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法治質(zhì)檢演講稿-文庫吧資料

2024-10-06 07:27本頁面
  

【正文】 的單位,如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力,提高大家的服務(wù)意識(shí),這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范,又要對(duì)出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行查處,還要對(duì)各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。去年任質(zhì)檢員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下,本人較快的進(jìn)入了工作角色,針對(duì)目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對(duì)某一個(gè)環(huán) 節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè),提出有預(yù)見性地工作對(duì)策,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試,使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監(jiān)督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。第二、系統(tǒng)地掌握了多方面知識(shí),具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,為使結(jié)構(gòu)工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開展,我提前休完 產(chǎn)假,加班加點(diǎn),努力工作,兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進(jìn)步,在政治 上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅(jiān)持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計(jì)較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工 作的精神狀態(tài)。我競(jìng)選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位,主要具備以下基本條件。我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到77公司,先后在技術(shù)部從事過舞臺(tái)機(jī)械與電梯的操作維保工作,在 辦公室從事過保管、采購、秘書等工作。我要競(jìng)選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。篇五:aa公司質(zhì)檢部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿公司質(zhì)檢部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),希望能通過本次競(jìng)聘演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解,并對(duì)我的競(jìng)選給與支持。古人云“:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意而自墜其身。質(zhì)檢是個(gè)細(xì)膩的工作,所以在每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)中都要時(shí)刻保持冷靜,時(shí)刻提醒自己工作的重要性!各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,參加競(jìng)聘重在過程,不在結(jié)果。以前我的工作不是從事質(zhì)檢,缺乏這方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但是我相信,只要努力學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,認(rèn)真對(duì)待,這些都不是困難。具體地說是:高漲得工作熱情,高度得責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。雖然我入司的時(shí)間不長,但是在這期間,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會(huì)我要向一直以來關(guān)心,支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!如果說以前是因?yàn)闈M懷青春和積極的參與精神參加競(jìng)聘,那么我想這次的競(jìng)聘則多了些成熟的思考。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因?yàn)槲沂冀K相信:一份耕耘才能有一份收獲!富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁展示一個(gè)真實(shí)的我。篇四:品控部質(zhì)檢員競(jìng)聘演講稿品控部質(zhì)檢員競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。經(jīng)常開展員工培訓(xùn),提升質(zhì)量意識(shí),用自律來約束員工。因此,這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識(shí),隨時(shí)保持良好的心態(tài),嚴(yán)格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認(rèn)識(shí)質(zhì)檢工作的重要性,真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作,就要對(duì)完善考核約束機(jī)制,起到“暴露,保護(hù),建設(shè)”作用,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患,以達(dá)到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強(qiáng)化管理,提高公司整體的質(zhì)量管理水平。從公司來說,質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理,增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。要知道,一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢? 質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭。通過近一年的工作實(shí)踐,使我對(duì)質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識(shí)。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,嚴(yán)格要求自己、正確行使手中的權(quán)利,從不打擊報(bào)復(fù)。第四、具備一定的執(zhí)行能力。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,減少同事及員工對(duì)監(jiān)督落實(shí)的抵觸情緒,使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。對(duì)此,我首先遵循按章辦事、有錯(cuò)必糾的原則,站在大局的立場(chǎng),用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故,用換位思考的方式,以人為本,做到先了解、溝通再處理,以確保制度的落實(shí)、樹立稽查工作新形象。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強(qiáng),如何進(jìn)一步提升公司的效益,提高大家的質(zhì)量意識(shí),這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學(xué)習(xí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能,才能充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范,又要對(duì)出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行稽查落實(shí),還要對(duì)各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。比如:全面推進(jìn)6s管理已見成效、員工的安全意識(shí)、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵(lì)機(jī)制,使正能量開花結(jié)出累累碩果,好人好事不斷的涌現(xiàn)等。近一年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司的生產(chǎn)情況、技術(shù)設(shè)備運(yùn)行有系統(tǒng)的了解;同時(shí)我具備一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力;我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識(shí),具備分析問題及解決問題的能力。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,從開始的反感到接受、最后到支持,這于我辛勤的努力、細(xì)致的工作分不開的。第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。我要競(jìng)選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位,作為一名員工首先要響應(yīng)公司的號(hào)召,盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的距離,競(jìng)聘結(jié)果對(duì)我并不重要。篇三:競(jìng)選質(zhì)檢部競(jìng) 聘 演 講 稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!非常感謝公司給我提供這個(gè)展示自我價(jià)值的平臺(tái),希望能通過本次競(jìng)聘演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解的同時(shí),對(duì)我來說也是一個(gè)自身的挑戰(zhàn),懇請(qǐng)大家對(duì)我的競(jìng)選給予支持。古人云“:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意而自墜其身。質(zhì)檢是個(gè)細(xì)膩的工作,所以在每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)中都要時(shí)刻保持冷靜,時(shí)刻提醒自己工作的重要性!各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,參加競(jìng)聘重在過程,不在結(jié)果。以前我的工作不是從事質(zhì)檢,缺乏這方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但是我相信,只要努力學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,認(rèn)真對(duì)待,這些都不是困難。具體地說是:高漲得工作熱情,高度得責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。雖然我入司的時(shí)間不長,但是在這期間,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會(huì)我要向一直以來關(guān)心,支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!如果說以前是因?yàn)闈M懷青春和積極的參與精神參加競(jìng)聘,那么我想這次的競(jìng)聘則多了些成熟的思考。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因?yàn)槲沂冀K相信:一份耕耘才能有一份收獲!富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁展示一個(gè)真實(shí)的我。謝謝大家?。∑浩房夭抠|(zhì)檢員競(jìng)聘演講稿品控部質(zhì)檢員競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘演講。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓送檢單位滿意。在今后的工作中,我會(huì)盡最大的努力去執(zhí)行和完善質(zhì)量管理手冊(cè)。提高檢測(cè)人員質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范檢測(cè)工作流程。今天,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),和更大空間發(fā)揮自我才能的機(jī)會(huì),如果能有幸竟聘成功工程質(zhì)量檢測(cè)中心副主任一職,我將會(huì)抱著更大的熱情去面對(duì)這份工作。個(gè)人基本情況(這幾個(gè)字不要念)幾年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上。第三篇:質(zhì)檢競(jìng)聘演講稿篇一:質(zhì)檢中心競(jìng)職演說稿大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心副主任競(jìng)職演講稿 尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!面對(duì)了一個(gè)嶄新挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)。問渠那得清如許,為有源頭活水來。六是堅(jiān)持 “夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”。有計(jì)劃、有目的、分批次地對(duì)干部職工進(jìn)行行政、執(zhí)法、檢測(cè)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力,在全系統(tǒng)培養(yǎng)造就一批“懂業(yè)務(wù)、善管 理”的合格專業(yè)人才。實(shí)施行政執(zhí)法目標(biāo)考核制,完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)
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