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質(zhì)檢部門質(zhì)量月演講稿-文庫(kù)吧資料

2024-10-06 23:26本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí)多問幾個(gè)“這樣干行嗎?”并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門,研究解決辦法,雖然耽誤工期,卻能保證質(zhì)量,也就不會(huì)出現(xiàn)最終的結(jié)果。當(dāng)然,這個(gè)質(zhì)量事故的出現(xiàn)有多種原因,有設(shè)計(jì)和工藝的問題,有操作和驗(yàn)收的問題,就是這些問題,迫使我們不得不承受巨大損失,對(duì)這x件產(chǎn)品進(jìn)行返修。然而這些數(shù)字的背后,卻隱藏著我們工作中的疏漏與過失。二、兩大產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)字對(duì)比以上20xx年與20xx年兩組數(shù)字顯示,兩種產(chǎn)品的產(chǎn)品交驗(yàn)一次合格率,今年比去年分別上升了x和x個(gè)百分點(diǎn)。老圖紙上本來就有許多錯(cuò)誤,可是從來都是循規(guī)蹈矩的出圖,每次詢問生產(chǎn)的時(shí)候他們都會(huì)找借口說圖紙錯(cuò)了我們改就行。若再出現(xiàn)類似問題,質(zhì)檢部會(huì)依照技術(shù)圖紙要求判定,不予執(zhí)行者開具不合格報(bào)告給予處置。同時(shí),部門外的一些因素也多多少少的給質(zhì)檢工作帶來不便:首先,因生產(chǎn)過程中各工位的部分工作內(nèi)容界定不清,導(dǎo)致質(zhì)檢員工作起來無所適從。以此來減少漏檢,以及責(zé)任心不強(qiáng)的問題。而且,xx年我們會(huì)不斷提高質(zhì)檢員的技術(shù)水平。在部門內(nèi)的質(zhì)量分析會(huì)上,大家在自責(zé)的同時(shí),深挖了出現(xiàn)質(zhì)量事故的根源所在。然而因?yàn)楣て诰o,轉(zhuǎn)天早晨要發(fā)貨,所以轉(zhuǎn)天早晨不到六點(diǎn)開始噴漆,七點(diǎn)多鐘油漆未干即裝車發(fā)貨。比如“導(dǎo)流筒未刨”事故,就是空崗,漏檢所致:當(dāng)時(shí)這件產(chǎn)品是晚上加班做的整體試壓,試壓合格后大部分員工就下班了,只留一名焊工焊保溫套。導(dǎo)致產(chǎn)品最終檢驗(yàn)時(shí)漏檢。做好部門之間,同事之間的配合,一同解決問題、難點(diǎn),的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,讓質(zhì)檢部門成長(zhǎng)起來,更加強(qiáng)大起來。雖說每位質(zhì)檢員都各自有自己的工作范圍和工作標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際的檢驗(yàn)工作中,會(huì)出現(xiàn)一些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或臨時(shí)性的問題,卻又可以使用的部件或組件轉(zhuǎn)入下序,而此時(shí)上下兩序的質(zhì)檢員如果未溝通會(huì)給下序的工作帶來很多不便利。而且從下半年開始到現(xiàn)在質(zhì)檢都在做的焊接工藝評(píng)定,針對(duì)生產(chǎn)員工對(duì)于技術(shù)規(guī)定焊接參數(shù)與實(shí)際操作不符的問題,做了很大努力,這也根本上協(xié)助了生產(chǎn)的工作。也很大程度上礙于人情,對(duì)于一些尺寸大一點(diǎn),小一點(diǎn)的毛病輕易的放過了,但總結(jié)部門內(nèi)部整體工作的同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)這樣做的后果會(huì)給下一個(gè)工序帶來很大的麻煩,常常出現(xiàn)問題,被生產(chǎn)指責(zé)的時(shí)候卻無話可說,因?yàn)槭俏覀冏约涸谏弦徊桨殃P(guān)不緊所致。一、工作中的不足質(zhì)檢部年初人員緊張,后半年充實(shí)了幾名新員工。xx等等,任務(wù)量不少于去年,預(yù)計(jì)年底,產(chǎn)值會(huì)創(chuàng)歷年之最,在取得這些成績(jī)的同時(shí)也暴露出方方面面的問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作2.要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力3.在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能四、xx年的工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。2.勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。3.異常反饋在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個(gè)組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)的處理問題。2.巡檢巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。質(zhì)檢部20xx年明年的目標(biāo)是:顧客滿意度85%以上,在用檢測(cè)設(shè)備合格率為100%且檢測(cè)設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在明年的質(zhì)量體系的運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在針對(duì)主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對(duì)客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),生產(chǎn),儲(chǔ)存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,發(fā)揚(yáng)工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時(shí),加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年x月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)市場(chǎng),我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo),人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶要求,王力不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。為了維護(hù)部門的運(yùn)行服從部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,當(dāng)公司需要我的時(shí)候無條件服從安排,認(rèn)真完成工作任務(wù),做好工作安排,同時(shí)保持好與同事的距離維護(hù)好彼此的關(guān)系,同時(shí)也不能為了私交影響工作,一切為了公司的發(fā)展展開,提高我們質(zhì)檢部的工作效率,讓我們公司生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,促進(jìn)公司進(jìn)步發(fā)展。在現(xiàn)在的社會(huì)質(zhì)量被客戶總是,好產(chǎn)品有了品牌就要維護(hù)好品牌的生產(chǎn),就要做好品牌的提升,避免出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象發(fā)生,維護(hù)公司形象做好公司的生產(chǎn)監(jiān)督。做好工作。回顧工作過往,我們質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)檢查公司生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,由于生產(chǎn)鏈條多,生產(chǎn)的規(guī)模相對(duì)而言也比較大,我們公司走的是精品路線,對(duì)于質(zhì)量一般或者差的產(chǎn)品就必須要整理出來,同時(shí)還要溝通生產(chǎn)部,減少劣質(zhì)產(chǎn)品的出現(xiàn),提高優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。在未來的工作中,我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的特長(zhǎng),完善我們的質(zhì)量管理體系,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多的榮譽(yù)和價(jià)值。在這個(gè)過程中,我們不斷換取經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)和克服困難。實(shí)踐技巧和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)理念,引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)了職責(zé)轉(zhuǎn)換和自我超越。我們崇尚“互敬、互信、互助、共贏”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,建立了良好的工作氛圍。引導(dǎo)員工形成團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,除了每個(gè)人的個(gè)人表現(xiàn)和個(gè)人素質(zhì),還需要團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我充分利用了內(nèi)外部培訓(xùn)資源,結(jié)合實(shí)際工作,提高了員工的技術(shù)能力和管理水平。提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)對(duì)工作質(zhì)量和效率有巨大影響。改進(jìn)質(zhì)量管理體系為了確保企業(yè)質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,我和團(tuán)隊(duì)針對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行了全面評(píng)估,并制定了一系列的改進(jìn)計(jì)劃。其次,我培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì),并引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)檢設(shè)備以提高效率。在過去的一年里,我在此方面做了很多工作。在這里,我對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),以期望在今后的工作中有更好的表現(xiàn)。質(zhì)檢部門工作總結(jié)4作為一名質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人,我深知自己的職責(zé)不僅僅是保障產(chǎn)品質(zhì)量,更是要確保企業(yè)的聲譽(yù)和品牌形象。所以我會(huì)以全新的精神狀態(tài)投入到工作中,更加努力工作,更加努力學(xué)習(xí),努力提高各項(xiàng)工作技能和工作效率。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是在多元化技能方面。由此,為我的進(jìn)展打下了良好的根底。此外,火車的快速運(yùn)行依靠于前帶,因此在工作力量和思維上存在很多缺乏。通過領(lǐng)導(dǎo)同事的批判幫忙和自己的努力改正,絕不允許自己兩次掉在同一個(gè)地方。“人不是圣賢,但可以犯錯(cuò)。并且仔細(xì)聽體驗(yàn),仔細(xì)記錄。首先,我們必需始終以質(zhì)量方針為指標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。作為一名質(zhì)量檢查員,我必需時(shí)刻感受到肩上的巨大責(zé)任。而且要專攻思想政治和工作技能。第四、缺乏做一個(gè)合格的質(zhì)檢員并不難,但做一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢員并不是那么簡(jiǎn)潔。在統(tǒng)計(jì)分析中,我們力求綜合與重點(diǎn)相結(jié)合。第三、其他工作我還兼職車間統(tǒng)計(jì),以“加強(qiáng)治理,狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的精確性和統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)時(shí)性。另一方面,學(xué)習(xí)《生產(chǎn)技術(shù)月報(bào)》,《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》,《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志。為了盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,我努力堅(jiān)持“以人為本,以書為本”的`學(xué)習(xí)型適應(yīng)理念。堅(jiān)固樹立“質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”、“質(zhì)量振興,人人有責(zé)”的質(zhì)量理念,樹立用戶滿足是最終質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)。對(duì)過去常常存在的問題提出警告,并以書面形式分發(fā)給每個(gè)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)質(zhì)量掌握的重要性。通過加強(qiáng)過程質(zhì)量掌握,必需親密關(guān)注質(zhì)量工作的實(shí)施,準(zhǔn)時(shí)分析質(zhì)量狀況和需要改良的方面。針對(duì)這種想法,我主動(dòng)實(shí)行了一系列措施,解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的、潛在將要發(fā)生的質(zhì)量隱患。過去生產(chǎn)過程不能得到有效掌握,質(zhì)量監(jiān)控不能準(zhǔn)時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀況缺乏有效的數(shù)據(jù)評(píng)估,導(dǎo)致生產(chǎn)過程中質(zhì)量水平不明確,無法自我掌握,導(dǎo)致產(chǎn)品只有到達(dá)客戶時(shí)才暴露出很大的質(zhì)量問題。20xx年是我行市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、銷量和產(chǎn)量持續(xù)增長(zhǎng)、質(zhì)量穩(wěn)步提升的一年。思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)問、寫作水平都有了肯定程度的進(jìn)步和提高。校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部計(jì)劃于10月17日至18日在求新路、陶鑄路(誠(chéng)意樓和國(guó)際樓)兩側(cè)舉辦百社納新(社團(tuán)招新)活動(dòng)。百社十月工作計(jì)劃新生新生招新擺點(diǎn)本次換屆大會(huì)經(jīng)過各社團(tuán)召開社團(tuán)民主大會(huì)上報(bào)管理層名單、自薦或他人推薦、報(bào)名材料審查、競(jìng)選答辯、人選審核、審核批準(zhǔn)六個(gè)環(huán)節(jié)的39。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,不斷提升自己,并為質(zhì)檢部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我在質(zhì)檢工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我將繼續(xù)關(guān)注流程和流程的改進(jìn),并提出更多的建議和措施。在過去的一年中,我提出了一些改進(jìn)建議,并與團(tuán)隊(duì)一起實(shí)施了一些改進(jìn)措施。我也努力改善產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,以減少客戶投訴的發(fā)生。質(zhì)檢部門必須與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解他們的需求和期望,并解決他們的問題和投訴。通過團(tuán)隊(duì)合作,共同提高了工作效率和質(zhì)量。經(jīng)常召開會(huì)議,討論并解決工作中的問題。在質(zhì)檢部門中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。我在每個(gè)質(zhì)檢任務(wù)中保持高度的專注和耐心,不斷提高自己的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。作為質(zhì)檢員,我深知細(xì)節(jié)對(duì)于工作結(jié)果的重要性。通過學(xué)習(xí),我能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的挑戰(zhàn),提高質(zhì)檢的效率和準(zhǔn)確性。我在過去一年中投入大量的時(shí)間和精力,不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。第五篇:質(zhì)檢部門工作總結(jié)質(zhì)檢部門工作總結(jié)質(zhì)檢部門工作總結(jié)1質(zhì)檢部門是一個(gè)關(guān)鍵的部門,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量以滿足客戶的需求和期望。2008年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對(duì)客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施,而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,發(fā)揚(yáng)工作熱忱,把生產(chǎn)的輔助工作做好。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我部門雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作
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