“十大指標(biāo)”檢查評價制度-文庫吧資料
2024-10-08 20:05本頁面
【正文】 落實情況，定期公示考核結(jié)果，接受社會監(jiān)督。二、完善措施。一、高度重視。各考核組成員嚴(yán)格按照要求，每月對各考核單元進行監(jiān)管考核，真實填報監(jiān)管考核月報表，每月3日前上報月報表。，醫(yī)院給予大力支持，并針對開展情況給與予獎勵，對于發(fā)表在國家級雜志的論文，每篇獎勵200元，省級雜志的論文每篇獎勵100元。，對不合格的病例及處方給與予公示，通報批評，并給予一定的經(jīng)濟處罰。獎懲：醫(yī)院感染病例遲報一例罰款10元，瞞報一例罰款100元?？己巳藛T：二、考核與獎懲{16}號文件《關(guān)于醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛處理的規(guī)定》執(zhí)行?？己巳藛T：，控制患者醫(yī)療費用人事科負(fù)責(zé)對醫(yī)護人員進行醫(yī)德教育并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查，對財務(wù)科，核算辦切實落實《會計法》《審計法》等財務(wù)管理辦法及規(guī)定?？己巳藛T：護理部公示分級護理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合病區(qū)實際，細化并實施分級護理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)內(nèi)涵及服務(wù)項目，并在病區(qū)醒目位置公示，使患者的護理做到與患者的病情與治理能力相符，充分調(diào)動護士的積極性，切實落實基礎(chǔ)護理職責(zé)，改善護理服務(wù)?？己巳藛T：醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織臨床路徑管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專家組制定納入臨床路徑管理的病種以及實施細則并監(jiān)督執(zhí)行。考核人員：我院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制度人力資源管理計劃，滿足臨床工作需要，每年招聘引進一批高學(xué)歷醫(yī)護人員，選拔一批事業(yè)心強的青年業(yè)務(wù)骨干外出進行學(xué)習(xí)，以滿足我院的工作需求。第三篇：醫(yī)院落實十大指標(biāo)檢查評價制度醫(yī)院落實“十大指標(biāo)”檢查評價制度年全為了更好的落實我院“十大指標(biāo)”實施方案，依據(jù)《2011一、責(zé)任與分工 省二級以上醫(yī)院宏觀監(jiān)管“十大指標(biāo)”》特制度檢查評價制度如下：醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)督導(dǎo)各臨床科室做好醫(yī)療安全防范工作；醫(yī)務(wù)科、護理部對臨床各科進行用血督導(dǎo)。（七）對病人反映的不良情況給予通報批評，造成不良影響的給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰、直至停職。（五）我院實行全面質(zhì)量管理，對于觸犯高壓線的科室或個人，一律按照綜合目標(biāo)管理方案執(zhí)行。獎懲按照我院綜合目標(biāo)管理方案執(zhí)行。（三）每月醫(yī)院對全院合理用藥情況進行督察，對超出藥品比例的科室給予通報批評和經(jīng)濟處罰。臨床科室多種耐藥菌的消毒隔離措施落實情況，每月進行匯總、分析、反饋，并將考核結(jié)果納入綜合目標(biāo)考評?？己巳藛T：二．考核與獎懲（一）對醫(yī)療事故醫(yī)療糾紛的處理按照豫醫(yī)XX號文件《關(guān)于醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理的規(guī)定》執(zhí)行?？己巳藛T：（九）進一步推進風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)督促落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，力爭提高患者滿意度。考核人員：（八）實行全成本管理，控制患者醫(yī)療費用人事科負(fù)責(zé)對醫(yī)護人員進行醫(yī)德教育并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。充分調(diào)動護士的積極性，切實落實基礎(chǔ)護理服務(wù)，改善護理服務(wù)?？己巳藛T：（五）控制診療服務(wù)指標(biāo)醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織專家對各臨床科室的病例、藥劑科負(fù)責(zé)對門診病房的處方及麻醉處方進行檢查，該表揚的表揚，對不合格的進行公示，結(jié)合問責(zé)制，該罰款的罰款?？己巳藛T：（三）嚴(yán)格藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例及基本藥物使用比例有藥劑科負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度，組織專家對各種常見病制定用藥原則，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查?？馗修k負(fù)責(zé)督導(dǎo)各臨床科室及時上報醫(yī)院感染病例，疑似醫(yī)院感染爆發(fā)和醫(yī)院感染爆發(fā)，并對醫(yī)院感染病例及時治療。各考核組成員嚴(yán)格按照要求，每月對各考核單元進行監(jiān)管考核，真實填報監(jiān)管考核月報表，每月2日前上報醫(yī)務(wù)科。（六）對于新業(yè)務(wù)新技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院給予大力支持，并針對開展情況給予獎勵，對于發(fā)表在國家級雜志的論文，每篇獎勵200元，省級雜志的
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