雜志都會(huì)留有副刊版面，企業(yè)內(nèi)刊也不例外，副刊內(nèi)容是一份報(bào)刊重要的組成部分。譬如：一個(gè)讓人過目不忘的標(biāo)題，一幅讓人玩味不已的插圖，文字的簡(jiǎn)練、流暢、生動(dòng)，欄目的參與性等等，這都直接關(guān)系到內(nèi)刊的可讀性。要盡量使內(nèi)刊更具可讀性：企業(yè)內(nèi)刊可讀性的強(qiáng)弱直接昭示著內(nèi)刊的成功與否，影響著辦刊人所要宣導(dǎo)的思想、理念、經(jīng)驗(yàn)被讀者領(lǐng)悟的程度。企業(yè)內(nèi)刊必須以服務(wù)企業(yè)為旨，內(nèi)刊才是有生命的、鮮活的、生動(dòng)的。最終職能就是：把金錢變?yōu)榫?，并使這種精神回過頭來能變?yōu)榻疱X。因?yàn)槠髽I(yè)文化是一個(gè)互動(dòng)的過程，如果沒有員工的聲音、沒有不同的聲音，企業(yè)內(nèi)刊就沒有了生命力。（3）、要反映廣大員工對(duì)企業(yè)家的心聲。（2）、續(xù)說企業(yè)家沒有說完整的話。[每期可多則，員工與編輯部的互動(dòng)]內(nèi)刊的職能定位：（1）、要說企業(yè)家想說的話。[每期限1篇稿，會(huì)員供稿]N、總裁信箱：即董事長(zhǎng)信箱（或總經(jīng)理信箱），員工的投訴、建議，或是心聲的吐露。[每期限1篇稿，員工供稿]L、廚柜風(fēng)云：即廚柜行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)道，或是對(duì)廚柜行業(yè)的動(dòng)向（新舉措、新政策）發(fā)表看法或評(píng)價(jià)。[每期限1篇稿，編輯部供稿]J、成長(zhǎng)足跡：?jiǎn)T工或者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在百德邦成長(zhǎng)的歷程，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。[每期35篇稿，總經(jīng)理主持欄目并供稿]H、暢談百德：?jiǎn)T工在工作中的親身體驗(yàn)或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹企業(yè)的不足、改革的方案介紹。[每期限1篇稿，編輯部供稿]F、分公司、經(jīng)銷商、代理商沙龍：分公司、經(jīng)銷商、代理商可以在這里盡情地發(fā)表各自對(duì)公司的看法、意見、見解，或是提出問題，形式不限、文體不限，篇幅在300—800字之間，每期刊登3—5位分公司、經(jīng)銷商或代理商的來稿。[每期限1篇稿，編輯部供稿]D、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說明，展示百德邦團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，并烘托出“工作的舒心，”這一主題。[每期限1篇稿，編輯部供稿]B、公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺(tái)的一些對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等。另外，“百德邦”三個(gè)字作為企業(yè)名稱本身就意義深遠(yuǎn)，“百德邦人”四個(gè)字作為內(nèi)刊將被賦予更加深遠(yuǎn)的意義?？_定為《百德邦人》——刊名請(qǐng)總經(jīng)理書寫。目的：（1）、企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)（2）、亮麗風(fēng)采的對(duì)外展示（3）、企業(yè)成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄（4）、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉（5）、學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染（6）、傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活三、內(nèi)刊的目標(biāo)定位：內(nèi)部員工分公司、經(jīng)銷商、代理商等消費(fèi)者合作伙伴單位（友好往來單位）四、辦刊策略及實(shí)施方案：確定為內(nèi)刊而不是“內(nèi)報(bào)”雜志這種形式更適合企業(yè)，中國企業(yè)辦雜志成了時(shí)髦，因?yàn)殡s志比報(bào)紙更易操作，且便于攜帶保存。二、創(chuàng)刊宗旨及目的：宗旨：有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。特色營銷發(fā)展的需要：企業(yè)既要面對(duì)公眾又要面對(duì)自己的員工，要對(duì)公眾、員工承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，要與他們及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的溝通，要推廣自己的理念、產(chǎn)品和服務(wù)，沒有一個(gè)自己控制的媒體，是非常不方便的。調(diào)查顯示，企業(yè)內(nèi)刊目前正煥發(fā)著勃勃生機(jī)，而企業(yè)內(nèi)刊在其定位、內(nèi)容、風(fēng)格、目標(biāo)讀者等方面都獨(dú)具特色，儼然一道美麗的“文化風(fēng)景”。隨著企業(yè)文化的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視，近10多年以來，企業(yè)自辦報(bào)刊蔚然成風(fēng)，說明中國企業(yè)越來越重視企業(yè)的內(nèi)部輿論導(dǎo)向，同時(shí)也開始懂得合理地利用內(nèi)刊這個(gè)工具，來為企業(yè)的內(nèi)部文化傳播和外部品牌傳播等鋪路。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要：當(dāng)今時(shí)代成就大事業(yè)的企業(yè)家，不僅要靠經(jīng)濟(jì)的力量，而且更重要的是要以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)，來吸引廣大的人力資本，形成永續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體，也是企業(yè)文化的外化形式。中間兩面：各區(qū)域置業(yè)優(yōu)選樓盤。四、辦刊版式——初步內(nèi)刊以報(bào)紙形式創(chuàng)辦，每期四個(gè)版面，出版周期以周為單位，每周一期，宣傳版面為A3對(duì)折四開面，每期份數(shù)3000份，(157號(hào)銅版紙雙面印刷)，爭(zhēng)取在三月份的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到廣大客戶及各分行員工手中。內(nèi)刊的內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)新鮮，這樣更容易引起社會(huì)各界人士的關(guān)注，營造一個(gè)良好的外部環(huán)境，更有利于公司做強(qiáng)做大。（三）吸引優(yōu)秀人才：內(nèi)刊起著“對(duì)外樹立形象，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力”的作用，是宣傳企業(yè)文化的“放大鏡”。一、創(chuàng)刊的價(jià)值——“創(chuàng)富看樓王”是公司文化的一種重要載體，以其獨(dú)特的作用連接公司和客戶；提升公司品牌文化及快速有效的幫客戶了解房源情況；創(chuàng)辦創(chuàng)富看樓王的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾方面：（一）聯(lián)系客戶：若長(zhǎng)期收到我公司刊物的客戶，自然就對(duì)我公司有所了解，在需要購置物業(yè)時(shí)，有可能會(huì)優(yōu)先考慮在我公司成交。第三篇：公司企業(yè)內(nèi)刊宣傳內(nèi)容及策劃方案創(chuàng)富看樓王創(chuàng)富看樓王是一份公司內(nèi)刊，是公司文化的外在表現(xiàn)形式，是公司文化的重要載體。(1P)1域外瞭望（常用）：本欄目主要編發(fā)世界其他國家或地區(qū)的農(nóng)機(jī)農(nóng)業(yè)新聞、事件、技術(shù)、管理、政策等放方面的內(nèi)容和動(dòng)態(tài)，既能開闊辦刊主體的思路和視野，也可以擴(kuò)充讀者的閱讀量，使其獲得更多更豐富的信息。（1P）新品展示（基本）：本欄目主要編發(fā)相關(guān)企業(yè)的一些新品的介紹，以圖文結(jié)合的形式讓讀者及時(shí)且直觀地獲知行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的全面信息和動(dòng)態(tài)。欄目?jī)?nèi)容偏實(shí)用性、可讀性為主。（自宣——招商加盟政策）。(2P)深度觀察（常用）：本欄目主要編發(fā)針對(duì)行業(yè)內(nèi)某一問題或某一現(xiàn)象所發(fā)表的觀點(diǎn)和提出的看法，達(dá)到一種深入交流的目的，以引發(fā)人們對(duì)于該問題或現(xiàn)象的再認(rèn)識(shí)。(2P)熱點(diǎn)聚焦（常用）：半欄目主要綜合編發(fā)行業(yè)內(nèi)近期發(fā)生的一些重大事件，或者本出現(xiàn)的一種普遍現(xiàn)象，如果事件、現(xiàn)象，對(duì)于整個(gè)行業(yè)有一定的標(biāo)本意義或研討的價(jià)值，那么也可以專題策劃的形式在刊物中反映出來。（1P）簡(jiǎn)訊速遞（基本）：本欄目主要編發(fā)本行業(yè)的相關(guān)新聞匯總，所編發(fā)內(nèi)容按照國際國內(nèi)、地區(qū)城市、行業(yè)企業(yè)進(jìn)行劃分，旨在及時(shí)反映行業(yè)最新資訊，迅速傳遞企業(yè)最近動(dòng)態(tài)。刊物暫定名：《》刊物的欄目構(gòu)成：a、基本欄目：即每期內(nèi)刊必有的欄目b、常用欄目：即間隔性地經(jīng)常出現(xiàn)于內(nèi)刊上的欄目刊物的內(nèi)容構(gòu)成：a、信息性——對(duì)應(yīng)欄目：簡(jiǎn)訊速遞、政策解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)、新品薈萃b、可讀性——對(duì)應(yīng)欄目：熱點(diǎn)聚焦、業(yè)界人物、深度觀察、管理咨詢、域外瞭望c、實(shí)用性——對(duì)應(yīng)欄目：商機(jī)展訊、技術(shù)交流、五、刊物的版面規(guī)劃及基本內(nèi)容：（暫定）：共計(jì)12個(gè)欄目，19P。一、刊物的目標(biāo)與宗旨：目標(biāo)：加強(qiáng)行業(yè)咨詢的交流，農(nóng)機(jī)城與商家、客戶之間的溝通宗旨：加強(qiáng)公司的行業(yè)地位和影響，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的開展和提升二、刊物定位：刊物主要關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、匯聚行業(yè)信息；分析農(nóng)機(jī)市場(chǎng)、探討政策法規(guī)；交流管理心得、分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；評(píng)價(jià)設(shè)備工藝、展示成果業(yè)績(jī)，是一本集實(shí)用性、時(shí)效性、知識(shí)性、信息性于一體的綜合性行業(yè)刊物?？锏膬?nèi)容主要以行業(yè)咨訊為主，并對(duì)咨詢進(jìn)行有針對(duì)性的加工與整合，準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞行業(yè)信息、反映行業(yè)動(dòng)態(tài)?！豆酒髽I(yè)內(nèi)刊運(yùn)作方案》，歡迎閱讀公司企業(yè)內(nèi)刊運(yùn)作方案。建議創(chuàng)刊號(hào)由公司副總經(jīng)理蘭群英擔(dān)任編委會(huì)常務(wù)副