【摘要】第一篇:塑合規(guī)文化做合規(guī)員工 塑合規(guī)文化做合規(guī)員工 通過此次合規(guī)文化的學習,我深深地意識到“沒有規(guī)矩,不成方圓”,這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋,是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。如果把...
2024-11-09 17:25
【摘要】第一篇:合規(guī)文化 2012年xxx在發(fā)展業(yè)務的同時,全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè),通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析,搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管...
2024-10-17 14:24
【摘要】第一篇:合規(guī)文化 合規(guī)文化建設(shè)年活動自查報告(2011-07-2412:38:08)轉(zhuǎn)載標簽:合規(guī)文化自查報告雜談分類:案防類 本人XXX,根據(jù)“WY縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案”...
2024-10-25 07:36
【摘要】第一篇:合規(guī)文化伴我行-定稿 合規(guī)文化伴我行 近幾年我國經(jīng)濟處于一個從快速降速轉(zhuǎn)變?yōu)榫徛鲩L的階段,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),金融業(yè)充滿戰(zhàn)略機遇,也面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn)。同時在互聯(lián)網(wǎng)...
2024-10-17 14:31
【摘要】第一篇:合規(guī)文化你我踐行--合規(guī)提升年稿件 合規(guī)文化你我踐行 郎咸平先生在《熱點背后》里曾講到過新加坡的法制觀念,在提到“鞭刑”時,有一句話讓我很受觸動:“用嚴刑峻法讓你形成法制化的觀念,這樣才能...
2024-10-13 11:57
【摘要】第一篇:加強合規(guī)操作意識 合規(guī)操作心得體會 加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的...
2024-10-21 08:05
【摘要】第一篇:銀行員工內(nèi)控合規(guī)演講稿:塑合規(guī)文化,造合規(guī)中行 XX銀行員工內(nèi)控合規(guī)演講稿:塑合規(guī)文化,造合規(guī)中行尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家晚上好!我是來自XX支行的XX,我演講的題目是:塑合規(guī)文化,造...
2024-11-09 23:06
【摘要】第一篇:推合規(guī)文化建設(shè),促銀行合規(guī)經(jīng)營 推合規(guī)文化建設(shè),促銀行合規(guī)經(jīng)營 自“合規(guī)建設(shè)回頭看”合規(guī)文化建設(shè)工作開展以來,我們行高度重視,始終將此項工作作為各項工作的重中之重,在取得階段性成果的基礎(chǔ)上...
2024-10-25 11:00
【摘要】第一篇:加強合規(guī)意識增強制度執(zhí)行力 加強合規(guī)意識增強制度執(zhí)行力 “無規(guī)矩,不以成方圓”,意思是沒有規(guī)則的約束,人的行為就會陷入混亂。也就是制度高于一切。銀行是經(jīng)營風險的機構(gòu),要在工作中有效地規(guī)避風...
2024-10-29 01:32
【摘要】第一篇:合規(guī)文化心得 合規(guī)文化學習心得 從2013年6月中旬開始第一次接觸“合規(guī)”這個詞,通過開始的動員大會,到后來安排的一節(jié)節(jié)課程中,我才了解了“合規(guī)”真正的內(nèi)涵。在這兩個月合規(guī)文化的學習中,我...
2024-10-19 19:12
【摘要】第一篇:合規(guī)文化心得 合規(guī)文化建設(shè)心得體會 合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風險管理的一部分,同時也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,如果將合規(guī)風險管理作為企業(yè)文化建設(shè)的范疇,那合規(guī)風險管理將停滯在意識領(lǐng)域,不利于銀行的...
2024-10-22 01:21
【摘要】第一篇:合規(guī)文化之我見 合規(guī)文化之我見 于丹《論語心得》中說到,“理想之道就是給我們一個淡定的起點,給我們一點儲備心靈快樂的資源”。合規(guī)文化建設(shè)就是我們淡定的起點;防范風險、創(chuàng)造效益就是我們心靈快...
2024-10-25 07:31
【摘要】第一篇:銀行合規(guī)文化 從制度到文化,從生命力到競爭力 金融企業(yè)自身的工作性質(zhì),決定了他的高風險性,使其對合格經(jīng)營,合規(guī)管理的要求很高。金融企業(yè)一旦由于不合規(guī)發(fā)生問題,不但會造成嚴重的經(jīng)濟損失及社會...
2024-10-25 12:36
【摘要】第一篇:合規(guī)文化自查 合規(guī)文化建設(shè)個人自查報告 本人XXX,根據(jù)“XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案”文件的相關(guān)要求,本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風險全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如...
2024-10-13 11:14
【摘要】第一篇:內(nèi)控合規(guī)文化 淺談內(nèi)控合規(guī)文化 自開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動以來,我認真學習了相關(guān)篇目,我深刻的認識到,合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有中國銀行金融特點的教育方式及與之相適應的治...
2024-10-17 13:58