【正文】 效率。自薦信NG事例下面為大家解說自薦信NG事例及正確寫法。每個人的展望都是上司、部下、同事所共有的，所以相互之間就能明白對方有什么目標了。關于這點，現(xiàn)在存在什么問題、希望他們怎樣與成員進行交流，以及通過交流該取得怎樣的效果等，就這些問題和經(jīng)理進行了討論，關于團隊及個人展望也召開了會談?！浮稹黏螤顟B(tài)を○○に?ップさせた」といったように、ある狀態(tài)を向上させた事実を話すといいでしょう。そうすると擔當者は興味を持ってくれ、一度話を聞いてみようという気持ちになってくれました。だいたい1ヶ月に20件ほどの擔當者にお會いするのが普通です。自己PRの駄目な例として、「熱意をもってがんばりました」「粘り強く努力した」などといった抽象的な表現(xiàn)。其中，定量以及定性地表現(xiàn)自我是最重要的，此外，也要注意不要出現(xiàn)錯別字和漏字的情況。なぜかと言うと、面接官は初対面がほとんどで、あなたのことはよく知らないため、數(shù)字を用いることで具體的にこれまでの経験を伝えることができるのです。接下來則以新開拓營業(yè)的工作為參考，介紹自薦的事例。但我一直會見26到30個。この自己PRからは、営業(yè)スタイルや実績、スキル?ップ方法などが伝わります。その問題點について、マネジャーに現(xiàn)狀の問題點とメンバーにどのようにコミュニケーションをとって欲しいか、そしてコミュニケーションによってどんな効果がありそうかの話をし、チームのビジョンや個人のビジョンについて話しあう會合を開催。その結果、全體のコミュニケーション量が増え、情報共有が盛んになり、結果として業(yè)績も10％向上しました」というようになります。讓人覺得能夠成為下任領導候補?！甘耸陇钨|を上げるために、月平均20本程度のカウンセリングを30本まで増やし、粘り強い交渉を行いました。結果的に風通しのよい雰囲気が部署內に生まれ、その結果として離職者が減少した」（修改后）像下面這樣，加上具體的做法吧?！稣`字脫字がある誤字脫字対策としては、必ず、推敲をしたり、他人にチェックしてもらうこと。超過了就會讓人覺得很長。人材紹介會社に提出してある職務経歴書の自己PRの部分が、古いままで更新していないのです。現(xiàn)在有秘書之外的期望職位，卻僅限于介紹秘書方面進行的活動，這樣就矛盾了。貴社は私のこのようにする1つの機會にもし提供することができるならば、私は自分がきっと貴社のこの職務上で優(yōu)秀な成績を得ることに任に堪えることができることを信じます第二篇：日企面試問題集二日企面試問題集二來源：滬江論壇作者：lovecj6185 夜雨瀏覽：42825[劃詞]Q1どうして當社に応募したのですか為什么來本公司應聘?Q2この仕事を選んだのはなぜですか為什么選擇這份工作?Q3この業(yè)界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか讓你想來本業(yè)界工作的出發(fā)點是什么?Q4當社に対してどんな印象をお持ちですか對本公司有什么樣的印象?Q5なぜ転職したいと思うようになったんですか為什么想換工作?Q6いまの會社ではどんな仕事をしていますか在現(xiàn)在的公司做什么樣的工作?Q7當社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか如果進了本公司,您想做什么樣的工作?Q8あなたの長所と短所をあげてください請把你的長處和短處說出來!Q9殘業(yè)があってもかまいませんか可以接受加班嗎?Q10勤務地はどちらを希望しますか上班的地方希望在哪里?Q11給與はどれくらいをご希望ですか期望中的薪水大概是多少?Q12いつごろ入社できますか大概什么時候可以進公司?自己紹介と自己PRはどう違うのでしょうか？もし「5分間でお願いします」など自己紹介だけでは時間が長い場合や、「自己PRも含めて」と言われ た場合は、アピールポイントも含め話すようにするといいでしょう。ただし、限られたスペースの中で、タコさんの魅力を最大限にアピールできるように、書く観點を変えるように心掛けましょう?！溉肷玑幛浃盲皮撙郡な耸隆工螁枻い摔?、どの程度具體的に答えるべきでしょうか？そのため、できるだけ具體的に、やってみたい仕事を話すようにしましょう。そうすることで、なぜその企業(yè)でその仕事に就きたいのか、明確になるはずです。自己PRをお願いします。勉強は得意ですか?！鹑毡兢摔膜い皮钨|問日本へ行ったことはありますか。どうして日本のシステムを作りたいのですか。ソフトウェア開発以外の仕事で日本へ行きたいですか。○性格について自分の長所と短所を簡単に話してください?！鹨①|問何か當社への要望はありませんか。如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的，這樣會顯得太隨便?！?面試前去廁所注意下自己的儀表試著對著鏡子微笑放松心情。每次面試的時間差不多是在20－45分鐘之間，如果少于這個時間的，基本你就沒戲了。不要隨便就坐，對方讓你坐了，你再坐。一般會問學校的情況，包括學校有多少人、學日語的有多少人、家里離這里遠不遠、路程大約多久，等等?！?具體工作相關：問你對他們公司的了解、對你所面試職位的理解及怎么展開工作。〓 你問他們的問題：最后會問你，有什么問題要問他們嗎？這個時候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。這套動作有難度，但是最好練練，標準的日本式商務禮節(jié)，特別是女孩子，多練練這些動作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。首先簡單介紹一下面試的情況，在大連理工大學舉行的面試是 RIKURUTO公司在中國舉行的首場面試，在進行北京和上海的面試后計劃在11月份在北京舉辦500人參加的企業(yè)見面會，屆時將面試選出最終的60位優(yōu)勝者赴日工作。以上幾點是拋開面試的一些大面的注意事項，僅僅局限于這兩天的一些自己的個人收獲，希望能對大家有所幫助。一共有4位面試官，兩位日本人，兩位中國人。一般來說，第一次稍微說得多點，第二次被他們砍掉點價不會心疼。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環(huán)境和氛圍，希望在這里有長久的發(fā)展，所以想知道自己以后在這里工作表現(xiàn)好的話會不會有升職的機會”，面試營業(yè)擔當?shù)目梢詥枂枴百F公司的產品主要是面向日本企業(yè)還是中國企業(yè)的”或者問問關于產品之類的問題。事先好好做功課很重要，一般公司情況網(wǎng)上都能查到。這時你可以談談你在原來公司取得的些成就發(fā)展了多少客戶之類。坐下時順帶著鞠個躬（這個奧妙的動作是關鍵）。以及如何預計出自己的面試結果?！羧掌蟮拿嬖嚵鞒蹋喝耸?lián)斅?lián)系通知面試——人事面試，一般是中國人（