帶薪年休假請假條-文庫吧資料
2024-10-09 00:13本頁面
【正文】 0年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。申請人簽字：****年**月**日單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見：審查領(lǐng)導(dǎo)簽字：****年**月**日單位領(lǐng)導(dǎo)審批意見：審批領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日日第五篇：帶薪年休假通知關(guān)于安排落實職工帶薪年假工作的通知酒店全體員工：根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》及《黃河明珠大酒店》的相關(guān)規(guī)定，同時根據(jù)酒店發(fā)展的實際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)酒店研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。第八條：本辦法自發(fā)布之日執(zhí)行。第六條：工作人員年休假工資報酬中，除正常工作期間工資收入外，其余部分應(yīng)當(dāng)由所在單位在下一年第一季度一次性支付。（五）累計工作滿20年以上的工作人員，請病假累計4個月以上的。（三）累計工作滿1年不滿10年的工作人員，請病假累計2個月以上的。第四條：工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)《條例》第四條第（二）、（三）、（四）、（五）項規(guī)定的情形之一，不享受下一年的年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。已滿10年不滿20年的，年休假10天。工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。特此通知附件：《安亭鎮(zhèn)地區(qū)辦社區(qū)居委會工作人員請銷假審批表》安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦二0一一年二月第三篇：帶薪年休假實施辦法帶薪年休假實施辦法第一條：為了規(guī)范本單位實施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。如離開崗位超過半天以上，必須履行請假手續(xù)。工作人員年休假期間的工資、各類補(bǔ)貼等照常發(fā)放。請病假者須附交醫(yī)師診斷書或病假證明。三、其它事項事假：若一年內(nèi)請事假累計未超過本人應(yīng)休年休假天數(shù)的，其享受的年休假天數(shù)應(yīng)扣除事假天數(shù)。若請假逾時（不可抗力）而無法及時返回工作崗位者，須以電話向領(lǐng)導(dǎo)告知，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工論處。工作人員請假期滿或年休假期滿后，應(yīng)按時返回工作崗位，并到地區(qū)辦財務(wù)室辦理手續(xù)。無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字的審批
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