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小學義務教育均衡發(fā)展驗收匯報材料-文庫吧資料

2024-10-08 23:52本頁面
  

【正文】 科滲透,要求教師結合教材特點和學科特點適時滲透德育思想和法制教育。學校成立有德育工作組、心理輔導組、少先隊大隊部等各種育人機構,強化教書育人,緊抓課堂教學這塊主陣地,對學生進行德育教育。以愛心為坐標,以感恩為主線,以創(chuàng)新為動力,以活動為載體,開展了國旗下的經典誦讀,歌詠比賽,評選陽光兒童等活動,發(fā)揮過程常規(guī)管理、習慣養(yǎng)成、期末班級德育評價、活動評優(yōu)等全面激勵學生。做好教學質量檢測,定期進行教學質量檢查并對檢測的結果進行總結分析,提出改進措施。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)中心學校教學工作計劃》,層層落實全縣中小學教學質量目標,建立健全獎罰制度,最大限度的調動教師的積極性。經常開展“聽課、評課”活動,采用“走出去、請進來”的方式,不斷學習新的教育理論,先進的教育方法。組織全體教師認真學習新《課程標準》,引導全體教師樹立正確的教學觀、質量觀,不斷深化課程改革。教學為中心的原則,注重學生良好行為習慣養(yǎng)成教育,扎實抓好課堂教學,加強師生互動,打造高效課堂,培養(yǎng)學生動手實踐能力,促進了學生的全面發(fā)展。二是努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育。資產管理做到賬賬相符,賬物相符;校舍設施養(yǎng)護、維修及時,利用率高,校園環(huán)境等管理到位,學校杜絕了亂收費現象,開支合理。一是學校各種規(guī)章制度齊全,符合學校實際。學校的重要事務如辦學工作思路,學校的發(fā)展改革舉措,重大財務支出等都由校務會討論研究決定,對重大問題的決策,如教師績效考核、職務任免、財務支出、評優(yōu)晉級等及時進行公示。注重發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督管理作用,以科學的方法管理學校,以“人本”的思想凝聚人心。多年來,堅持依法保障適齡兒童按時接受義務教育,幫助貧困學童家庭解決困難,學區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學,小學生入學率、鞏固率達到100%。學校結合學校實際,制定學校三年發(fā)展規(guī)劃,明確學校校訓及“三風”,促進學生全面發(fā)展,同時學生個性特長得以充分體現。(六)學校管理。:學?,F有教職工33人。(五)教師配置:教師工資按照標準足額按時發(fā)放。:縣財政局按時足額將生均公用經費撥到學校。(四)學校經費管理與使用:我校的建設經費工程項目包括教學樓、師生宿舍、學生食堂、運動場、學校圍墻、校門、學生電教設備、音體美器材、圖書、實驗器材、學生課桌凳、寄宿學生床鋪等全部由縣財政和上級投入;牙舟鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負責劃撥學校各類建設用地。:學校體育器材配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》(教體藝【2008】5號)的要求。:學校按照現代遠程教育工程的要求,配備遠程設備,電信網絡覆蓋每個辦公室、微機室及留守兒童之家,設有留守兒童視頻聊天室,裝有2部專用親情電話,為留守兒童與務工父母聊天、通話提供服務。:學校微機室現有微機52臺,每百名學生擁有計算機8臺,能滿足教學需要。(三)設備設施和場地:學校圖書共有冊,其中學生圖書冊,生均21冊,教師用書850冊,師均26冊。:學校廁所占地面積平方米,硬化防滑,且有防雨防滑設施。:學校辦公用房有校長辦公室、教導處辦公室、少年宮辦公室、心理輔導室、教師會議室、教師辦公室、少先大隊部辦公室、衛(wèi)生保健室、財務辦公室。:學校擁有電腦教室、音樂教室、圖書室、師生閱覽室、體育器材室、美術室、陶藝室、舞蹈室、手工活動室、留守兒童活動室。:學校校舍建筑面積7026平方米。:校園占地面積13393平方米,綠化面積4813平方米,%。二、義務教育均衡發(fā)展達標情況(一)學校設置與班額:我校坐落在鎮(zhèn)村組,服務半徑為村、居委會、外來務工隨遷子女等,服務半徑范圍約7公里,學校有功能齊全的師生住宿設備,能解決較遠學生的寄宿需求。近年來,學校的各項工作在各級黨委、政府和主管部門的正確領導下,全面貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規(guī),積極推進素質教育,以“啟蒙養(yǎng)正,明理做人”為辦學理念,在各級領導、社會各界的親切關懷和全體師生的共同努力下,教學設施不斷更新,校園環(huán)境逐年改善,教學質量穩(wěn)步提高,學校管理日趨完善,學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學校的各項工作蒸蒸日上,取得了顯著成績?,F有教學班個,學生名,在編在崗教師名?,F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況匯報如下:一、基本情況中心學校坐落在中國十大名陶之鄉(xiāng)——政府所在地。三、存在不足和今后努力方向隨著素質教育深入推進,我校教師隊伍建設在師德師風、業(yè)務技能、專業(yè)培訓等工作取得一定成效,但也存在一些不足:一是緊缺學科教師人數不足;二是教師綜合業(yè)務能力有待提升;三是教師隊伍結構有待優(yōu)化。學期內開展3輪評教賽講活動,本培養(yǎng)縣級教學能手2名,市級教學能手1名。校長做主題報告2次,聽評課60節(jié)次。全體教師撰寫十九大精神、梁家河精神等心得體會篇,抓業(yè)務培訓,促技能提升。校長與每位教師簽訂《師德師風責任書》,落實主體責任。入學率、鞏固率均達到100%。學校共有專任教師人,本科人;高級職稱人,一級教師人,骨干教師人,二級教師人,任玉杰等教育部、省教育廳表彰。12345我要評論我要報錯第三篇:小學義務教育均衡發(fā)展匯報千陽縣張家塬鎮(zhèn)中心小學義務教育均衡縣創(chuàng)建工作匯報材料依據國家義務教育均衡縣創(chuàng)建反饋意見,張家塬鎮(zhèn)中心小學高度重視,全面研究,深入研討,全面部署整改工作,確保創(chuàng)建工作高線達標,現將教師隊伍方面工作匯報如下:一、基本情況張家塬鎮(zhèn)位于寶雞市千陽縣千高路沿線,全校占地15502㎡,㎡。開展“文明班級”一周一評比,“文明紅旗”一周一流動。校領導想方設法籌集資金,購置和補種苗木和花草,增加學校的綠地面積。適當改造一些公共設施,讓校園的每一個角落都具有人文性,力爭把我校建設成書畫校園、人文校園。(2)校園文化建設為營造一個良好的育人環(huán)境,把我校建設成為精神文明建設的主陣地,對學生進行素質教育的大課堂,真正做到管理育人,教書育人,服務育人,環(huán)境育人。學校儀器配備均達到標準。設有校內圖書室,藏書分類比例達到規(guī)定標準。2015年,學校完成了操場整治、拆除破舊廂房、修建自行車棚等工程,建成了標準化籃球場一個。面臨新的挑戰(zhàn),學校將抓住機遇,繼續(xù)圍繞“素質教育”這個永恒的主題,制定更新更高的奮斗目標,不斷開拓,再創(chuàng)輝煌!尊敬的各位專家、各位領導,XX希望小學是在各級領導的關懷和社會各界的大力支持下創(chuàng)辦并成長起來的,XX希望小學的發(fā)展需要您的繼續(xù)關愛和支持。同時,學校還建立心理健康教育室,給教師、家長和學生交流提供了一個平臺,便于教師更
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