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正文內(nèi)容

20xx年兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-10-11 15:33本頁(yè)面
  

【正文】 制度和實(shí)施方案,并確保落實(shí)到位。進(jìn)一步完善績(jī)效考核方案和激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)同工同酬,薪酬分配向臨床一線、工作量大、風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)要求高的崗位傾斜,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。合理簡(jiǎn)化護(hù)理文書書寫,繼續(xù)推行表格化護(hù)理記錄,切實(shí)減輕臨床護(hù)士的書寫負(fù)擔(dān),保證臨床護(hù)理質(zhì)量。(五)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,豐富護(hù)理工作內(nèi)涵。每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時(shí)反饋。公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》等文件要求,結(jié)合病房實(shí)際,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房醒目位置公示并遵照落實(shí)。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,病房環(huán)境、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理措施的落實(shí)、臨床護(hù)理工作細(xì)節(jié)質(zhì)量等納入護(hù)士長(zhǎng)每日四查房必查護(hù)理部主任巡查內(nèi)容。補(bǔ)充一線護(hù)士,依據(jù)各病區(qū)護(hù)理工作量和患者病情配置護(hù)士,使床護(hù)比≥1:。按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》要求,臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)我院中西醫(yī)結(jié)合專科醫(yī)院特色,開展辨證施護(hù)和中醫(yī)藥特色專科護(hù)理,配合醫(yī)師積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,提高中醫(yī)護(hù)理水平,各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵,為病人提供人性化護(hù)理服務(wù),保障患者安全,促進(jìn)患者康復(fù)。深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。綜合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,由責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)分管病人,每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)8名患者。(二)進(jìn)一步強(qiáng)化全員優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作理念,持續(xù)推進(jìn)和深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。三、工作領(lǐng)導(dǎo)小組(一)醫(yī)院成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在護(hù)理部,由常亞歌負(fù)責(zé)日常工作(二)各科室在醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開展,按照醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案,制定各科室措施,抓好自查、落實(shí)、改進(jìn)、總結(jié)工作,完成醫(yī)院各階段工作安排及工作要求,及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。護(hù)理按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》、《中醫(yī)護(hù)理常規(guī) 技術(shù)操作規(guī)程》等的要求,積極開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色??谱o(hù)理,提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo),充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)護(hù)理工作,突出中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的應(yīng)用和推廣。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循我院“以病人為中心”的服務(wù)理念,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求,按照衛(wèi)生部《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家中管局下發(fā)的《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》的要求,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為人民群眾提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),保障醫(yī)療安全,提高患者及社會(huì)對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度。1加強(qiáng)對(duì)新上崗工作人員及實(shí)習(xí)生的帶教工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行考核1針對(duì)小兒頭皮靜脈穿刺難度大特點(diǎn),選派高年資、穿刺技術(shù)高的護(hù)士負(fù)責(zé)扎針,減少患兒痛苦,提高病人滿意度。根據(jù)工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律等制訂《兒科門診部績(jī)效考核方案》,定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核,實(shí)行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。按院感辦的要求,定期做細(xì)菌檢測(cè),保證無(wú)菌物品、物表、醫(yī)務(wù)人員的手和空氣檢測(cè)達(dá)標(biāo),嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生。加強(qiáng)健康宣教,針對(duì)兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病制訂并發(fā)放健康教育手冊(cè)。保持搶救設(shè)備及各種醫(yī)療設(shè)備的完好性,隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài),定期維護(hù)和保養(yǎng)。保障護(hù)理工作順利進(jìn)行,把優(yōu)質(zhì)護(hù)理貫穿于臨床護(hù)理之中。三、實(shí)施方法成立科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員名單如下:組長(zhǎng):劉麗艷副組長(zhǎng):李梅組員:全體護(hù)士組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的相關(guān)文件,使大家認(rèn)識(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)。兒科2013年1月第三篇:2015年兒科門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案2015年兒科門診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案為進(jìn)一步推進(jìn)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)理管理品質(zhì),為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高患者滿意度,特制訂2015年護(hù)理實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作要求,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理人員專業(yè)能力與素質(zhì),提高患者滿意度,保障醫(yī)療安全。為患兒安全、方便、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造了條件,提供了保證。小結(jié)實(shí)施細(xì)節(jié)管理后,避免了科室出現(xiàn)的嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故,臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到提升。為了強(qiáng)化過(guò)程管理必須細(xì)化每一個(gè)工作人員的責(zé)任,并給每人發(fā)放工作手冊(cè),每項(xiàng)工作都要落實(shí)到位。工作中要做到“七聲”,即患兒進(jìn)科室有迎聲,進(jìn)行治療有稱呼聲,操作失誤有道歉聲,與患兒合作有謝聲,遇到患兒家屬詢問(wèn)有應(yīng)聲,接到電話有問(wèn)候聲,患者出院有送聲,一切本著方便患兒出發(fā),從細(xì)微之處入手。3 細(xì)化護(hù)理服務(wù)流程,提高服務(wù)內(nèi)涵 細(xì)化服務(wù)措施 在住院期間,護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士給患者宣傳安全措施,為患兒增加有防滑、防墜床措施,病房的開水鍋爐有安全防護(hù)措施與警示標(biāo)志等更具人
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