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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險現(xiàn)狀調查★-文庫吧資料

2024-10-13 11:24本頁面
  

【正文】 和養(yǎng)老金的支付情況。具體辦法另行制定。第四十一條 養(yǎng)老保險基金的征集、支付和增值運營,應當同時接受財政、審計部門和金融主管部門的監(jiān)督。及時對養(yǎng)老保險基金的使用和管理情況進行匯總、核實、向市社會保險委員會匯報。運營后歸入養(yǎng)老保險基金的增值部分免征稅、費。按前款規(guī)定提取的管理費免征稅、費。經(jīng)市社會保險委員會核準。養(yǎng)老保險基金由市社會保險管理局集中管理,專款專用,任何單位和個人不得擅自動用。第三十六條 養(yǎng)老保險基金主要用于退休人員養(yǎng)老金的支付;在養(yǎng)老保險基金不敷支付時。第三十四條 退休人員死亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救濟金等,按國家和本市的有關規(guī)定支付。居民消費價格指數(shù)比上一下降時不作調整。第三十二條 退休人員的養(yǎng)老金每年根據(jù)本市上一居民消費價格指數(shù)上升幅度進行調整,于當年4月1日起開始執(zhí)行。按規(guī)定領取的養(yǎng)老金低于最低標準的,可以按最低標準發(fā)給。向退休人員支付養(yǎng)老金時,應當按個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應扣減儲存額。120按前款規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金,如果低于按本辦法第二十八條所規(guī)定辦法計算的養(yǎng)老金標準的,可以改按第二十八條規(guī)定的辦法計發(fā)。第二十九條 本辦法實施前參加工作、1996年1月1日以后退休的人員,按其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額,乘上規(guī)定系數(shù)、推算為全部工作年限的儲存額。前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。(二)機關和事業(yè)單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的,增發(fā)2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發(fā)比例最高不超過7%。120第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養(yǎng)老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。第二十七條 凡本辦法實施后參加工作的人員。本人不能辦理復核手續(xù)的,應當按國家有關規(guī)定出具證明其生存的證書??梢酝V怪Ц娥B(yǎng)老金。第二十五條 在職人員、退休人員死亡后,其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于個人繳納部分的余額,可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認定的繼承人。第二十四條 凡符合領取養(yǎng)老金條件的人員,其養(yǎng)老金可以終生領取。退職人員按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老待遇。第二十二條 本辦法實施前參加工作、到達退休年齡時連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿5年不滿10年的人員。凡符合前款條件的退休人員,可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理領取養(yǎng)老金的手續(xù);經(jīng)養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心核定后,按月領取養(yǎng)老金。實行收支兩條線,專項管理,??顚S?。第十八條 記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額。單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人帳戶的部分,應當隨個人繳費比例的提高相應調整。第十五條 養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額應當每年結算1次,并向在職人員出具養(yǎng)老保險費繳納清單。(二)單位每月應當按規(guī)定時間到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心核定本單位和在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費。第十四條 養(yǎng)老保險費按以下辦法繳納:(—)在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費,由單位在其每月工資中代扣。由市社會保險管理局提出、報市社會保險委員會決定。單位繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)的計算口徑,應當與在職人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)的計算口徑相一致。在職人員上一月平均工資收入為上一全市在職人員月平均工資收入200%以上的,200%以上的部分不計入繳費基數(shù);低于上一全市在職人員月平均工資收入60%的。第十二條 單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25.5%的比例繳納養(yǎng)老保險費。在職人員變動工作單位時,《養(yǎng)老保險手冊》隨同本人轉移。第十條 在職人員的個人養(yǎng)老保險帳戶終生不變,《養(yǎng)老保險手冊》記錄在職人員在本辦法實施前的連續(xù)工齡和本辦法實施后記入個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額。單位發(fā)生分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷以及錄用或者辭退在職人員(包括辭職、自動離職和開除、除名等情況)時,應當在1個月內向原受理登記的養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老保險變更登記或者注銷登記手續(xù)。其職責是:(一)負責養(yǎng)老保險費的收繳和養(yǎng)老金的支付:(二)管理個人養(yǎng)老保險帳戶;(三)接受單位和在職人員、退休人員對養(yǎng)老保險情況的查詢;(四)辦理市社會保險管理局委托或者授權辦理的其他事務。(七)執(zhí)行市社會保險委員會決定的事項。第七條 市社會保險管理局具體負責本市養(yǎng)老保險的管理工作。除本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險外,在有條件的單位,逐步推行單位補充養(yǎng)老保險;鼓勵有條件的職工參加個人儲蓄養(yǎng)老保險。在職人員由所在單位為其繳納養(yǎng)老保險費和退休后享受養(yǎng)老保險待遇的權利受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。第四條 養(yǎng)老保險實行國家、單位與個人共同承擔費用,個人儲存與統(tǒng)籌互濟相結合,保障退休人員基本生活需要與激勵在職人員積極性相結合的原則。第三條 本辦法適用于本市范圍內城鎮(zhèn)的機關、企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱“單位”)及其在職人員、退休人員。上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法(1994年4月27日上海市人民政府第63號令發(fā)布根據(jù)1997年12月19日上海市人民政府第54號令修正并重新發(fā)布根據(jù)1998年9月3日上海市人民政府第59號令修正)第一章總則第一條 為了保障城鎮(zhèn)在職人員退休后的基本生活需要,根據(jù)(上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》,制定本辦法。本決定自1999年1月1日起施行。三、刪除第三十八條、第四十條、第四十一條。市長徐匡迪一九九八年九月三日上海市人民政府關于修改《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》的決定(1998年9月3日上海市人民政府第59號令發(fā)布)市人民政府決定對《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》作如下修改:一、第十八條修改為:記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額,按不低于同期居民1年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息。如果您對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險感興趣,請隨時與我們聯(lián)系,選擇泰康人壽,您就選擇了健康,希望以上內容對您有所幫助。③國有企事業(yè)單位的職工養(yǎng)老費是由政府承擔的。⑤公務員由國務院另行規(guī)定;繳費方式:①無雇工的個體工商戶由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。同時這些發(fā)展變化也逐步擴大了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍,越來越為廣大城鎮(zhèn)職工所熟知。制定并實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策,建立遺囑待遇及病殘津貼政策;在城鎮(zhèn)職工保險提前覆蓋的基礎上,今年起將進行合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,這一政策將惠及更多城鎮(zhèn)職工。2009作者: 張麗云 來源: 《商情》2014年第5期第三篇:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策有哪些城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策有哪些隨著中國城鎮(zhèn)職工人口的日益增加,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險從今年起將推進合并實施。2010[3]張靜。2008[2]尹建設。參考文獻:[1]趙少華。其主要是受我國市場競爭環(huán)境缺少公平,國有大中型壟斷企業(yè)在市場競爭中存在絕對優(yōu)勢等宏觀環(huán)境因素制約,大大削弱了很多企業(yè)建立企業(yè)年金的積極性。養(yǎng)老保險基金的保障功能決定了其應該按照安全性、收益性、流動性的順序進行投資,為了保證養(yǎng)老保險基金的安全運行,國家對其投資運營實施了較為嚴格、謹慎的數(shù)量監(jiān)管,絕大部分存入銀行或購買國債。其次,我國基本養(yǎng)老保險制度向部分積累制過渡的過程中,相關職能部門通過從社會統(tǒng)籌賬戶向個人賬戶透支的方式來彌補基金缺口,導致個人賬戶“空賬”運行,形成大量轉制成本。由于個體工商戶和靈活就業(yè)人員以及農(nóng)民工對養(yǎng)老保險制度的認識不足,工作不穩(wěn)定且收入低,從當前實際情況看,要進一步擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍越來越困難。(一)基本養(yǎng)老保險制度方面,參保率不高2005年12月國務院頒布了《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》提出要擴大覆蓋范圍:“城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加。截止2012年底,惠及1847萬職工,基金累計結存達到4821億元。我國首先在遼寧、吉林、山西等11個省試點,后逐漸在全國31個省份建立起養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。我國自1993年明確提出建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度,個人賬戶長期以名義賬戶的的形式運行,
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