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防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2025-04-24 12:16本頁(yè)面
  

【正文】 員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職自查報(bào)告 尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)、考核小組領(lǐng)導(dǎo): 自州分行開展“支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作”活動(dòng)以來,本人作為 XX 支行的行長(zhǎng),對(duì)此工作高度重視,始終將此項(xiàng)工作作為支行各項(xiàng)工作的重中之重,同時(shí)秉著有則改之無則加勉的心態(tài),結(jié)合自身平時(shí)的工作情況,認(rèn)真的做了自查自糾,自查結(jié)果平時(shí) 工作均為合規(guī)操作。之所以存在以上問題,從根本上說是自己的世界觀改造不夠,黨性鍛煉不夠,在思想認(rèn)識(shí)和組織紀(jì)律上還要進(jìn)一步錘煉。二是在執(zhí)行上級(jí)方針政策上,有實(shí)用主義現(xiàn)象。郵儲(chǔ)銀行輪臺(tái)縣支行公布了州分行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督、舉報(bào)電話,各單位員工可通過電話或聯(lián)絡(luò)工作小組反映支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職方面存在的問題。三是深入開展合規(guī)建設(shè), 充實(shí)專職合規(guī)人員,健全工作制度,有效提升了合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平。一是加強(qiáng)合規(guī)宣傳,通過向全體員工發(fā)出合規(guī)倡議、發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡等形式,使員工了解個(gè)人操作中的職責(zé)邊界和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),杜絕違規(guī)行為。同時(shí),建立舉報(bào)制度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人和管理人員一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)堅(jiān)持規(guī)章制度、勇于舉報(bào)的員工給予重獎(jiǎng),營(yíng)造遵章守紀(jì)、違規(guī)必究的良好氛圍。三是建立內(nèi)部曝光制度。行領(lǐng)導(dǎo)牽頭,按月組織支行、部室人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)座談,通過各層面的查找和討論,隨時(shí)掌握操作性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)職工、家屬及關(guān)系人貸款情況集中調(diào)查,逐筆建立臺(tái)賬,因戶制宜,分類管理。一是強(qiáng)化員工行為排查。 三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查力度,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。三是強(qiáng)化工作紀(jì)律。二是全面實(shí)施一線工作法??h支行把支行行長(zhǎng)、信貸主管和會(huì)計(jì)主管作為合規(guī)管理的重點(diǎn)。采取集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動(dòng)式討論學(xué)等形式,把內(nèi)控管理制度辦法、 金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)提高員工對(duì)基本制度的熟悉程度。郵儲(chǔ)銀行輪臺(tái)縣支行以增強(qiáng)高管人員合規(guī)意識(shí)為切入點(diǎn),突出“四個(gè)加強(qiáng)”,增強(qiáng)“四種意識(shí)”,不斷提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供了有效保障,即: 一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。 三、員工合規(guī)教育方面 郵儲(chǔ)銀行輪臺(tái)縣支行組織全行對(duì)監(jiān)察要點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫,并完成支行自查工作。在努力做好本職工作同時(shí),我能夠同其他部室負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作。 對(duì)支行高管人員“是否存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為,是否存在超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為,是否存在濫用職權(quán)決策或授意、強(qiáng)迫員工實(shí)施違規(guī)貸款行為,是否存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為,是否存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務(wù)行為,以及是否存在其他嚴(yán)重違規(guī)行為”進(jìn)行全面監(jiān)察 ,經(jīng)過自查本人及高管沒有以上違規(guī)行為。同時(shí),從本人做起,身體力行,親力親為,起到了模范表率作用。 一、合規(guī)履職情況 回顧過去的九個(gè)月里,以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。熟知各項(xiàng)儲(chǔ)蓄開銷戶、扣劃等業(yè)務(wù)操作規(guī)定,按照省分行個(gè)人業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)審慎辦理并做好登記。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng),在上級(jí)支行較大的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)壓力下,嚴(yán)格遵守銀監(jiān)會(huì)的儲(chǔ)蓄四項(xiàng)基本原則“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密”。 信貸業(yè)務(wù)發(fā)展雖然支行沒有審查審批的權(quán)限,但是支行從事信貸的受理及調(diào)查業(yè)務(wù),本人能與其他信貸員有效溝通,共同審核客戶的資料防范化解各種風(fēng)險(xiǎn),在做好合規(guī)性和資料完整性審查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)客戶行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
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