加強合規(guī)意識,防范突出風險-文庫吧資料
2024-10-13 12:23本頁面
【正文】 起到震懾作用，但無法挽回損失；風險責任界定不明，存量貸款管理不力。受利益驅(qū)使，吃、拿、卡、要現(xiàn)象依然存在，導致“問題貸款”難以清收。理事長熱線，近期違規(guī)人員處理，起到震懾作用。貸后檢查未盡職，建議是否在基層由信貸主管和專職人員進行貸后檢查，或23個信用社成立一組，貸后檢查是貸款風險防控重要一環(huán)，能有效控制頂名貸款肆虐，做到貸款風險提前防控；道德風險難以把控，違規(guī)貸款屢禁不止。貸時審查形同虛設，信貸專管形同虛設還是和以前沒兩樣。長期以來，農(nóng)信社一直存在“重經(jīng)營、輕管理”思想，沒有風險防控意識，自從省銀監(jiān)局、省聯(lián)社加大對農(nóng)信社的監(jiān)管力度加大，施行了規(guī)模最大，時間最長的大型檢查后，合規(guī)經(jīng)營深深的在員工中扎了根。但從目前情況看，信貸風險狀況還不容樂觀：部分員工合規(guī)意識淡薄，信貸違規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生，道德風險難以控制，風險隱患較為突出；不良貸款占比較高，壓降難度增大，新增不良貸款控制不力，不良貸款有反彈趨勢；不確定因素導致潛在的信用風險、道德風險和市場風險逐步顯現(xiàn)，并有加大的趨勢。信貸風險現(xiàn)狀：隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，農(nóng)村信用社風險管理有了質(zhì)的改變，信貸風險得到有效遏制，風險狀況明顯好轉(zhuǎn)。但是,伴隨著業(yè)務的快速增長，信貸風險也日漸顯現(xiàn),非應計貸款和不良貸款額有反彈趨勢。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。二、建立建全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)控管理從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。加強對銀行員工的風險防范教育，使大家都認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業(yè)，必須把風險防范放在第一位。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我們各項工作健康快速發(fā)展。作為一個銀行人。第三篇：提高風險防范意識增強合規(guī)經(jīng)營理念提高風險防范意識 增強合規(guī)經(jīng)營理念有關合規(guī)經(jīng)營的心得體會根據(jù)分行開展“合規(guī)主題學習月”的學習，在分行相關部門的宣傳、組織和動員下，我認真、深入地參加了這次全行開展的關于銀行合規(guī)經(jīng)營的學習活動。定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在重點時段、重點區(qū)域開展風險點和員工不良行為“雙排查”活動，是合 4 規(guī)風險防范行之有效的措施。合規(guī)問責制度和誠信舉報制度是對我國傳統(tǒng)文化中過份講究人情世故、得過且過、老好人主義的一種挑戰(zhàn)。提高輪崗工作的制度化、規(guī)范化。加大檢查頻率，采取現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查、重點檢查與隨機抽樣、跟班檢查與突擊抽查等方式。四、合規(guī)管理，增強執(zhí)行力。根據(jù)崗位特點和業(yè)務風險點進行有針對性的系統(tǒng)培訓，充分利用網(wǎng)頁、宣傳欄等載體，交流學習體會，提高各級領導和所轄員工的合規(guī)意識和合規(guī)工作技能。大力培養(yǎng)合規(guī)意識，強調(diào)人人遵從合規(guī)作為郵儲銀行業(yè)務經(jīng)營的一個基本前提和重要組成部分，與銀行的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和每個銀行員工都息息相關。各級領導帶頭做培育良好合規(guī)文化的先行者和領頭羊，要身體力行，做誠信、正直、守法、合規(guī)的表率，做合規(guī)工作的堅定組織者和強力推進者。加強合規(guī)管理體系建設，努力構建合規(guī)風險防范長效機制，培育健康的合規(guī)文化是一項百年大計和系統(tǒng)工程。郵儲銀行合規(guī)文化理念的表述為誠信、正直、2 守法、合規(guī)。為此，堅持對每一級領導、每一個機構、每一個員工進行合規(guī)守法、遵章守紀的教育，使人人養(yǎng)成自覺的合規(guī)守法職業(yè)習慣，事事都有明確的合規(guī)守法的工作標準，處處都有嚴格的合規(guī)經(jīng)營紀律約束，每個產(chǎn)品都有科學適用的流程控制。違章違紀違法即是害人害己害行?！笆甘`章”的警示，并不是危言聳聽。合規(guī)是商業(yè)銀行減少案件的必要前提透過對各類案件的分析，一個明顯的事實說明，
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