【正文】 うに答えたらいいです か？Q 常能聽到進(jìn)公司后想嘗試的工作，想挑戰(zhàn)的工作是什么。會社では、誰もがやりたい仕事ができるわけではないと思うので、具體的な內(nèi)容を 主張しすぎたりすると落とされてしまうような気がします。「入社後やってみたい仕事」の問いには、どの程度具體的に答えるべきでしょうか？“自我展示”欄就填想要如何將該資格認(rèn)證運(yùn)用到工作方法上等等。只是，為能在有限的空間內(nèi)最大限度的展示個(gè)人魅力，最好還是能變換角度來填寫?！缸约篜R」では、その資格を生かしてどういう働き方をしたいのかなどを書くといいでしょう。ただし、限られたスペースの中で、タコさんの魅力を最大限にアピールできるように、書く観點(diǎn)を変えるように心掛けましょう。畢竟是自我介紹，自身的長處及展示點(diǎn)就不要過多涉及了。もし「5分間でお願(yuàn)いします」など自己紹介だけでは時(shí)間が長い場合や、「自己PRも含めて」と言われ た場合は、アピールポイントも含め話すようにするといいでしょう?！缸约航B介をしてください」と言われた場合は、自身の性格や特徴が相手に伝わるようにエピソードを交えて話します。A 自我介紹是指在面試剛開始時(shí)表明自己是怎么樣的人，是為了讓之后的交流能順利進(jìn)行。自己紹介と言われても、自己PRを含めるべきなのでしょうか？Q 自我介紹和自我展示有何不同呢？即使是讓做自我介紹，是不是也包括自我展示的部分呢？A 自己紹介とは、面接の最初に自分がどんな人かを伝え、その後のコミュニケーションを円滑にすること。貴社は私のこのようにする1つの機(jī)會にもし提供することができるならば、私は自分がきっと貴社のこの職務(wù)上で優(yōu)秀な成績を得ることに任に堪えることができることを信じます第二篇：日企面試問題集二日企面試問題集二來源：滬江論壇作者：lovecj6185 夜雨瀏覽：42825[劃詞]Q1どうして當(dāng)社に応募したのですか為什么來本公司應(yīng)聘?Q2この仕事を選んだのはなぜですか為什么選擇這份工作?Q3この業(yè)界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか讓你想來本業(yè)界工作的出發(fā)點(diǎn)是什么?Q4當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか對本公司有什么樣的印象?Q5なぜ転職したいと思うようになったんですか為什么想換工作?Q6いまの會社ではどんな仕事をしていますか在現(xiàn)在的公司做什么樣的工作?Q7當(dāng)社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか如果進(jìn)了本公司,您想做什么樣的工作?Q8あなたの長所と短所をあげてください請把你的長處和短處說出來!Q9殘業(yè)があってもかまいませんか可以接受加班嗎?Q10勤務(wù)地はどちらを希望しますか上班的地方希望在哪里?Q11給與はどれくらいをご希望ですか期望中的薪水大概是多少?Q12いつごろ入社できますか大概什么時(shí)候可以進(jìn)公司?自己紹介と自己PRはどう違うのでしょうか？2年左右仕事の中で、會社の運(yùn)営の基本的な流れを理解して、多くの仕事の経験を蓄積して、そして補(bǔ)佐の仕事に従事する基礎(chǔ)的な訓(xùn)練に堅(jiān)固になって、各種officeソフトと設(shè)備の熟練したようです使って、間のに効果的に同僚の間をつなぐようにおよび指導(dǎo)することとよく協(xié)力等です。企業(yè)にあなたの意欲も伝わりますので、ぜひ上手に活用しましょう！卒業(yè)した后に私は上海華堡精密機(jī)械公司で社長の補(bǔ)佐を擔(dān)當(dāng)して、主に社長のすべての事務(wù)を扱って、たとえば日程の手配、會議の連絡(luò)、現(xiàn)場の翻訳等です、その上、后で半年私はまた會社の輸出貿(mào)易の仕事に責(zé)任を負(fù)いました?？赡軙X得麻煩，但表達(dá)上有偏差的話會令人失去見你的興趣?，F(xiàn)在有秘書之外的期望職位，卻僅限于介紹秘書方面進(jìn)行的活動(dòng)，這樣就矛盾了。面倒だと思うかもしれませんが、?ピールがずれていると會う気がなくなります?，F(xiàn)在は秘書以外も志望しているのに、秘書に絞って活動(dòng)しているなどと記載しているといった矛盾點(diǎn)が出てきます。提交給人材中介公司的簡歷中，自我推薦部分一直保持原樣不進(jìn)行更新。人材紹介會社に提出してある職務(wù)経歴書の自己PRの部分が、古いままで更新していないのです。字?jǐn)?shù)太少會讓人覺得沒有干勁?！鲎?jǐn)?shù)過少有人A4的一頁紙都沒滿。第二新卒であっても職務(wù)経歴書とあわせて1枚は書きましょう。超過了就會讓人覺得很長。職務(wù)経歴書は2枚、自己PRは1枚程度にし、合わせて3枚以內(nèi)におさめましょう?！鑫淖证啶工胱约篜Rは職務(wù)経歴書とセットで提出することが多いため、A4で2枚から3枚程度が一般的?！鲇绣e(cuò)字漏字作為錯(cuò)字漏字的對策，必須多推敲，或者請別人檢查。■誤字脫字がある誤字脫字対策としては、必ず、推敲をしたり、他人にチェックしてもらうこと。寫自薦信時(shí)應(yīng)注意的地方內(nèi)容再好，一點(diǎn)小的失誤也會使你的自薦信打折扣?！弊约篜Rを書くときの注意點(diǎn)內(nèi)容が良くても、ちょっとしたことでマイナスになることがあります。我親自擔(dān)當(dāng)主會人，促使全體成員發(fā)言，而且將點(diǎn)心帶進(jìn)會議營造了輕松的談話氛圍。結(jié)果的に風(fēng)通しのよい雰囲気が部署內(nèi)に生まれ、その結(jié)果として離職者が減少した」（修改后）像下面這樣，加上具體的做法吧。「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、週1回のブレスト會を?qū)g施し定例化させました?！薄?課題があった際に、具體的にどう動(dòng)いたのかが明記されていない（本人の貢獻(xiàn)度がわからない）（例）「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、密なコミュニケーションをはかり、その結(jié)果として離職者が減少した」■有課題的時(shí)候，具體是怎么操作的？沒有明確寫明這些（本人貢獻(xiàn)度不明）（例）“了解到很多人辭職，團(tuán)隊(duì)成員意見不統(tǒng)一，于是進(jìn)行了緊密的交流，結(jié)果離職者減少了。“為了提升工作質(zhì)量，會談次數(shù)從20次左右增加到了30次，進(jìn)行了頑強(qiáng)的交涉?！甘耸陇钨|(zhì)を上げるために、月平均20本程度のカウンセリングを30本まで増やし、粘り強(qiáng)い交渉を行いました。另外，因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣岣吖ぷ魉俣?，改正了自己的工作，提高了工作效率?！?何がどのくらい実績があるかわかりづらく、抽象的な表現(xiàn)（例）「仕事の質(zhì)を上げるために、多くのカウンセリングをし、粘り強(qiáng)い交渉を行いました。自己PRのNG事例自己PRのNG事例と正しい書き方を解説します。讓人覺得能夠成為下任領(lǐng)導(dǎo)候補(bǔ)。次のリーダー候補(bǔ)者になる可能性も感じてもらえるでしょう。這么做的結(jié)果是