商業(yè)銀行員工職業(yè)操守[范文模版]-文庫吧資料
2024-10-13 11:30本頁面
【正文】 均屬建設(shè)銀行所有，員工在收到后應(yīng)在合理期限內(nèi)上繳并如實入賬。第二十七條（禁止謀取不正當(dāng)利益）禁止員工利用本職工作的便利或影響為請托人謀取利益，收受請托人財物。第二十六條（禁止商業(yè)賄賂）禁止接受或索要本行客戶、供應(yīng)商、競爭對手、下屬機構(gòu)、下級員工及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮物或與本人以及親友有關(guān)的幫助和協(xié)助（如推薦上學(xué)、就業(yè)、出國旅游等）。第二十五條（禁止無關(guān)費用）一切與建設(shè)銀行業(yè)務(wù)無關(guān)的費用都在禁止之列。第二十四條（勤儉節(jié)約）員工應(yīng)當(dāng)按照勤儉辦行的要求，遵循必要、合理的限度，按實際需要控制費用開支，避免鋪張浪費。員工任職期間出現(xiàn)需要回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)提出回避申請。第二十三條（任職回避）員工應(yīng)嚴格遵守有關(guān)配偶、子女、近親屬的任職回避制度。第四章 廉潔從業(yè) 親友回避第二十二條（基本原則）員工應(yīng)遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，以親友回避、明確申報的準則處理利益沖突，公私分明，反對和禁止一切形式的不廉潔行為。不得利用本職工作的便利或影響，以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費者的條件與建設(shè)銀行進行交易，或為自己提供特殊便利。第二十一條（辦理個人業(yè)務(wù)）員工必須以客戶身份購買建設(shè)銀行銷售或代理的金融產(chǎn)品，或接受建設(shè)銀行提供的服務(wù)，并遵守正常的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。禁止以下行為，包括但不限于：（一）擅自放寬或者增加業(yè)務(wù)的辦理條件，減輕或加重客戶對建設(shè)銀行的義務(wù)；（二）默許、參與或支持客戶用信貸資金進行股票、期貨等違反信貸政策的活動；（三）默許、參與或支持客戶以虛假資料騙取、套取信貸資金。禁止以下行為，包括但不限于：（一）超越授權(quán)或工作職責(zé)從事業(yè)務(wù)；（二）逆程序、減程序操作或暗箱操作；（三）未經(jīng)授權(quán)或批準，代其他崗位人員履行職責(zé)或?qū)⒈救斯ぷ魑兴舜鸀槁男?；（四）違反崗位職責(zé)管理規(guī)定，將自己保管的印章、操作員磁卡、重要憑證、口令、密碼和鑰匙等與自身職責(zé)有關(guān)的物品或信息交與或告知其他人員；（五）授意、指使、強令、脅迫其他員工違規(guī)操作。如果員工對本崗位的規(guī)章制度有疑問，可以請求主管人員、本級機構(gòu)或上級機構(gòu)進行解釋和指導(dǎo)。第十七條（善意理解規(guī)章）對于規(guī)章制度可能存在的漏洞或者缺失，員工要從一般規(guī)則和建設(shè)銀行最佳利益出發(fā)善意理解，不得刻意曲解、惡意利用。舉報違法違紀、違規(guī)違章行為，應(yīng)當(dāng)客觀真實，提倡實名舉報。第十六條（抵制和舉報）鼓勵員工積極堵截、檢舉、抵制各類違反規(guī)章制度、危害建設(shè)銀行資產(chǎn)、信用的行為。不得擅自在其他經(jīng)濟實體中兼職；經(jīng)批準兼職的，不得違反規(guī)定領(lǐng)取兼職工資或其他報酬；不得參與有償中介或代理活動。不得以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用。禁止以下行為，包括但不限于：（一）泄露需要授權(quán)或批準方能公開的建設(shè)銀行發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)決策等方面的信息；（二）在不適當(dāng)場合談?wù)撛谛袃?nèi)屬保密或控制知情范圍的信息；（三）未經(jīng)授權(quán)或批準，接受公共媒體有關(guān)建設(shè)銀行事宜的采訪，以及以建設(shè)銀行或建設(shè)銀行員工名義在公共媒體上發(fā)表意見、發(fā)布消息。第十一條（配合檢查、監(jiān)管）員工應(yīng)當(dāng)積極配合內(nèi)外部管理、監(jiān)督、審計、監(jiān)管等部門或機構(gòu)依職權(quán)和程序進行的各種檢查、審計工作，如實、全面地報告工作、提供資料信息，不得拒絕或推諉，不得轉(zhuǎn)移、偽造、隱匿或者毀損有關(guān)證明材料。第十條（誠實申報個人資料）員工應(yīng)當(dāng)誠實地向建設(shè)銀行申報本人的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、婚姻及家庭情況等個人資料，不得虛報、謊報。第九條（保持賬務(wù)信息真實合法）員工應(yīng)誠實、客觀地保持銀行賬務(wù)、信息的合法性、真實性、完整性與準確性。第八條（誠實報告工作）員工應(yīng)當(dāng)客觀全面、實事求是地反映和報告履行崗位職責(zé)中了解和發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)情況，如實總結(jié)、報告工作中的成績和問題。第七條（提高工作質(zhì)量和效率）員工應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求，高標準、高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)。員工應(yīng)維護建設(shè)銀行統(tǒng)一法人體制，嚴格執(zhí)行上級行的決策和規(guī)章制度，業(yè)務(wù)活動的目的或目標應(yīng)符合建設(shè)銀行的利益。第五條（加強學(xué)習(xí)、積極進取）員工應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識水平；努力進取，求實創(chuàng)新，積極提出建設(shè)性意見和合理化建議。本職業(yè)操守不能代替業(yè)務(wù)規(guī)章制度的具體規(guī)定，員工在工作中還應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度。各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)模范遵守本職業(yè)操守。所在部門： 員工姓名： 親筆簽名： 簽名日期：第三篇：中國建設(shè)銀行員工職業(yè)操守中國建設(shè)銀行員工職業(yè)操守【關(guān) 閉】【打印】目 錄第一章 總 則第二章 忠于職守 誠實守信 第三章 依法合規(guī) 遵章守紀 第四章 廉潔從業(yè) 親友回避 第五章 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 公平競爭 第六章 以人為本 情趣健康 第七章 附 則第一章 總 則第一條（目的）為規(guī)范中國建設(shè)銀行（簡稱“建設(shè)銀行”）員工的職業(yè)行為，教育和引導(dǎo)員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，制定本職業(yè)操守。等活動；2）您應(yīng)及時匯報可能影響他們所在機構(gòu)的、同時是在您職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定； 3）您應(yīng)嚴守保密規(guī)定，不得將保密信息透露給您的家人或親屬；
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