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教師面試問題設(shè)計(完整版)

2024-10-10 18:05上一頁面

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【正文】 現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。其實這是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點,說法正確就可以。第三老師,部分學生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩???【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望。但是,如今很多人開始質(zhì)疑這句話,認為要給學生一杯水,教師僅有一桶水是不夠的?!敖o學生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?美國心理學家鮑倫德,: 特點是管而不教,習慣于控制孩子的行為和態(tài)度,就給處罰,但是容易膽怯,逆反心理重,攻擊性強,孩子比較悲觀,性格冷漠,這型父母很少對孩子提要求,他們自我控制能力低,這型父母傾向于合理地引導(dǎo)孩子的認知和行為,對孩子的表現(xiàn)比較關(guān)注,孩子不僅與父母感情親密,而且樂觀向上,,尊重家長是溝通的第一原則,要有尊重學生家長的意識。2.準備相關(guān)的文字材料。還有如《教育心理學》、《教育教學基礎(chǔ)講義》、《教育教學技能講義》等。教學是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶??藝術(shù),任何一門事物都是藝術(shù) 藝術(shù)來原于生活,更重要的是一種責任。你認為一種科學的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?備課是教師的一項基本功。做好一個教師,你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,我認為一個好教師還要樂業(yè),這一點也很重要。你有心去學一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵后人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!你怎樣認識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。5你認為科學的備課方法是什么?平時是怎樣備課的?教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,并結(jié)合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。班主任如何才能組織好主題班會呢?應(yīng)在認識、準備和實施上做好以下幾個方面的工作:一、提高對主題班會教育作用的認識二、選擇恰當?shù)闹黝}和合適的類型1.主題的確定。情感世界充滿風暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動和短暫的不安定狀態(tài),孤獨、優(yōu)傷、激動、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個強烈、動搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。班主任應(yīng)對學生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。是說相對于學生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學生的“桶水”知識。同時要改變過去”教書匠“的形象,用心做一名引導(dǎo)者。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程,為什么?【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉,甚至聽說占有更重要的地位。一、問題:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦? 答案:用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢? 這也是人生一道彩虹!三、問題:你對工資和福利有什么期望? 回答:我對工資沒有硬性要求。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。(二)、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。七、問答:談?wù)勀愕娜秉c常規(guī)思路:①不宜說自己沒缺點;②不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點;③不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘職位的缺點;④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;⑤可以說出一些對于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看似“缺點”,從工作的角度看卻是優(yōu)點的“缺點”。在回答這個問題的時候一定要想好細節(jié),考官在這個時候一般都會追問幾個細節(jié)。而不是上述的回答。孟子說“得天下英才而教育之”是人生三大樂事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學習,熱愛學習的孩子們。參考意見:平時在學校學習期間,就應(yīng)該增加課堂教學實戰(zhàn)訓練,結(jié)合自己學到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學水平,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗,平時還要多研究案例教學法,這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?面試題7 回答問題:你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?面試題8 回答問題:實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?面試題9 回答問題:一個班級,有好的班風、學風很重要。我想生活中,太牛的人,大家都不會喜歡,在陌生人面前牛氣,只能令人反感或厭煩。上課最好關(guān)機,決不能接電話。試講不超過三十分鐘,你想方方面面都說到,只能是蜻蜓點水。講完后,校長說,沒有評課的必要。那個說備課只需一小時的老師就犯這方面的毛病,他頗有功底,對寫 文章很有研究,結(jié)果整堂課全部是結(jié)合他的文章學知識對字詞句結(jié)構(gòu)布局進行解剖。字不要太差。教師責任最重。教學的了卻就在于不斷的追求和探索中。教師應(yīng)始終牢記自己的神圣職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業(yè),同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。教師必須樹立終身學習理念,拓寬只是視野,更新只是結(jié)構(gòu)。(三)學生原因。(四)學校的原因中考和高考的指揮棒對學生學習科目的導(dǎo)向作用,對很多同學造成有意偏科,或是主動偏科。次之是溝通能力。如果學生在困難時,發(fā)現(xiàn)班主任的一直在關(guān)懷著自己,一定會對其成長有很大的幫助。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細心。或許是對學習沒興趣,多給他讀一些名人成長的故事,和勵志文章。一堂好課的元素之四——創(chuàng)新:一堂好課不是在于教給學生多少知識,而是在于培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。教師面試問題預(yù)測:你怎么理解為人師表?所謂“為人師表”,在我看來,至少要具備兩個方面:即“學為人師,行為世范”?!澳転榧议L之師”,就是:要求做到家長有問必答,不問而應(yīng)會者全知。這時,教師就成了世人之師。同時,青少年學生又具有“向師性”強、可塑性大的特點,他們往往把教師的一言一行、一舉一動都化作自己學習的內(nèi)容,仿效的榜樣。綜上所述,我認為,“為人師表”,必須做到:既能“學為人師”,又能“行為世范”,這才能稱為一名稱職的人民教師。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到?jīng)Q定性的作用。新課教師一亮相,幾十雙眼睛就會從頭到腳地注視著你。上課過程中,應(yīng)充分利用面部表情表達自己的情感,經(jīng)常保持輕松愉快的心情,面帶微笑,幽默風趣。更多的是充分運用教師淵博的知識。如在講《簡易邏輯》這門課時,我用學生平時碰到的事例來提出種種問題、現(xiàn)象,請同學們思考,并指出這些問題或現(xiàn)象可以通過對本課程的學習得到解決,從而激發(fā)學生學習的興趣。因此,第一堂課中要加強引導(dǎo),幫助他們消除自卑心理.樹立學習的信心39。精力與毅力同智力一樣重要的同時。在我的腦子里是一樣的;像一張白紙,看誰經(jīng)過一年半裁的努力,能在這張白紙上描繪出絢麗多彩的圖畫。這些要求或規(guī)章的提出,對學生是一種壓力。既然我選擇了老師這個職業(yè),我就開始思考如何才能當好一個老師的問題。老師對優(yōu)等生有偏愛似乎是理所當然的事,那么能不能分一點給后進生呢?或許這樣你會得到意想不到的驚喜呢。記得鄧小平同志曾經(jīng)說過:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。教師面試要領(lǐng)考官會問你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個問題。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因,這一點相當重要。面試自我介紹的時間一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。面試自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩???【參考答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。老師可采用以下方法提高學生的識記能力:第一是采用動機誘發(fā)的方法,動機誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學生記憶能力的基礎(chǔ);第二是培養(yǎng)學生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學生的學習興趣是比較好的可以提高學生記憶能力的方法;第三具體知識記憶方法的指導(dǎo),這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應(yīng)善于摸索、總結(jié)具體知識記憶的規(guī)律,幫助學生找到快速記憶的方法,是提高學生記憶能力的關(guān)鍵。)你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學生的興趣和持續(xù)學習的動力;兼顧有差異的學生,使不同層次的學生都有所得;體現(xiàn)思維的深度、促使學生知行結(jié)合,有所收獲。你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些?【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。范讀有助于培養(yǎng)學生對朗讀的興趣,喚起學生的感情,豐富學生的詞匯,這是提高學生朗讀水平的重要方面。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。,怎樣一種家校合作方式比較好?【參考答案】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。?【參考答案】:青少年步入青春。在他眼中,所有的學生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。第三,老師與家長聯(lián)系溝通時要有理性的意識。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。朗讀訓練,要想方設(shè)法調(diào)動學生全身心地投入,尤其是低年級的學生,單調(diào)的閱讀會使學生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學生閱讀的興趣。雜志類有《中國教育教學雜志》、《中學物理教學參考》、《讀與寫》?!昂谜n”標準沒有定論,強調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關(guān)注邊緣群體,實現(xiàn)和諧課堂,使每一個學生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。這句話說的太過絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。你認為一種科學的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。這些常見問題如果考生在考前沒有經(jīng)過準備,面試時難免會有疏漏,目前,就業(yè)壓力的增大,招聘機會的寶貴自不必言,“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準備是必不可少的,是確保考生取得好成績的好方法。第三老師,部分學生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。特別指出的是,不要夸大自己。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。因為這個問題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。要嘗試多種多樣的教學方式,緊緊跟上時代的步伐,不斷創(chuàng)新課堂。投入了不同顏色的染缸中,染出來的布必定是不同的。老師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好各種人際關(guān)系,那么相對來說,這個老師的工作就會做得得心應(yīng)手些。近年來。有利于學生學習自信心的提高。老師可根據(jù)自己的學習體會,介紹學習方法,告訴他們不僅要學習書本上的知識。我校每年都有一部分學生考入大學,特別是近兩年我校升學率不斷上升?!苯處煔w納:“因為閃電和雷聲是同時產(chǎn)生的。同時要精心設(shè)計板書,處理好語言的敘述與板書之間的關(guān)系,使學生感到有節(jié)奏感,不致于使課堂沉悶、單調(diào)。不茍言笑來顯示自己的權(quán)威。講臺如舞臺,但又不同于舞臺,講臺上的教師注重的應(yīng)是課堂的和諧,即教師的衣著與黑板、教室的和諧,打扮與學生心理的和諧。2011教師面試問題預(yù)測:如何上好第一節(jié)課?“第一節(jié)課”是指新生入學后任課教師對所任班級中所授的第一節(jié)課,它的任務(wù)與一般課的任務(wù)有很大的不同。教師面試問題預(yù)測:如果有學生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)?!凹胰肃従又丁?,就是教師要以自己的模范言行教育和影響家人影響鄰居,使大家能夠從自己的言行舉止中,學習做人,學習行事
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